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 加强企业人才管理存在问题对策建议思考

 加强企业人才管理存在问题对策建议思考 近年来,各企业通过创新人才培养机制,加强人才队伍建设,积极探索人才培养体系,深入推进人才强企战略,合理开发和挖掘人才的潜质,提升企业核心竞争力和可持续发

2021-05-31    1181    0
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 加强医院财务管理存在问题对策建议思考

 加强医院财务管理存在问题对策建议思考 随着健康中国战略的逐步落地实施,我国医疗卫生事业的改革不断推进,在管理体制和运营体制方面发生一系列的变化,大多数医院实施的都是自负盈亏模式,医院融资的渠

2021-06-08    764    0
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 当前企业党员志愿服务存在问题对策建议思考

 当前企业党员志愿服务存在问题对策建议思考 开展志愿服务,是企业践行社会责任的有效途径之一,是加强新时代下精神文明建设的有力抓手。按照志愿者就近就地服务原则,立足企业内部党员工作实际,就如何发

2021-06-22    1672    0
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 关于高标准农田建设存在问题对策分析报告

关于高标准农田建设存在问题对策分析报告 以习近平同志为核心的党中央和国务院对全国高标准农田建设工作十分重视。中共中央总书记、国家主席、中共中央军事委员会主席习近平指出,任何时候中国人的饭碗都要牢

2024-05-23    374    0
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 建筑室内给排水消防设计存在问题对策建议思考

 建筑室内给排水消防设计存在问题对策建议思考 在建筑工程施工时,室内给排水消防设计及施工质量是非常重要的,必须将其放在重要的地位,避免对人力、物力、财力造成损失,必须确保建筑施工的使用价值和作

2021-07-11    556    0
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 在创新基层社会治理存在问题对策建议

在创新基层社会治理存在问题对策建议 城乡基层社会治理是国家治理体系的重要组成部分,是社会建设和发展的基石。近年来,基层各区按照中央和省市总体要求,以构建科学化社会治理体系为目标,不断优化工作思路

2023-06-12    708    0
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 农村法治建设存在问题对策分析建议思考调研报告

农村法治建设存在问题对策   一、基层法治建设存在的主要问题   通过发放问卷调查200份,开展座谈交流5次,我们对辖区内及周边兄弟单位的法治建设和法治实施情况进行了摸查,发现随着普法的不断深入

2022-05-27    1175    0
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 浅谈当前纳税评估存在问题对策—调研报告

浅谈当前纳税评估存在问题对策—调研报告       纳税评估是税务机关根据纳税人报送的纳税申报资料,运用科学手段,对其申报、纳税情况的真实性、准确性、合法性及时进行综合分析和评定的管理工作。当前

2013-09-26    646    0
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 国有金融资本管理存在问题对策思考

国有金融资本管理存在问题对策思考 X月X日,中共中央、国务院印发《关于完善国有金融资本管理的指导意见》(以下简称《指导意见》),这是党中央、国务院对国有金融资本管理作出的顶层设计和重大部署,具有划时代的重要意义。

2020-01-19    1617    0
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 当前我市行政执法案卷存在问题对策

当前我市行政执法案卷存在问题对策   (提 纲) 一、当前我市行政执法案卷存在问题 (一)实体内容方面存在问题 1、行政执法主体不适格。①在没有法律法规授权的前提下,自行以分局的作出行政决定

2013-06-14    12008    0
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 医疗保险基金管理存在问题对策研究

医疗保险基金管理存在问题对策研究 实施新的国家医疗保险制度对提高医疗卫生水平以及解决“看病难、看病贵“的问题至关重要。随着医疗保险制度的不断发展,越来越多的人参加医疗保险,城市医疗保险、农村新农

2023-05-04    410    0
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 大数据时代电子档案管理存在问题对策建议思考

 大数据时代电子档案管理存在问题对策建议思考 信息时代的到来,让我国传统档案管理工作中的一些缺陷得到了进一步的完善和优化,给档案管理工作带来的影响是不容忽视的,企业的档案管理工作也正逐渐朝着更

2021-04-13    743    0
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 当前医院人事档案管理存在问题对策建议思考

 当前医院人事档案管理存在问题对策建议思考 新形势下,我国各类医院内部的人事档案管理工作难度不断增大,档案资料数量不断增加,而且类型呈现多样性的特点,因此应当加强重视。文章对现阶段国内医院人事

2021-05-26    768    0
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 某司法局关于化解省际边界土地山林纠纷工作经验

 “穿针引线”化解省际边界土地山林纠纷工作法 位于广西东北部,地处湘、桂两省(区)交界,全有7个乡镇133个村寨与x省相邻,省际边界线长182公里。由于人员杂居、文化差异、政策差别,历史上因地界

2023-12-02    416    0
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 XX水利局矛盾纠纷化解工作长效机制

XX水利局矛盾纠纷化解工作长效机制 为认真贯彻落实建立健全社会矛盾纠纷排查调处工作,深入开展矛盾纠纷的排查化解工作,进一步促进水利局矛盾纠纷排查调处工作,从源头上预防和减少矛盾纠纷,有效维护我局社

2022-10-18    641    0
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 镇在矛盾纠纷排查化解工作会议上的交流发言

 “管、快、创”化解海岛旅游纠纷工作法 各位领导、同志们: 我镇是国内旅游网红打卡景区,每年吸引数百万游客观光游览,涉旅纠纷时有发生。近年来,镇党委因地制宜,织密扎牢海岛解纷预防、高速、质效“三张网

2023-12-02    329    0
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 XX农机中心矛盾纠纷排查化解工作制度

XX农机中心矛盾纠纷排查化解工作制度 为切实维护社会和谐稳定,落实我单位平安XX建设职责,确保我单位内部矛盾纠纷快速排查调处,确保矛盾纠纷排查化解工作取得实效。特制定我单位矛盾纠纷排查调处工作制度。

2022-03-25    530    0
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 公司存在问题建议

公司存在问题建议 公司存在问题建议 一、关于人事管理方面 一是聘人用人机制不科学、不规范、不完善。 首先,聘人没有根据实际(工作职责及性质、工作量、工作岗位)对所需工作人员进行分类(管理、技术、普通

2015-09-02    2449    0
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 当前干部存在问题

当前干部存在问题 当前,经济下行压力增大,稳就业、稳经济等成为重点工作,作为普通干部,反思自身存在问题,主要有以下几个方面。 (一)政治素养不够高。对党的十八大以来的会议精神和习近平新时代中国特

2022-08-20    1509    0
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 绩效管理存在问题

绩效管理存在问题 一般常见的员工量化考核是以业绩为导向的考核方式,而职能部门没有业绩指标,企业部门人员的工作很难进行量化,如果仍然采用业绩考核方式,往往不太科学,也不太准确。中小企业工作性质主要为

2021-11-24    751    0
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