企业薪酬管理
编制岗位说明书的访谈提纲．请简要描述组织对您所在职位的期望； ．您向谁直接报告您的工作情况？是否还有其他职位的人员向您的上司直接报告工作情况？ ．是否有谁向您直接汇报工作情况？他们的具体职位和功能是什么？ ．您的职能头衔是什么？
2012-11-12
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P103 P103 【课件】企业薪酬管理
编制岗位说明书的访谈提纲．请简要描述组织对您所在职位的期望； ．您向谁直接报告您的工作情况？是否还有其他职位的人员向您的上司直接报告工作情况？ ．是否有谁向您直接汇报工作情况？他们的具体职位和功能是什么？ ．您的职能头衔是什么？
2012-09-11
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P48 亚商咨询－中视国际管理咨询第一阶段报告
机密中视国际业务整合与组织设计 中国国际电视总公司第一阶段项目汇报会 *此报告仅供客户内部使用。未经亚商公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. 说明本资料专为第一阶段项目汇报会讨论而准备，是联合工作项目小组本
2009-03-25
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P92 商务礼仪与职业形象
非正式场合 称呼中三忌 电话礼仪 谈话内容 常用的礼貌用语 用词用语要文雅 言词的沟通技巧（讲话推销等） 交谈中的艺术 38 39. 交谈态势语姿态——站、坐姿优雅，手势语清晰 表情——目光专注、注意聆听、产生共鸣
2012-05-23
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P77 战略规划制定及实施
各业务单元将业务单元规划输入至中心的整体战略规划，并接受经营中心的审核 各经营中心将各中心规划向最高领导层汇报，接受指导和审查 最高领导层根据公司战略目标审核各经营中心的战略，确保各经营中心战略与公司总体战略
2010-02-12
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P96 福建实达集团新员工职业素养培训课程-96页
上司如不接电话，应该设法圆场，不让对方感到难堪和不安； 通话时如果有他人进来，不得目中无人，应该点头致意。如果需要与同事讲话，应讲“请您稍等”，然后捂住话筒，小声交谈； 接听时，一般由最低职位的职员接听。 注：同一时刻应对
2012-03-22
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P96 商务概述
上司如不接电话，应该设法圆场，不让对方感到难堪和不安； 通话时如果有他人进来，不得目中无人，应该点头致意。如果需要与同事讲话，应讲“请您稍等”，然后捂住话筒，小声交谈； 接听时，一般由最低职位的职员接听。 注：同一时刻应对
2010-12-07
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P96 商务概论
上司如不接电话，应该设法圆场，不让对方感到难堪和不安； 通话时如果有他人进来，不得目中无人，应该点头致意。如果需要与同事讲话，应讲“请您稍等”，然后捂住话筒，小声交谈； 接听时，一般由最低职位的职员接听。 注：同一时刻应对
2009-04-15
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P24 【课件】KPI业绩考评体系
KPI业绩考评体系定义 KPI业绩考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理系统，是从分析和计划、汇报和指导、考核等三个方面实现管理规范化，提高业务水平。 1 2. KPI业绩考评与激励沟通流程公司KPI
2012-08-12
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P24 KPI业绩考评体系
KPI业绩考评体系定义 KPI业绩考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理系统，是从分析和计划、汇报和指导、考核等三个方面实现管理规范化，提高业务水平。 http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)
2009-08-24
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P24 KPI业绩指标
KPI业绩考评体系定义 KPI业绩考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理系统，是从分析和计划、汇报和指导、考核等三个方面实现管理规范化，提高业务水平。 1 2. KPI业绩考评与激励沟通流程公司KPI
2012-06-04
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P24 KPI考评体系的建立
KPI业绩考评体系定义 KPI业绩考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理系统，是从分析和计划、汇报和指导、考核等三个方面实现管理规范化，提高业务水平。 1 2. KPI业绩考评与激励沟通流程公司KPI
2010-06-06
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P46 班级常规管理
19. PART 17 15、准时参加每次的班主任会议及每次班主任培训活动。 ①统一思想与行动； ②听取周中心工作布置； ③检视自身工作； ④互相学习，提高自我。 2020/4/20厚德精技 良行善为 20
2020-02-26
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P24 【课件】远卓-业绩考评和奖惩机制 24页
KPI业绩考评体系定义 KPI业绩考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理系统，是从分析和计划、汇报和指导、考核等三个方面实现管理规范化，提高业务水平。 1 2. KPI业绩考评与激励沟通流程公司KPI
2009-07-14
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P26 建立KPI考评体系的流程
KPI业绩考评体系定义 KPI业绩考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理系统，是从分析和计划、汇报和指导、考核等三个方面实现管理规范化，提高业务水平。 2 3. KPI业绩考评与激励沟通流程公司KPI
2012-01-18
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P13 【部编版】六年级上语文《3 古诗词三首》公开课课件
导入新知 西江月·夜行黄沙道中 [宋]辛弃疾 明月/别枝/惊鹊,清风/半夜/鸣蝉。 稻花香里/说丰年,听取/蛙声/一片。 七八个星/天外,两三点雨/山前。 旧时/茅店/社林边,路转/溪桥/忽见。 10. 整体感知
2019-07-19
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P80 第5章 非语言沟通
通的方向和内容。例如，在交谈过程中，讲话者应把目光集中在听话者身上，尤其是面部，意思是“我在跟你说话”。而听话者也应不时地注视一下讲话者，表示“我在听者呢”。讲话者在快讲完时，总是抬起眼望着对方，示意
2020-04-14
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P74 优化营商环境条例解读课件
1. 优化营商环境条例汇报人：XXX 汇报单位：某某某本条例自2020年1月1日起施行国务院总理签署国务院令公布最新素材风暴：http://www.原链接已经失效或不安全/ PPT模板：http://www
2019-11-07
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P66 《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》解读ppt
《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》。 24. 在2007年到2008年之际，温家宝总理多次讲话，要求教育要有计划、有预算，不能盲目进行。 2008年3月，全国两会刚刚闭幕，胡锦涛总书记、温家宝
2019-05-14
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P51 德胜（苏州）洋楼有限公司员工守则培训
《德胜员工守则》不是一本专著，因为它没有明确的作者，甚至不能算是严格意义上的书，因为它的主要内容是企业内部规章制度汇编和领导讲话节录。 它最初的目的只是为了满足企业内部最迫切的需要，因为偶然的原因得以出版，但它的确是改革开放以
2010-07-07
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