长城电工解决方案1207
报告结论和研究思路 第一节 报告结论 第二节 研究思路 第二章 管理创新初步方案 第一节 长城电工典型问题回顾 第二节 创新内容 第三节 创新方案 方案一 方案二 方案三 第四节 方案对比和选择 第三章 管理体制创新实施方案
2012-09-03
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P150 P25 党课讲稿：强化基层党支部建设
抓基层打基础，推进规范化02 6. 支部强不强，关键看头羊。要坚持以选优、训强、管好基层党支部书记为重点，严格按照标准选配强班子。规范党支部书记选任注重突出领域特色，坚持分类选拔，确保选拔出的党支部书记能够胜任岗位。分类选拔党
2024-03-14
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P100 HSE管理体系标准PPT课件
组织机构、职责、资源和文件控制 运行和维修 承包商和供应商管理 装置（设施）设计和建设 变更管理和应急管理检查和纠正措施 检查和监督 事故处理和预防审核、评审和持续改进持续改进 5. 二、HSE管理体系标准理解 1、范围
2019-07-01
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P21 找差距勇担当努力为消防救援事业再立新功PPT课件
压力和挑战。前 言PREFACE 3. 2认清问题的症结所在 目 录3为消防事业再立新功1消防救援队伍目前存在的问题 4. 消防救援队伍目前存在的问题找差距 勇担当 努力为消防救援事业再立新功 5
2020-10-17
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P20 找差距勇担当消防安全党员培训课件模板
SAFETY 2. 消防救援队伍目前存在的问题第一部分认清问题的症结所在 第二部分为消防事业再立新功第三部分目录CONTENTS 3. 消防救援队伍目前存在的问题找差距 勇担当 努力为消防救援事业再立新功第一部分
2020-10-19
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P112 239曾庆学：非人力资源经理的人力资源管理
，但那是偶然因素在起作用。产权机制对于一个企业的发展来说应该是第一位的。”１９９３年，因为新老班子交替问题，联想发展遇到第一个瓶颈，第一次没有完成自己定下的任务。到了这样的关键时刻，柳传志再次努力，终
2009-10-14
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P22 201x新部编本二年级下册语文第21课《蜘蛛开店》第2课时教学课件
（2）蜘蛛开口罩编织店时，来了河马，引导学生了解河马的特点——嘴巴长，所以编织的口罩比较大，而且也费力费材料。蜘蛛整整用了一天的工夫。说一说 8. (本页无文本内容) 9. (本页无文本内容) 10. (本页无文本内容)
2019-04-01
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P34 会计循环
四、企业日常经济业务事项的会计分录（一）资金投入与退出企业的会计分录 1、资金投入企业时 投资筹资时： 借：相应科目（如银行存款、原材料、国有资产、无形 资产、资本公积金等） 贷：实收资本--× × × × 借款筹资时： 借：银行存款
2012-01-10
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P45 某绩效管理制度培训教材（2003）
工作目标和衡量标准提交HR部 2003.09.16—2003.09.30 向HR部提交考评表 统计汇总： 2003.10.08—2003.10.20 考核成绩反馈： 2002.10.20—2003.10
2010-12-13
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P45 【实例】EVA第二年度绩效评估-45页
工作目标和衡量标准提交HR部 2003.09.16—2003.09.30 向HR部提交考评表 统计汇总： 2003.10.08—2003.10.20 考核成绩反馈： 2002.10.20—2003.10
2009-07-21
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P70 【课件】旺旺集团工作分析培训讲义-70页
为什么有的员工不知道自己该做些什么？ 为什么主管难以确切地评价下属员工的工作成绩是好是坏？为什么会产生这些问题呢？？ 7. 为什么会产生这些问题呢？我们并不了解每个人的工作量是多少？ 我们并不了解到底需要多少工作人员？ 我们并不了解如何有效地考核员工的工作？
2010-05-11
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P70 【课件】旺旺集团工作分析讲义
为什么有的员工不知道自己该做些什么？ 为什么主管难以确切地评价下属员工的工作成绩是好是坏？为什么会产生这些问题呢？？ 7. 为什么会产生这些问题呢？我们并不了解每个人的工作量是多少？ 我们并不了解到底需要多少工作人员？ 我们并不了解如何有效地考核员工的工作？
2012-05-06
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P150 周三多《管理学原理与方法》第6版课件完整版
communicating激励 motivating代表 representing监督 supervising 控制检查 checking控制 controllingОО创新 innovating创新 8. 人类的管理活动
2018-10-02
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P25 2020年幼儿园疫情防控指南PPT课件
每日晨检、午检及登记制度 安排晨检、午检责任人，制定晨检、午检工作记录表，确保检查时登记不缺项、信息完整和登记准确，规定审核和汇总晨检、午检信息的责任人、时间和内容。 2. 消毒隔离工作制度 规定消毒隔离用
2020-09-03
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P63 美国行业演变规律下的中国房地产行业特点与规律
政治稳定:权力合法性； 社会公平:财富合理性； 中国房地产行业三大特点总结 用历史的观点看待中国房地产的发展阶段和存在的问题； 中国房地产行业现状：政府的规则错位与企业的能力错位； 生命的本质是使人不断超越自我，房地产的本
2012-12-20
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P33 人力资源所有模块流程图（非常实用）-33页
各部门人力资源现状汇总表盘点人力资源现状，统计下一年度退休人员情况根据部门业务发展要求和员工职业生涯设计编制培训计划培训需求计划总经理签发 会议纪要会议纪要人事信息档案管理员 汇总各部门计划下发会议纪
2009-04-13
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P33 【流程】人力资源所有模块流程图（非常实用）-33页
各部门人力资源现状汇总表盘点人力资源现状，统计下一年度退休人员情况根据部门业务发展要求和员工职业生涯设计编制培训计划培训需求计划总经理签发 会议纪要会议纪要人事信息档案管理员 汇总各部门计划下发会议纪
2011-08-02
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P33 hr流程
各部门人力资源现状汇总表盘点人力资源现状，统计下一年度退休人员情况根据部门业务发展要求和员工职业生涯设计编制培训计划培训需求计划总经理签发 会议纪要会议纪要人事信息档案管理员 汇总各部门计划下发会议纪
2011-05-17
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P33 人力资源规划流程
各部门人力资源现状汇总表盘点人力资源现状，统计下一年度退休人员情况根据部门业务发展要求和员工职业生涯设计编制培训计划培训需求计划总经理签发 会议纪要会议纪要人事信息档案管理员 汇总各部门计划下发会议纪
2010-12-03
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P36 如何成功召开科内会
时，召开次数和参加人数有限，而成功的科院会能弥补二者的不足。科 内 会科内会2 3. 会 议 组 织 流 程会前准备 会中要求 会后评估 会后跟进科内会3 4. 会 前 准 备 会前准备 科室选择、调研（科室状况、负责人、科室
2011-05-02
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