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《领导力21法则》读书笔记 《领导力21法则》是麦克维尔博士40年研究的集大成之作。麦克维尔据称是全球第一领导力大师，西点军校、哈佛大学、很多世界500强公司都聘请他专门开设领导力课程。《领导力21

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领导力素质模型的反思 作者：杰伊·康格 道格拉斯·莱德 --------------------------------------------------------------------------------

团队领导力培训总结 　　篇一：基于测评的自我认知与团队领导力培训心得 　　自我认知与团队领导力培训心得 　　冯加岭 　　XX年10月25-26日我们一行9人在沈阳参加了基于测评的自我认知与团队领导力训练

八种才干塑造CIO领导力 CIO需要培养自身的8种才干，一旦具备，这些管理者将从一干平庸之辈中脱颖而出，成为伟大的领导。多数有志成为首席信息官(CIO)的人心中明白：仅有顶尖的技术无法坐稳这个位置。

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领导力：非常时刻非常驱动  近年来，一些声名显赫的大公司的CEO在任期尚未结束便突然被解职，其中包括：施乐的理查德·托曼、宝洁的迪克·雅格、朗讯科技的理查德·麦克吉恩、可口可乐的道格拉斯·伊维斯特及

领导力不是最高管理层的专利 周悦 张锡民 整个企业的不同层级都需要首创精神，要提高企业各个层级的领导力水平，必须做好两方面工作——领导人才的培养和创立符合企业开展的企业文化 　　姚进荣是中信集团中国

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领导讲稿：以改革创新提升工作水平 今天，很高兴能够和大家坐在一起交流学习。会前，我看了一下这次培训班的日程，有课堂授课，有现场观摩，有体悟实践，还有研讨交流，形式多样、内容丰富，对于年轻干部提升理论水平、了

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