香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 7096个资源

P27

 走近教育案例

教育案例往往有揭示分析,而实录则是忠实记录 14. 二、为什么了解教育案例 一)学习运用理论 二)总结教改经验 三)促进研讨交流 四)推进理论实践 15. 一)学习运用理论1、改进以往单纯为理论而学习理论的学习方式,增强学习效果

2012-12-11    27800    0
P45

 市场督导培训教程

台卡、X展架…… 终端走访与交流 与导购员的交流、与同事的交流、与竞品的交流、商场管理人员的交流 其他 4 5. 导购例会的主持技巧导购例会的目的及内容 技能培训/经验交流/促销活动动员/加强认同/探讨解决问题的途径/总结

2010-08-02    6225    0
P21

 最新部编本道德与法治一年级上册8《上课了》第1课时 课件

 谈话导入上课儿歌 上课铃声响,赶快进课堂。 书和文具盒,放在桌子上。 上课专心听,小手放腿上。 发言要举手,声音要响亮。 4. (本页无文本内容) 5.   说一说,儿歌中对于上课给我们提出了哪些要

2020-09-28    925    0
P138

 基于胜任力模型的培训体系建立

员工培训应结合能力模型及职业发展考虑所需要的知识与能力 专业知识(包括公司各部门功能及运作) 个人能力 交流与沟通能力 团队合作能力 解决实际问题的能力 领导管理能力 基本管理能力 人员管理能力中级管理人员的培训课程培训课程

2010-02-12    21322    0
P53

 企业培训系统解决方案-长

: 。。。 # # 时间,在 # # 地点,举办 # #内容的培训,请涉及对象务必准时参加》》》 特殊情况不能参加,必须向::(冒号)请假,否则按旷工处理员工需要明白为什么学习: 培训目标、结果与工作

2010-06-02    9745    0
P53

 xx—企业培训系统解决方案

: 。。。 # # 时间,在 # # 地点,举办 # #内容的培训,请涉及对象务必准时参加》》》 特殊情况不能参加,必须向::(冒号)请假,否则按旷工处理员工需要明白为什么学习: 培训目标、结果与工作

2009-07-01    15408    0
P53

 企业培训系统解决方案

: 。。。 # # 时间,在 # # 地点,举办 # #内容的培训,请涉及对象务必准时参加》》》 特殊情况不能参加,必须向::(冒号)请假,否则按旷工处理员工需要明白为什么学习: 培训目标、结果与工作

2012-03-11    11312    0
P53

 企业培训系统解决方案PPT

: 。。。 # # 时间,在 # # 地点,举办 # #内容的培训,请涉及对象务必准时参加》》》 特殊情况不能参加,必须向::(冒号)请假,否则按旷工处理员工需要明白为什么学习: 培训目标、结果与工作

2019-04-26    963    0
P53

 企業培訓系統解決方案

: 。。。 # # 时间,在 # # 地点,举办 # #内容的培训,请涉及对象务必准时参加》》》 特殊情况不能参加,必须向::(冒号)请假,否则按旷工处理员工需要明白为什么学习: 培训目标、结果与工作

2009-02-26    13480    0
P53

 和君创业-企业培训系统解决方案-53页

: 。。。 # # 时间,在 # # 地点,举办 # #内容的培训,请涉及对象务必准时参加》》》 特殊情况不能参加,必须向::(冒号)请假,否则按旷工处理员工需要明白为什么学习: 培训目标、结果与工作

2011-02-12    27666    0
P53

 企业培训系统解决

: 。。。 # # 时间,在 # # 地点,举办 # #内容的培训,请涉及对象务必准时参加》》》 特殊情况不能参加,必须向::(冒号)请假,否则按旷工处理员工需要明白为什么学习: 培训目标、结果与工作

2011-11-08    7307    0
P30

 信息技术与新课程各领域教学整合

反思总结重建提升)目标追求之二 帮助教师学会学习 提高教师实践能力和研究能力 9. 职前教育 校本实践 专业引领 同行交流、合作、互助 自我反思理论印证:基于对教师信息技术整合素养影响因素的综述专业引领下 的校本实践专业引领下的校本实践与教研模式

2009-03-24    3145    0
P142

 曾庆学-培训需求分析与年度培训规划-142页

*培训需求分析与年度培训规划*游戏规则培训是机会,培训是工作, 培训是责任 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提问题 定时休息, 不要随便进出走动 排除干扰

2010-10-05    27481    0
P25

 新人教版部编本三年级第3课《荷花》PPT课件

)的三种不同的形态,分别是( )、( )、( )。 (二)合作学习 1.带着自己的思考,小组长组织交流讨论。 2.推选一个发言人准备全班交流,进行汇报预演。 6. 学习第二自然段 (一)自主学习 读课文第二自然段,说一说第二自然段一共有(

2019-01-15    3096    0
P8

 决策定量分析纲要

课程报告。 4. 研讨方式进行课堂讨论,发表见解; 课下练习和准备; 阅读教材、案例及有关资料; 分小组(每组不超过5人),进行研讨和报告; 方案的报告和研讨。 5. 效果与成绩评定课堂研讨、课下练习(发

2012-06-23    3426    0
P100

 校园招聘规划PPT

20xx届简历量大幅上涨原因20xx届较20xx届增长124%改善:校企合作交流会/院校来访时间:7、8月 形式:参观/签约/交流 次数:1次/年改善:校企合作交流会/院校来访宣传渠道开拓1 15. 1.1 简历收集—原因

2019-04-22    1779    0
P107

 目标管理与绩效管理工作坊

总结3 4. 起点123充分准备 理念 方法 工具 知识明确目标 制定指标 就指标进行交流 审核行动方案跟踪管理 季度经营研讨会 管理工具 考核频率 绩效反馈 沟通原则 沟通方法 面谈方法 让我们来跑垒!!

2011-09-12    15204    0
P25

 TCL金喜善来华公关策划案

(海量营销管理培训资料下载) 10. 准备期的工作一与国家体育总局及中国足协取得联系,确定出席人员,捐赠数量,发言代表(官员代表、球员代表)表演节目等事宜 西安城堡酒店的落实,包括: (1)金喜善及随从住宿、餐饮(2晚、2间)

2009-04-25    17191    0
P78

 员工培训管理

员工培训管理 2. 如何参与专业培训培训是机会,培训是工作, 培训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提问题. 定时休息, 不要随便进出走动

2010-12-17    14495    0
P18

 Kern家能精铸产品上市方案

A、第一阶段3、 品牌活动:家能美食厨艺培训班 首先在广州举办,3月份购买精铸产品的消费者,4月份可参加培训班。待5月份成熟后,向其它4个直营城市铺开。 家能美食厨艺培训班参加条件:凡购买精铸产品的消费者,均

2011-04-24    13205    0
1 ... 6 7 8 9 10 ... 50