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 财务分析及案例

收帐款扣除,原因是应收帐款可能存在坏帐损失,到期又不一定能够收回现金。所以,现金比率是最稳妥的衡量标准。http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 6. 2、长期偿债能力分析

2010-06-19    26236    0
P31

 ISO9001-2000培训讲解

ISO9001:2000培训讲解 2. ISO9001:2000讲解 ---目录1.ISO9000:2000版的核心标准 2.质量管理八项原则 3.基础和术语 4.质量管理体系—要求 -0引言 -0.1总则 -0.2过程方法

2012-12-08    29455    0
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 中国汽车市场调研和营销模式分析

进出口贸易 由于国内经济的快速增长以及鼓励出口等一系列政策 的推动,中国对外贸易持续高速增长。 关 税 从2001年起,中国的关税开始大幅度削,其中涉及到 7065种进口商品中的3462种。在关税降低后,矿产品的平均

2009-04-16    19517    0
P103

 CMC房地产绩效管理讲义

进行诊断宏观差距分析 确定主要问题明确远大抱负和价值驱动因素 制定岗位职责说明 建立设计原则 起草颁布并逐级落实衡量标准 明确远大抱负 评估差距和可行性 设定目标并签署业绩合同 对工作计划取得共识 进行透明的评估与评级

2009-08-25    19990    0
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 ISO14000培训资料

ISO14000环境管理系列标准概论 GB/T24001-ISO14001标准 环境因素学员课堂练习 TCCC-JP-003 3. 晚上学员作业 个人自习ISO14001标准 TCCC-JP-004 4

2009-10-24    6501    0
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 新华信咨询:新飞冰箱_组织架构建议

从企业经营角度和经销商经营角度两个方面进行分析并制定相关政策,大力提升零售店铺的整体 经营业绩 指导相关部门开发和维护特许经营、店铺经营、店面操作等管理标准及程序、客户服务标准、订单和库存管理制度等 作为高层管理的成

2009-11-04    7985    0
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 048人力资源管理课程

员工激励、薪酬管理、福利、劳动法规 4、控制与调整 合理完整的绩效考评制度、升降、调迁、奖惩制度、离退政策。 5、开发 人力资源规划、教育培训计划、组织发展工作 6、职务分析与职务评估、薪酬设计 8. 人力资源部的角色

2010-05-10    14325    0
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 169人力资源管理

IBM、方正为何胜败迥异? 2. 国际企业管理人员 的招聘与选拔国际企业海外管理人员的来源 国际企业选拔海外管理人员的标准 海外经理的选拔与企业国际化发展的阶段 3. 海外经理的困境不愿意被外派 高失败率 10-40% 低绩效

2009-10-03    15749    0
P100

 工地试验室建设与管理ppt

录试验室建设综述试验室建设 12设备管理3人员管理日常管理54混凝土配合比6 3. 试验室建设综述内涵 硬件环境标准化 内部管理规范化 检测工作信息化 4. 试验室建设流程项目中标推荐试验负责人试验室建设方案试验室

2018-12-10    3460    0
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 罗宾斯管理学-10激励

需求层次理论、因素理论、“ERG”理论、成就需要激励理论 过程型理论 期望理论、波特-劳勒模式、公平理论 行为改造型理论 强化理论、归因论、挫折理论 早期激励理论 X理论Y理论、需求层次理论、因素理论 当代激励理论

2010-11-24    29702    0
P100

 酒店管理概论PPT课件

铺地毯的大堂和餐厅(200位),大堂和餐厅有煤气的枝形吊灯 浴室(8间,设在楼内) 私人房间(单/)带门锁,客人可以自行保存钥匙 法式烹调 每个房间有一个脸盆、一个水壶、一块免费香皂 每间客房内有信

2019-08-23    2876    0
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 全国两会精神学习解读ppt

7万亿元。城镇新增就业6600万人以上。基本医疗保险覆盖13.5亿人。贫困人口少6800多万。重点城市重污染天数少一半。基本完成裁军队员额30万任务。高铁网络、电子商务、移动支付、共享经济等引领世界潮流。工作报告:过去五年工作回顾

2019-03-23    8319    1
P150

 虚假财务报告的特点及审计对策

4、虚假财务报告的后果 5、对中小会计师事务所的启示 17. 虚假财务报告的概念虚假财务报告是指未能遵循财务会计报告标准,无意识或有意识地采用各种方式和手段歪曲地反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果和现金

2010-10-01    27400    0
P52

 13[1].跨国

国际税务筹划是国内税务筹划在国际范围内的延伸和发展 它指的是跨国纳税义务人运用合法的方式,征税法许可的范围内轻或消除税负的行为。 它是纳税人在国际税收的大环境下,为了保证和实现最大的经济利益 以合法的方式,利

2010-05-04    7406    0
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 ISO14001环境管理体系环境法律法规培训

Pacific Guangzhou Branch 2. 目 录第一章 环境保护法律体系 第二章 环境保护标准 第三章 环境法律制度 第四章 环境法律责任Date2TUV Product Service Asia

2011-06-19    17512    0
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 50 人力资源规划-造就企业可持续发展的永恒动力

营目标,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源合理配置,有效激励员工的过程。包括三方面的含义:

2012-06-22    18536    0
P150

 《人力资源管理》(徐剑)

人力资源管理的发展方向 弘扬以人为本的文化 承担人力资源管理 ; 人力资源管理战略的主持人 人力资源核心政策、理念的制定者 企业文化的主导者、建设者与代表者 组织架构的设计师 建设 人力资源管理争端的仲裁者

2018-09-21    2218    0
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 襄阳2019年一季度安委会汇报材料(综合部)

90号)先进单位襄阳分公司安全生产管理工作获得荣誉 5. 2019年一季度安全生产工作情况1“一岗责”,落实安全责任制体系 明确各级的安全职责和责任范围,逐级分解各项安全指标,形成从上到下一级抓一级

2020-06-01    1529    0
P43

 试点专业总结报告

专教育理论;构建在理论指导下的教学模式和新型教学方法,积极开展计算机专业课程体系的立项研究,加强“师型”教师队伍建设,强化教学管理,创新教育技术和手段,积极与企业合作深化实训基地与教材建设。 以培养

2009-08-24    13864    0
P27

 盛维电子股份有限公司

的需要安全性采用标准的安全方法,能够应用于全球企业网访问,例如虚拟专网有几种方法可选,但每种都由于地址空间有限而无法适应网络规模的发展网络的自动配置IPv6标准的一部分没有综合性的标准解决办法 9.

2011-08-15    4593    0
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