香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 11649个资源

P32

 简约渐变新型冠状病毒感染病例诊疗方案模板

控制此次疫情,少和降低疾病在国内和出境传播几率,进一步加强对病例的早期发现、隔离和治疗,最大可能的少医院感染发生,是当前控制传染源、降低发病率的关键,提高救治能力,同时最大可能的少医院感染发生,

2020-03-20    1259    0
P106

 197人力资源管理咨询项目第一阶段汇报

有专门的成本控制部门,财务部门未发挥应有的作用。建议公司在新的组织框架下采用开发制定成本标准,生产执行成本标准,财务控制成本差异的运作模式 物流迂回曲折,造成产品在途时间长,建议在时机成熟时,让原料商

2010-02-05    3523    0
P100

 LN人力資源管理資詢ppt

有专门的成本控制部门,财务部门未发挥应有的作用。建议公司在新的组织框架下采用开发制定成本标准,生产执行成本标准,财务控制成本差异的运作模式 物流迂回曲折,造成产品在途时间长,建议在时机成熟时,让原料商

2019-04-01    1272    0
P106

 某著名咨询公司—李宁集团第一阶段汇报0911

有专门的成本控制部门,财务部门未发挥应有的作用。建议公司在新的组织框架下采用开发制定成本标准,生产执行成本标准,财务控制成本差异的运作模式 物流迂回曲折,造成产品在途时间长,建议在时机成熟时,让原料商

2011-07-07    12881    0
P26

 第8章国际收支与外汇分析

,分析了贸易保护主义政策对世界产出和福利的影响。这些都是国际经济学的微观研究领域。从本篇开始我们转入国际经济学的宏观研究领域,我们将分析国际货币关系及开放经济体系下的宏观经济政策。 3. *第8章 国际收支

2012-08-22    28132    0
P68

 空调运行管理培训课件 (巡检、策略)-上海

末端空调系统 加强商管公司日常管理,通道门保持关闭,广场入口两道门错位开启,少冷热源流失 9. 序号 项目 巡检方式 标准区间1 蒸发器小温差观察0-3度 2 报警信息 观察0条3 机组负载率 观察40-95%

2020-08-19    1231    0
P100

 办公室礼仪培训讲座PPT

一粒扣西服:平时不用扣,或者扣上; 二粒扣西服:不扣或扣上面一粒; 三粒扣西服:扣上面两粒或中间一粒,或不扣; 排扣西服:全扣上。 18. 注意事项 穿西装上衣系好衣扣后,领带应处于西装上衣与内穿的衬衫之间,穿西

2019-04-26    1752    0
P34

 本科营销讲义-13

产品复杂性 低 高 促销方式 拉 推 价格政策 预定 协商 促销预算 多 少 5 6. 一、人员促销的基本概念 3、人员促销活动的体系 建立销售目标 制定销售政策 制定人员销售策略 组建销售队伍 决定销售人员规模

2010-02-11    2173    0
P31

 体育锻炼的基本卫生知识PPT

动,或是坐下来休息,静脉血管失去了骨 6. 骼肌的节律性收缩作用,血液会由于受重 力作用滞流在下肢静脉血管中,导致回心 血量少,心输出量下降,容易造成一时 性脑缺血,出现头晕、眼前发黑等一系列 症状,严重者还会出现“休克”现象。

2018-11-24    1977    0
P40

 税制改革与纳税筹划

(海量营销管理培训资料下载) 6. 二、纳税筹划的基本技术 (一)、免税 (二)、税1、税基式免 2、税率式免 3、税额式免Date6http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载)

2012-07-05    28659    0
P91

 170人力资源管理1.1ppt

2、竞争择优原则 3、全面量才原则 4、聘用管理原则 21. *招聘的程序 1、策划准备:确定对象及区域,制定录取标准,发布招聘简章,受理报名。 2、考录选择:全面考核,综合评价择优,签定劳动合同书。 3、效度检验:

2009-12-15    1342    0
P91

 人力资源管理ppt

3、全面量才原则 4、聘用管理原则 21. 21招聘的程序 1、策划准备:确定对象及区域,制定录取标准,发布招聘简章,受理报名。 2、考录选择:全面考核,综合评价择优,签定劳动合同书。 3、效度检验:

2019-04-01    1762    0
P39

 【方法】销售人员的评价和控制-39页

5. 销售管理销售人员的评价与控制 销售业绩分析一般包括 公司影响力的评估 组织目标:清晰、有效 政策、步骤、文化 问题/机遇。识别 前三点指出了销售计划中的优势和弱点 纠正行动5 6. 销售管理销售人员的评价与控制

2011-12-26    25298    0
P30

 管理技巧培训

指引方式口头 和 书面 21. 激励理论需要层次论 因素模式 22. 人的需要 生理需要自我实现需要自尊需要社交需要安全需要 23. 测试员工的期望 24. 因素理论激励因素 工作兴趣 成就 得到认同 获赞赏

2011-03-07    14331    0
P119

 房地产项目管理

房地产项目+项目管理1+1=? 11. 房地产项目管理模块 经营环境模块:城市经济与房地产经济、城市规划与城市 设计、房地产政策与制度、国际房地产比较、中国房地产 市场趋势与机会 投资策划模块:区位环境分析与投资区位选择、土地市

2010-08-06    14878    0
P100

 世界贸易组织(wto)PPT

(二)、GATT的主要内容 序言:缔结该协议的目的规定缔约国之间在关税和贸易方面相互提供无条件的最惠国待遇以及关税让事项规定取消数量限制,补贴等各种贸易障碍以及国民待遇原则规定适用范围、活动方式、参加和退出该协议的手续,以及有关程序方面的问题

2019-05-02    1687    0
P150

 094领导、管理心理的三力和合理论

,孤军作战很难大有作为。 国际上有声望的人类学家得出这样的结论:人类作为生物有机体的进化的速度正在慢,相反,作为“超有机体”——人类集体的进化速度却突飞猛进。 一个人无论才华多么出众,能力多么高强,

2010-08-14    18644    0
P100

 元件保护常见问题汇总

,更换版本。 依次更换管理板、开入插件。附加:2 7. 500KV国网、南网差动配置介绍附加:3 8. 套保护的CT接线附加:3 9. 附加:4388平台主变SV/GO设置 10. 变压器保护 一、采样无效告警的报文分析

2024-01-16    7011    0
P29

 确保如期高质量打赢脱贫攻坚战解读PPT模板

再动员、再部署,彰显了强烈的为民情怀和使命担当,体现了兑现承诺的坚定意志和坚强决心。现在,脱贫攻坚政策保障、资金支持和工作力量是充足的,各级干部也积累了丰富经验,只要大家绷紧弦、加把劲,坚定不移把党中

2020-06-09    1793    0
P100

 微观经济学萨缪尔森PPT课件

恋爱的机会成本? 15. 效率生产可能性边界的隐含假设:经济体总是有效率地生产。 当经济体无法在不少一种产品产量的前提下生产出更多的另一种产品时,即当选择点处在生产可能性边界上的时候,该经济体的生产是有效的。

2019-04-14    1808    0
1 ... 33 34 35 36 37 ... 50