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据。 本研究以xx市为例进行实证研究，分析得出一些带规律性的东西，为其他城市发展物流提供了具体的参考资料。 9. Ⅲ 文献回顾 10. 文献回顾——相关城市竞争力模型模型名称 主要内容启示 波特的国家竞争力模型

1. 企业财务报表分析授课提纲主讲人：对外经济贸易大学 国际工商管理学院 张新民 2. 参考资料张新民编著：《企业财务报表分析》，对外经济贸易大学出版社，2001年2月版。 3. 引子--与财务分析与

〈步骤三〉会谈结果达成协议时，最后由上司评价。 〈步骤四〉召开「成果发表会」。 〈步骤五〉评价结果作为晋升、加薪及考核的参考资料。 9 10. 三、订目标的功能  1.     目标能促进「向前推进的管理」 2.     目标能带来「达成干劲、导向重点、

制4．银行存款控制5．财务印章控制6．定额备用金控制 内部控制专题讲座 126. 内部控制参考资料徐政旦、姚焕庭、朱荣恩 《会计制度设计》 上海财经大学出版社 1996年版 朱荣恩、徐建新 《现代企业内部控制制度》

关方面的财务影响 掌握若干企业资产与净资产价值评估方法 掌握财务咨询的主要方面与主要方法 3. 参考资料张新民编著：《企业财务报表分析》，对外经济贸易大学出版社，2001年2月版。 4. 主要案例案例

退休 丧失行为能力 死亡 公司并购或控制权变化 送红股、转增股、配股的增发新股 公司清盘时的权利 参考资料：股票期权、期股的激励约束机制分析 37. 设计经营者报酬的应处理的关系薪金与股权的关系 薪金与股权的比例取决于以下因素：

名词充当状语，省略介词（前面的名词带有手段、方法等含义的） 科教兴国 礼貌待客 b.双音节动词充当定语，省略“的” 参考资料 服务态度 c.两组偏正词 南水北调 西学东渐 49. d. AB不AB——A不AB 参不参加 e

退休 丧失行为能力 死亡 公司并购或控制权变化 送红股、转增股、配股的增发新股 公司清盘时的权利 参考资料：股票期权、期股的激励约束机制分析 37. 设计经营者报酬的应处理的关系薪金与股权的关系 薪金与股权的比例取决于以下因素：

位任职者、管理监督者、内外部客户、岗位分析人员等的反馈，《相似工作分析汇编》、《职业名称辞典》等参考资料。在收集整理信息时应注意： 不同来源的信息差别 应从不同角度收集，不要有事先抱有偏见 应结合实际，不可照抄照搬

CIA精诚合作  齐创美满生活 完毕 谢谢 113. 2005年6月黄乾坤 CPA CIA本文参考资料德勤05年内部控制项目培训 普华永道.企业目标、风险与内部控制 安达信 上海市第六期监事培训班：企业风险管理及内部控制制度框架

4、编制原则（1）适用的原则 （2）先进的原则 （3）整体性原则（4） 定额水平适当原则 15. 5、编制依据及参考资料（1） 2007年以来国家颁布的涉及电力工程费用的 部分法律、法规和行政规章。（2） 2006年版建筑工程概预算定额实施以来，广

有关标准、规程、规范规定 国内外事故案例 系统分析确定的危险部位及防范措施 分析人员的经验和可靠的参考资料 研究成果,同行业检查表等 91. 02 风险识别安全检查分析（SCL）记录表单位： 区域/工艺过程：

附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。 居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。 15.附件。公文正文的说明、补充或者参考资料。 附件应当另面编排，并在版记之前，与公文正文一起装订。“附件” 二字及附件顺序号用3号黑体字顶格编排在版心左上角第一行。附

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学习方式：课堂讲授为主,结合提问、讨论。 学习要求：1.理论与实际、思考与观察相结合； 2.阅读教材、作好笔记与课外参考资料相结合。 考试要求: 本课程的期末总成绩 = 平时成绩（20分）+ 期末考试成绩（80分） 备注:平时成绩

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《建立和完善内部控制的思考》 《会计研究》 2001年第一期朱荣恩 《内部控制评价》 中国时代经济出版社 2002年版参考资料128http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载)

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