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安全生产执法检查参照表   序号 检查项目 检查内容和标准 检查方法 查出问题 处理意见 一 依法取得有关安全生产行政许可的情况 非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹安全生产许可证，危险化学品经营许可证，

员工处罚条件参照表 公司员工具有下列情形之一的，应由直接主管或人事部门酌情惩处 1. 有渎职、失职或对问题失察的； 2. 泄露公务机密或谎报事实的； 3. 故意因过失浪费、损害公物的； 4. 品行不端或行为粗暴、屡教不改的；

优质服务测评参照标准表 1.    全程服务微笑是否亲切 2.    是否主动为客人拉椅让座 3.    是否主动为客人斟茶、斟酒、点烟，是否是蹲式服务 4.    是否按照服务流程呢操作：点菜、上菜、分餐、摆放刀叉、公勺、公筷

2021财务专用表-学校部门基本支出科目参照表 序号 科目编号 经济科目名称 支出内容 注意事项 工资福利支出 报销费用项 适用人员 1 基本工资 1、岗位工资；2、薪级工资 1、在编在职人员；2、人事代理人员

员工处罚条件参照表 公司员工具有下列情形之一的，应由直接主管或人事部门酌情惩处 1. 有渎职、失职或对问题失察的； 2. 泄露公务机密或谎报事实的； 3. 故意因过失浪费、损害公物的； 4. 品行不端或行为粗暴、屡教不改的；

（二）间接人员（参照组织图） 单    位 1 2 3 4 编制人数 编制人数 编制人数                                                        

绩效奖惩参照条例 绩效奖惩参照条例   1.  总则 1.1制定目的 为使员工的利益与集团的利益保持同一发展方向，使集团“员工是公司最大的资源，要时时关爱”的理念落实到实处，特指制定此条例； 1.2适用范围

员工处罚条件参照表 公司员工具有下列情形之一的，应由直接主管或人事部门酌情惩处 1. 有渎职、失职或对问题失察的； 2. 泄露公务机密或谎报事实的； 3. 故意因过失浪费、损害公物的； 4. 品行不端或行为粗暴、屡教不改的；

出生 月份 3岁以前疫苗接种情况参照表 0 乙肝疫苗 卡介苗       1 乙肝疫苗         2 脊灰疫苗         3 脊灰疫苗 百白破疫苗       4 脊灰疫苗 百白破疫苗  

（二）间接人员（参照组织图） 单 位 1 2 3 4 编制人数 编制人数 编制人数 注：1、2、3、4、各栏表示不同方案计划配备的人数 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

员工处罚条件参照表 公司员工具有下列情形之一的，应由直接主管或人事部门酌情惩处 1. 有渎职、失职或对问题失察的； 2. 泄露公务机密或谎报事实的； 3. 故意因过失浪费、损害公物的； 4. 品行不端或行为粗暴、屡教不改的；

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员工处罚条件参照表 公司员工具有下列情形之一的，应由直接主管或人事部门酌情惩处 1. 有渎职、失职或对问题失察的； 2. 泄露公务机密或谎报事实的； 3. 故意因过失浪费、损害公物的； 4. 品行不端或行为粗暴、屡教不改的；

传统复古中式婚礼流程参照 　　大红花轿、浩浩荡荡的迎亲仪仗队、拜天地、掀盖头……穿“凤冠霞帔、状元服“或清朝旗袍、马褂的纯中式婚礼又卷土重来了，“追寻文化根源、重视传统民俗“成了现代人的新“时尚“，

保安部物业工作总结例文参照 篇一 保安部是物业管理企业中特别重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我部员工本着“业主至上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每

八一建军节活动方案参照 　　1933年7月11日，中华苏维埃共和国临时中央政府根据中央革命军事委员会6月30日的建议，决定8月1日为中国工农红军成立纪念日。1949年6月15日，中国人民革命军事委员

“样板参照法”——项目管理团队建设的有效工具 1、项目管理团队建设的概念和重要意义 1）项目管理团队及其建设的基本概念项目管理团队是指本着共同的目标、为了保障项目的有效协调实施而建立起来的管理组织，一般由项目经理和团队成员组成。

合同编号：__________ 借款合同参照范本 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____年____月____日 借款合同参照范本 借款单位：______

主管部门。 关于请求审批×××等××位同志参加参照管理单位工作人员考试的请示 **市公务员局： 我县（或我城区）×××等×个单位已经自治区×年批准为参照公务员法管理事业单位（自治区批准文号为××××〔  

（三） 公司薪酬制度，财务专用印签、帐号，保险柜密码，月、季、年度财务预、决算报告及各类财务、统计报表，计算机开启密码，重要磁盘、光盘的内容及其存放位置。 （四） 公司大事记。 （六） 获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策。