三年级上册数学习题课件-第2课时 不进位笔算乘法%E3%80%80人教版(共12张PPT)
C.2没有与十位上的3相乘 10. 5. (1)买2个篮球需花多少钱?142×2=284(元) 答:买2个篮球需花284元。提升点 解决购物问题 11. (2)乐乐用100元买2个书包,应找回多少钱? (3)你还能提出其他数学问题并解答吗?
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C.2没有与十位上的3相乘 10. 5. (1)买2个篮球需花多少钱?142×2=284(元) 答:买2个篮球需花284元。提升点 解决购物问题 11. (2)乐乐用100元买2个书包,应找回多少钱? (3)你还能提出其他数学问题并解答吗?
27000 )m2 改正:( )不对。易错辨析辨析:换算方法出现错误0.122700000 8. 提升点用公顷、平方千米计量土地面积5.李伯伯给一块长200 m、宽150 m的长方形麦田施化肥。一共需
(3)是2的倍数的数也一定是4的倍数。 ( )辨析:对偶数和奇数的意义理解不准确 9. 答:需要蓝气球20个,红气球80个。提升点利用2、5的倍数的特征解决问题7. 活动室内要挂100个气球,给每个要挂气球的地方从1到100进
定比小欣矮。不对,因为平均身高并不一定是每个人的身高,所以不能直接比较小童和小欣谁高谁矮。 9. 提升点稍复杂的平均数问题5.四年级数学竞赛,前五名同学的平均成绩是86分,一、二、三名同学的平均成绩是
( )辨析:不能正确用数对表示平移后的位置。 7. 4.在下面的方格图中画一个正方形,并用数对表示四个顶点的位置。你发现了什么?提升点 运用数对的变换及其规律解决问题我发现:____________________________
2、民生银行人力资源规划现状分析 3、民生银行员工队伍现状分析 4、民生银行员工队伍规划及管理建议 5、民生银行人力资源管理提升计划 附录:民生银行人力资源管理与最佳实践对比 3. *什么是人力资源规划人力资源规划以未来为导向,主要关注两个内容:
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动全面从严治党向基层延伸的重要举措,为新时代党支部建设提供了基本遵循,对加强党的组织体系建设,全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能,巩固党长期执政的组织基础,意义十分重要。《条例》出台的背景和意义
进入题组训练按照关系式求平均数移多补少求平均数设数法求平均数根据平均数求其中一个数26 5. 1.王玲参加数学考试,前三次的总分是270分,后两次的平均分是95分,王华这五次考试的平均分是多少?按照关系式求平均数应
该计划连同个人工作计划一起制定。它是完成工作计划的有力保证。 “途径”包括参加公司举办的培训、阅读书籍、网上学习、工作中学习(OJT)、辅导等 14. 案例: 找出小王的培训需求小王是通用公司的培训主管李经理:公司培训经理
理解影响公司成功的主要因素公司业绩驱动因素分析 胜任能力组织能力分析 绩效管理 体系 薪酬激励体系 如何 什么战略图分析 领导力开发 继任计划体系 长期的高潜质员工方案职业发展的企业需要一、职业发展通道设计 5. 企业内部的职
语文人教部编版·四年级(下册)2020年春 2. 综合性学习:轻扣诗歌大门1第1课时 3. 1.进一步了解诗歌,热爱诗歌。 (重点) 2.通过编诗集,培养学生编辑、合作能力。(难点) 学习目标 4. 咏鹅 【唐】骆宾王 鹅,鹅,鹅,
花旗银行的人才库盘点简介 2. 花旗银行推行人才库盘点项目历时三年 目前银行每年5月的第一周进行领导力人才库盘点 3. 主要内容 为什么要做人才库盘点 如何做人才库盘点 4. 为什么要做人才库盘点 5
有效经营人才,建立竞争优势 华立集团人力资源总监: 严 正 2. 个人简介(严正)10年外企HR实战与顾问经验… 美国领导力研究中心认证讲师 华立集团 人力资源总监 浙江大学总裁班特聘讲师 国内著名实战派人力资源专家 授课
1. 学习概括段落主要内容 执教: 青龙湖小学 邹艳 2. 为什么?1.帮助我们领会作者的写作意图,写作思路; 2.提高我们分析问题的能力,更准确地理解文章。 3. 1、溪中的鲤鱼不怕人。每当村民蹲在
1. 培训体系 2. 重点内容1、同行业产品状况 2、体验式学习的发展趋势 3、培训体系 4、如何理解培训体系 3. 培训产业状况 4. 管理顾问和培训类公司基本状况管理顾问 顾问+培训 培训 培训中介(+自有讲师)