学习贯彻《中国共产党支部工作条例》
、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例缴纳党费。企业人员工资中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金） 实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数。 党员缴纳党
2019-07-07
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P59 P42 电子政务业务流程标准化
性化服务的一个过程。其核心内容在于，借助信息手段集成政府的管理和服务，实现更高效、更廉洁务实的政府监管和服务。 电子政务系统除了涉及到政府机关的行政事务以外，还包括党委、人大、政协、法院、检察院、教育机构等一些政务组织和事业机构的管理事务
2010-06-21
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P22 易地扶贫搬迁脱贫攻坚政策解读ppt
针对2016年以后享受危改的对象，为加强部门统筹协调，严格把关， 避免国家补助资金重复享受，州级、县级已下文明确： 一是住建部门对已参加易地扶贫搬迁，且达到住房安全有保障的农户 ，不能再纳入农村危房改
2019-05-21
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P65 七种动力整合营销培训讲义-路长全-65页
37. 中国市场特征——绵延不断的山头 城乡人均消耗落差大 庞大的人口基数在外围中心城市二级城市县级市场农村市场 38. 渠道“点穴” 渠道的“穴位”在哪？ 如何“点穴”？ 39. 找准渠道“穴位”
2009-07-16
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P63 路长全 七种动力整合营销培训内容提纲
37. 中国市场特征——绵延不断的山头 城乡人均消耗落差大 庞大的人口基数在外围中心城市二级城市县级市场农村市场 38. 渠道“点穴” 渠道的“穴位”在哪？ 如何“点穴”？ 39. 找准渠道“穴位”
2010-07-11
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P31 构建天和品牌新优势
在有些区域骨通一次购买价格偏高。 天和骨通现状检视 产品力7 8. 市场网络的覆盖力和渗透力仍显欠缺（县级市场、零售药店、药市）。 现有的销售队伍从数量到技能均无法满足在市场深度和广度的扩张。 现有的市场
2012-06-05
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P65 七种动力整合营销培训讲义
37. 中国市场特征——绵延不断的山头 城乡人均消耗落差大 庞大的人口基数在外围中心城市二级城市县级市场农村市场 38. 渠道“点穴” 渠道的“穴位”在哪？ 如何“点穴”？ 39. 找准渠道“穴位”
2012-09-09
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P15 国际投融资产品
委任专业人士建立上市团队企业重组前期调查和文件准备审计法律意见书证监会无异议函交易所招股说明书金融监管部门修改股票推销和路演配售和公开发行公众认购股票挂牌公众意见 12. 3.交易模式（续） 海外并
2009-02-06
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P49 珍爱信用记录享受幸福人生-－大学生征信与相关金融知识讲座
信用调查（咨询）机构 信用评级机构 21. 1.17 市场管理保护数据主体的利益 市场准入 机构业务监管 22. 1.18 文化建设现代信用文化 尊重法律 尊重合同 尊重规则 23. 1.19 宣传教育了解征信
2011-02-12
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P21 能本管理—铸造企业超级执行力讲义
平？ 为什么常常被部下评价为理想化？ 为什么许多中层主管常常抱怨部下素质低而推脱责任？ 为什么管理人员抱怨存在的问题，而不去解决这些问题？ 为什么管理者会常常用错人？ 为什么他们在工作中不去付出多的能力？
2012-10-18
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P19 疫情开学第一课《爱国 安全 生命 教育 感恩》主题班会PPT模板
对上课、课间、午休、午餐等时间节点，以及上放学须知、消毒提示、通风管理等做进一步详细讲解，安排和培训班级班干部、值日班长、晨午检等日常事项。 5. 爱国教育篇各班开展爱国主义教育，指导学生了解疫情发生
2020-05-11
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P41 培训管理教材
(格式见样表)培训计划制订 25. 年度培训预算一般为年度工资总额的1.5%。年度培训预算对新公司、新部门，或新进人员比较多的公司，预算会高一些；平稳且有经验的公司，可相对低一些。 26. 年度培训预算编制方法：年度培训预算传统预算法
2011-04-09
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P41 培训实施与管理-41页
(格式见样表)培训计划制订 25. 年度培训预算一般为年度工资总额的1.5%。年度培训预算对新公司、新部门，或新进人员比较多的公司，预算会高一些；平稳且有经验的公司，可相对低一些。 26. 年度培训预算编制方法：年度培训预算传统预算法
2010-02-03
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P72 市场开拓能力
1. 市场开拓能力 2. 课程说明课程目标学员：企业总裁+经理人员 课程总时间：1天(7小时) 课程主要内容：第一讲 市场营销管理基本概念 第二讲 市场营销管理过程 第三讲 市场营销战略与战术组合 第四讲
2010-09-13
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P28 长沙平面媒体分析报告
《潇湘晨报》读者对家用电器、邮电通讯产品、电脑及打印机、扫描仪等相关设备、旅游信息、房地产、金融/保险、餐饮娱乐、服装/服饰、化妆品、商业/商场促销、招生/招聘/培训、汽车、日常用品、医药保健品/医疗器械、
2010-09-25
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P55 平安企业文化
平安勋章 长期服务纪念章 追求卓越奖 合理化建议奖 各种评优活动 …… 34. 员工培训制度高级管理人员中级管理人员普通员工海外研修 国内著名高校培训 公司内集中培训 高级专业培训 国内著名高校培训 公司内部集中培训
2011-01-20
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P20 某小酒店连锁经营项目案例分析
1. 项 目 简 介 “羊城之星”小酒店连锁经营项目，以外地来穗经商或出差的中、小商人、办事人员、自费的旅游者和探亲访友者为目标顾客，集我司数十年酒店经营管理之经验，设计提炼“八字方针”经营理念——“
2011-11-21
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P63 010咨询顾问培训课件
常见的分析模型7 S 模型结构共有 价值观战略技能职员风格系统Date25 26. 分析模型价格 餐饮 休息室 舱位选择 转机 服务 速度 航班频率指标水平竞争要素底高Date26 27. “如果你手上拿的是把锤子，所有的问题
2010-12-09
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P112 中国医药商业物流专项研究报告
只有4级国营主渠道 北京、上海、沈阳、天津、广州五家为一级调拨站 1000余家二级地市级批发站 3000余家 三级县级批发站 流程：逐级下拨至消费终端（医院和药店） 主要特点 企业和批发站按计划生产和销售,通过定货会签定供货合同
2012-11-08
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P81 档案法制工作ppt
档案法制工作教育法规处 于佳 2. 教学目的：通过学习了解和掌握档案法律、法规的基本内容，增强档案业务人员的档案法律意识，提高档案业务人员的思想道德素质和职业技能，做到依法办事和有效的管理档案。 教学内容：《中华人民共和
2019-03-21
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