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 2019年新型城镇化建设重点任务解读课件

城镇化是现代化的必由之路,也是乡村振兴和区域协发展的有力支撑。2019 年是新中国成立 70 周年,是全面建成小康社会关键之年。为深入贯彻落实中央经济工作会议精神,现提出 2019 年新型城镇化建设重点任务。

2019-04-23    1792    0
P58

 【课件】职位描述(职位分析)讲座

1. 职位描述(职位分析)讲座 2. 美国人事心理学专家 韦恩.卡西欧指出:“工作分析对于人事研究和人事管理的重要性怎么估计也不会过高”。 3. 人与位置 “完善的秩序要求位置适合于人,人也适合于位置。”

2010-11-07    14958    0
P58

 职位描述前后期项目教材

1. 职位描述(职位分析)讲座主讲人: 汪 旭 旦 2. 美国人事心理学专家 韦恩.卡西欧指出:“工作分析对于人事研究和人事管理的重要性怎么估计也不会过高”。 3. 人与位置 “完善的秩序要求位置适合于人,人也适合于位置。”

2012-11-19    27709    0
P77

 战略规划制定及实施

确定并建立核心竞争力来支持战略规划的实现1 3. 制定强有力的公司战略规划 4. 目录战略规划方法 成功的战略规划案例 对**公司战略规划流程的启示3 5. 战略规划程序的要点与预期效果要点 战略规划作为每年规划、经

2010-02-12    18117    0
P66

 深度营销模式

(不连续、不可控、持续突变、复杂多变) 营销环境中的独立变量 需求的不确定性 竞争的不确定性 非理性因素 在这种环境下,企业赢得市场竞争的关键是什么? 9. 价值链理论基本概念价值链是指企业在研发、设计

2010-06-01    28334    0
P40

 “狮子型”领导者人格魅力塑造ppt

引导和促进广大干部强化“四个意识”,坚定“四个自信”,切实增强政治担当、历史担当、责任担当,努力创造属于新时代的光辉业绩。 ——《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》 3. 学习内容 一、领导方式转变与领导者影响力 二、领导者人格魅力的时代要求

2019-05-29    1385    0
P24

 第二篇决策(PPT演示文档)

决策者、目标、自然状态、备选方案及其与状态相关的后果、方案的评价与选择 2. 二、决策的过程 ①发现、确定问题 ②设计方案 ③评价和选择方案 ④实施和审查方案 3. 三、决策的影响因素 1、 外部环境: 经济环境、

2011-04-14    25842    0
P110

 职业经理人基本管理技能训练(ppt110)

Mobile:13758878871 2. 什么是管理 德鲁克写道:“我们需要的是能够帮助我们安排工作并且能够回答下列问题的简单的概念: 管理者的工作到底是什么? 他所面临的主要问题是什么? 定义并分析这些问题的原则是什么?”

2010-06-04    21555    0
P100

 老年人的健康评估PPT

日常生活能力、生活质量 理解 功能状态评估的工具和方法 角色功能评估和环境评估 生活质量综合评估的方法 3. 案例分析 张婶,78岁。退休后老年生活丰富,广场舞领舞。有高血压、冠心病病史。1天前跳舞过程中不慎扭伤

2020-03-25    1857    0
P150

 xx电子股份有限公司内部管理诊断报告

本咨询项目的概要进度计划时 间8 月9 月内 容10 月管理诊断报告公司发展战略报告组织结构设计方案 3. 关于第一阶段项目进程的说明第1-7天08/01-08/07第8-14天08/08-08/14第15-2

2012-09-18    5021    0
P150

 caosen电子股份有限公司内部管理诊断报告

本咨询项目的概要进度计划时 间8 月9 月内 容10 月管理诊断报告公司发展战略报告组织结构设计方案 3. 关于第一阶段项目进程的说明第1-7天08/01-08/07第8-14天08/08-08/14第15-2

2012-01-22    5459    0
P130

 青岛乾坤内部管理诊断报告

高层访谈 资料搜集 内部研讨高层访谈 内部研讨 问卷设计中期报告汇报访谈阶段 中层访谈:29人次: 关键人员访谈:11人次; 高层访谈:4人次;电话访谈:3人次 共计:47人次撰写报告 高层访谈:2人次;关键人员访谈:12人次

2011-01-02    12701    0
P130

 北大纵横管理咨询公司为青岛乾坤集团的企业诊断书

高层访谈 资料搜集 内部研讨高层访谈 内部研讨 问卷设计中期报告汇报访谈阶段 中层访谈:29人次: 关键人员访谈:11人次; 高层访谈:4人次;电话访谈:3人次 共计:47人次撰写报告 高层访谈:2人次;关键人员访谈:12人次

2009-09-06    15309    0
P130

 xx管理咨询公司为xx集团的企业诊断书

高层访谈 资料搜集 内部研讨高层访谈 内部研讨 问卷设计中期报告汇报访谈阶段 中层访谈:29人次: 关键人员访谈:11人次; 高层访谈:4人次;电话访谈:3人次 共计:47人次撰写报告 高层访谈:2人次;关键人员访谈:12人次

2010-03-22    7760    0
P50

 xxBPR项目文档——全面预算体系介绍

2、预算管理现存的问题 3、安达信预算管理的理念 4、预算制定全球最佳实践借鉴 5、全面预算体系介绍 6、下一阶段工作安排 3. *2002年安达信版权所有预算培训目的通过此次研讨,帮助国泰君安管理人员准确理解预算的概念与作用;

2012-08-04    20969    0
P39

 北大纵横《宜昌国际大酒店人力资源与成本控制诊断报告-ppt39页

内部运作不畅,产生管理内耗提高酒店员工的凝聚力,充分调动员工的工作积极性 加强制度建设,强化基础管理 大力引进管理人才 加强成立控制 3. 管理机制问题是制约国酒可持续发展以及核心竞争力形成的严重障碍结果现象低运营绩效管理机制

2011-05-11    18052    0
P39

 北大纵横《宜昌国际大酒店人力资源与成本控制诊断报告》

内部运作不畅,产生管理内耗提高酒店员工的凝聚力,充分调动员工的工作积极性 加强制度建设,强化基础管理 大力引进管理人才 加强成立控制 3. 管理机制问题是制约国酒可持续发展以及核心竞争力形成的严重障碍结果现象低运营绩效管理机制

2011-08-24    19302    0
P110

 市场营销培训

本次市场细分研究的成果汇报 大客户访谈主要发现 中小企业座谈会主要发现 消费者座谈会主要发现 消费者定量调研主要发现 消费者对电信产品的认知与使用情况 关键购买因素及客户满意度 市场细分 ¶ 市场细分在价值创造过程中的作用

2011-04-19    23446    0
P110

 freesky-mckinsey-电信市场调研报告

本次市场细分研究的成果汇报 大客户访谈主要发现 中小企业座谈会主要发现 消费者座谈会主要发现 消费者定量调研主要发现 消费者对电信产品的认知与使用情况 关键购买因素及客户满意度 市场细分 ¶ 市场细分在价值创造过程中的作用

2010-08-01    18584    0
P96

 咨询的程序与项目建议书96

客户必须认识到该问题能够获得解决; 客户必须认识到唯有寻求“外脑”的帮助,问题方可解决; 客户必须认为您的工作与服务值得考虑。 5. 赢得客户——麦肯锡方法麦肯锡方法的三个要点 营销而不是销售 知识营销——专业知识与客户需求相联系

2010-04-17    33905    0
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