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分管安全生产的副总经理 【答案】C 第九条 国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工 作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理 部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。

一．现代文阅读（35 分） （一）现代文阅读Ⅰ（本题共 5 小题，17 分） 阅读下面的文字，完成下面 1~5 题。 材料一： 词原是歌筵酒席间演唱的歌辞，然而后人却又往往从这种歌辞中看到了比兴寄托的深意。比兴寄托有 广

BEE（Monthly） NO.5 2015 May. ●蜜蜂医疗 蜂针疗法防治骨关节炎 廖子俊，朱万山 （湖南桃源县城莲花湖东路墨缘蜂疗研究室，湖南 桃源 415700） 骨关节炎是中老年人最常见的退行性疾病，有 原

级河湖存 在问题的摸底调查，负责对市级湖泊、县级河湖存在问题进行核 查；县级负责本级河湖存在问题的摸底调查，负责对乡级及以下 河湖存在问题进行核查。市、县两级负责的核查工作要参照省级 核查方式，并与省级核查工作同步开展、同步完成。

天衣无缝 D．勇冠三军 牢不可破 25．清廷在得意于自己掌控人才的手段高明之时，却忘记了一条规律：囿于思维惯性，是无论如 何选不出真正的人才的。不仅如此，这种思维惯性还在客观上为一些偷奸耍滑、________者提供

............................. 270 22．3 舞弊行为预防、检查、汇报制度...............................................

用年度计划、城乡规划和相关专项规划。 第五条 实行由市人民政府统一领导,各县(区)人民政府(包括大亚湾开发区、仲恺高新 区管委会,下同)组织实施的征地工作体制,禁止其他任何组织或个人征地。 市、县人民政府负责发布辖区内的征地公告,区人民政府报市人民政府发布征地公告。

在杭州市大力支持下，黔东南州在杭建立了“1+16”劳务协作工作站，抽调 22 名干部分 驻杭州各区县（市）驻站服务，聘请 18 名在杭黔东南籍劳 务人员为兼职副站长，15 名企业劳务输出联络员协助服务，

力， 功能强大。 现今企业为了缩短产品的生产周期、提高在市场上的竞争能力各个企业都在招聘相 关技术人才。在产品设计中使用三维绘图软件如 UG，采用特征建模、实体建模、参数 图纸建模等可以方便设计出三维

检测项目部或项目组根据检验检测需要配备完好的检验检测设备和合适的检 验检测人员。根据检验检测实际需要申购检测材料，并根据现场情况选择合适的驻 地，提供良好的工作环境。 4.3 检验检测的实施 4.3.1 接到检

照自己的想法安排自己的课余生活。②懂得校内外丰富的课余生 活对我们的成长是有益的。2.检查《课前预习案》的“预习自测”部分，学生汇报。 二、合作探究、交流展示 （一）课余生活的重要性 1.什么叫做课余生活?‘课余’都是指哪些时间？

告 后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生 产监督管理职责的有关部门报告。 情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监 督管理部

与社会公共生活；我们放眼全国，看到祖国 日新月异的变化。我们开始把目光投向广阔 的世界，关注人类共同的家园。 2．材料展示： 材料一：1896 年，第一届现代奥运会在 希腊雅典举行。应邀参加首届现代奥运会的 有澳大利亚、奥地利、保加利亚、英国、匈

动态平衡组 织 民族自治地方分为自治区、(B)和自治县三级。B.自治州 期望理论中的激励力量取决于目标价值和(A)的综合作用。A.期望概率 秦朝的郡县制奠定了以(C)为特征的行政建制。C.中央集权 群体凝聚力是一个(C)的概念。C

加强环境保护和治理 第三节 创新绿色低碳发展模式 第八章 建设宜居宜业宜游的优质生活圈 第一节 打造教育和人才高地 第二节 共建人文湾区 第三节 构筑休闲湾区 第四节 拓展就业创业空间 第五节 塑造健康湾区 第六节

（一）完善教育行政治理体系 1.积极主动履职作为。落实教育优先发展战略地位，以 推动全国义务教育优质均衡县（区）和全省教育现代化达标 区创建工作为抓手，总结梳理教育“十三五”规划落实情况， 谋划教育发展“十四五”规划。关注城市规划进程，加强与相

日，在中共中央、国务院发布关于实施乡村振兴战略的意见之际，由福建农林大学与永泰县人 民政府共同组建的永泰县乡村振兴研究院正式揭牌成立。据悉，这是国内首家县级乡村振兴研究院。据了 解，该研究院坚持开放、共享、合作、共建

化有可能造成社会影响力的极小化。作为相对独立运行的机构(主要是指人事独立和经济独立)，缺乏社 会影响力将难以获得可持续的资金注入与人才供给；而单纯依靠政府或某个机构的全额拨款，其价值中 立又将难以体现。 2019 年 7 月试题及答案

项目管理班子的人员配备、素质及管理经验………………………………………039 第七章 劳动力、机械设备和材料投入计划…………………………………………………044 第八章 关键施工技术、工艺及工程项目实施的重点、难点和解决方案…………………046

措施，通过 严格的生理、心理检验，从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业，而 把企业中的所谓事故频发倾向者解雇。 [2015 年真题]某公司组织对供水系统进行安全检查