漫谈市场调研
什么是市场调研Date2 3. 市场调研是一种“意识” 市场调研是一种“态度” 市场调研是一种“方法” 什么是市场调研案例Date3 4. 1950年初的，朝鲜战争到了剑拔弩张、一触即发的时刻。美国政府就发动朝鲜战争中国
2010-08-08
13063
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 14460个资源
P56 P54 【课件】职务分析与职务设计
该职位的职责、权限是什么？ 具备何种素质、能力的人才能胜任这一工作？ 招聘书如何描述该职位信息？ 这个工作的相对重要性如何？薪酬标准如何确定？ 如何评定工作人员的工作绩效？ 该职位的员工需要培训吗？ 3. 主要内容职务分析
2011-05-26
28599
0
P45 职业健康管理与职业病防治PPT课件
职业病含义：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据《职业病防治法》的规定，卫生部会同劳动和社会保障部发布了《职业病目录》。这一目录
2019-02-26
2095
0
P28 2005年中国软件产业高级管理人员培训班
Simon?现任纽约州立大学莱文国际关系与商务研究生院教务长和教学事务副院长 在中国有20年多年的工作和生活经历 曾在北京分别担任安达信顾问(中国）公司和Monitor Group（中国）公司总经理 对中国IT产业有深入的研究
2011-05-15
5488
0
P97 【课件】全面绩效管理-97页
自我形象：是一个人对自己的看法，即内在自己认同的本我。 品质：指一个人持续而稳定的行为特征。如能通过似乎无关的因素认识模式。 动机：指在一个特定领域的自然而持续的想法和偏好（如成就亲和和影响力）它们将驱动，引导和决定一个人的外在行动。
2010-09-01
12657
0
P97 全面绩效管理
自我形象：是一个人对自己的看法，即内在自己认同的本我。 品质：指一个人持续而稳定的行为特征。如能通过似乎无关的因素认识模式。 动机：指在一个特定领域的自然而持续的想法和偏好（如成就亲和和影响力）它们将驱动，引导和决定一个人的外在行动。
2009-02-19
30454
0
P144 【课件】适合中国公司的平衡计分卡-144页
2、 通过绩效考核来建立公司的成功关键因素 3、 如何通过平衡计分卡来量度企业绩效表现？ 4、 平衡计分卡的来源和发展史 5、 平衡计分卡在世界企业的应用 6、 建立平衡计分卡的准备工作，包括： A、 企业管理层对企业策略的统一
2012-06-13
30870
0
P144 【课件】适合中国公司的平衡计分卡(实战派知识讲座）144页
2、 通过绩效考核来建立公司的成功关键因素 3、 如何通过平衡计分卡来量度企业绩效表现？ 4、 平衡计分卡的来源和发展史 5、 平衡计分卡在世界企业的应用 6、 建立平衡计分卡的准备工作，包括： A、 企业管理层对企业策略的统一
2011-02-05
12272
0
P144 适合中国公司的平衡计分卡
2、 通过绩效考核来建立公司的成功关键因素 3、 如何通过平衡计分卡来量度企业绩效表现？ 4、 平衡计分卡的来源和发展史 5、 平衡计分卡在世界企业的应用 6、 建立平衡计分卡的准备工作，包括： A、 企业管理层对企业策略的统一
2009-11-10
16769
0
P25 绿色植物工作汇报通用PPT模板
1. 绽放SUMMER绿色工作汇报通用模板我们热爱音乐 / 关注娱乐 / 钟爱设计， 我们用更专业、更专注， 夏天热力邀请你各我们一起， 缔造感官世界中独一无二的完美设计. 2. 目录 DIRECTO
2020-03-31
1160
0
P107 详细解读--新修订的《中国共产党纪律处分条例 》ppt
导地位，提出了新时代党的建设总要求，将党的纪律建设纳入党的建设总体布局，在党章中充实完善了纪律建设相关内容，对纪律建设与时俱进提出了迫切要求。此次《条例》修订，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党
2018-10-17
6931
0
P100 供应链管理课件ppt
1. 供应链管理 Supply Chain Management 2. 本次课内容：课程概述…. 案例分析…. 3. 供应链管理 21世纪的竞争不再是企业和企业之间的竞争，而是供应链和供应链之间的竞争
2019-11-09
1957
0
P24 组织行为学 第一章 导论
内容：分四个部分：导论、个体行为、群 体行为、组织行为。 考核方式：分四部分结构计分，包括：考勤、案例分析报告、自编案例和期未开卷考试四部分。 授课方式：讲授，案例讨论。 要求：学生课后要自已阅读讲义和参考书。 4. 第一章 导论第一节
2011-09-22
25840
0
P73 岗位分析测评、技术技能等级评定ppt
达到一个员工满负荷工作 量的若干项工作任务的集合。 对岗位的职责、任职资格、 工作环境等进行调查、分析、 文字描述的活动。 4. （二）岗位分析的作用 ◆人员任用的基础 ◆员工培训的依据 ◆工作评价的依据 ◆员工考核的依据
2019-03-16
1548
0
P66 07 组织理论-北京邮电大学经济管理学院
组织一、组织的基础概念二、组织设计与职务设计选择三、人力资源管理四、企业文化案例1 多弗公司的分权管理案例2 IBM——被变化绊了一跤案例3 麦当劳经理的成长组织篇 总结提问组织篇 思考练习题 2. 一、组织的基础概念(一)
2011-09-23
6696
0
P66 管理学组织（PPT演示文档）
组织一、组织的基础概念二、组织设计与职务设计选择三、人力资源管理四、企业文化案例1 多弗公司的分权管理案例2 IBM——被变化绊了一跤案例3 麦当劳经理的成长组织篇 总结提问组织篇 思考练习题 2. 一、组织的基础概念(一)
2010-06-06
31044
0
P66 组织、人力资源管理、企业文化
组织一、组织的基础概念二、组织设计与职务设计选择三、人力资源管理四、企业文化案例1 多弗公司的分权管理案例2 IBM——被变化绊了一跤案例3 麦当劳经理的成长组织篇 总结提问组织篇 思考练习题 2. 一、组织的基础概念(一)
2012-04-08
17716
0
P84 客户式销售课件(加标识)
以客户为中心的销售技巧签约讲师：黄 伟 北京理实佳讯管理顾问公司 2. 引言 以客户为中心的销售 目标客户的描绘 预约目标客户 拜访目标客户 异意的处理 完成销售 以客户为中心的销售技巧 3. 优秀工业品推销员特征细心周到、灵活变通
2009-07-22
17651
0
P64 电子对抗原理-2-雷达系统结构和工作原理ppt
目标反射电磁波脉冲发射电磁波 9. 雷达系统 结构与工作原理雷达系统结构和基本工作原理 频率综合器 发射机 天线 接收机 信号处理机 雷达终端 监控设备 10. 1 雷达系统结构和基本工作原理发射天线、接收天线分置结构图
2019-02-17
1626
0
P29 营销诊断报告
组织调查方案与统计分析方法－－聚焦与破解组织命题的强力工具 2. 引言 组织调查是企业咨询服务工作的切入点，是透视企业运作，实施组织诊断，提出与破解组织命题的基础性工作。 无论是企业外部战略，还是内部战略，最终需要依靠组织内生能
2011-10-20
13668
0