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 电子对抗原理-2-雷达系统结构和工作原理ppt

(本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. 大气吸收与频率的关系 6. 大气天顶衰与地面水汽密度的关系 7. 斜路径大气衰 f=23.75GHz 8. 目标反射电磁波脉冲发射电磁波 9. 雷达系统 结构与工作原理雷达系统结构和基本工作原理

2019-02-17    1608    0
P65

 麻醉与肝脏PPT

七、围术期非药物因素引起的肝功损害(一)脓毒血症和内脏缺血 脓毒血症可引起内脏血管收缩,内脏血流量降低50%,肝动脉血流量表现一向反应:首先是突然而短暂的降低,继而是明显持续增加,和全身血流动力学无关。 肝脏缺血缺氧损害肝功,增加危重病人的死亡率。

2019-02-12    1614    0
P21

 解读新型冠状病毒模板

疾病及相关疾病监测,发现不明原因的病毒性肺炎病例,病例临床表现主要为发热,少数病人呼吸困难,胸片呈肺浸润性病灶。武汉市卫健委通报,截至5日8时,武汉市共报告符合不明原因的病毒性肺炎诊断患者59例,其中重症患者7例。

2020-03-20    1258    0
P62

 市政给排水设计详解PPT

p——设计重现期(年); t——降雨历时,t=t1+mt2,t1为地面集水时间,取t1=10min;m为折系数;t2为管渠内雨水流行时间。 雨水设计流量按下式计算:Q=qΨF 16. 污水规划污水量预测(三种预测方法)

2019-04-24    1532    0
P31

 市场经济与现代企业制度PPT

有效率:能使有限资源得到最大限度的 利用 7. 资源配置的方式计划配置:由政府通过行政指令,经济政策等手段配置资源的一种方式 市场配置:通过市场机制的作用配置资源的一种方式 8. 市场机制及其运行价

2010-12-19    8975    0
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 社会主义市场经济理论与现代企业制度

有效率:能使有限资源得到最大限度的 利用 7. 资源配置的方式计划配置:由政府通过行政指令,经济政策等手段配置资源的一种方式 市场配置:通过市场机制的作用配置资源的一种方式 8. 市场机制及其运行价

2009-07-18    26765    0
P77

 金融危机与监管

和化解。 8. 系统性金融风险(宏观金融风险) 宏观经济运行中,由于金融体系、金融制度的缺陷、金融政策的失误以及非系统性金融风险的累积等因素,导致经济波动的加剧和经济发展的停滞甚至倒退,从而给整个国民经济带来损失的可能性。

2011-07-09    10505    0
P46

 财务报表的分析与企业财务诊断PPT

是指企业在日常中发生的、会导致股东权益少或 者负债增加、与向股东分配利润无关的经济利益的 总流出。 3、利 润 是指企业在一定会计期间的经营成果,是企业在一 定会计期间的收入去费用后的净额。 会计公式(2)

2018-11-26    1053    0
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 人力资源第六章

对人的需要的研究已有相当长的一个历史时期。 我们将主要讨论20世纪40年代以后由西方学者提出的几种需要理论。 具体包括需要层次理论、因素理论和ERG理论。 8. (1)需要层次理论 美国著名心理学家马斯洛(A. H. Maslow )于1945年提出的。

2010-03-01    17365    0
P49

 比如娜若国家湿地公园PPT

◆自然条件较差,目前交通不便、建设成本高 ◆地方经济总量少,地方财政投入有限 22. 22 三、机会 ◆政策与支持 ◆国家大力支持西藏发展 ◆生态西藏建设的契机 四、威胁 ◆海拔高,生态环境脆弱 ◆自然灾害的威胁

2019-11-13    1572    0
P100

 2018《经济法基础》高频考点总结ppt

“不满”、“不足”、“未达到”是<; “过……”是>。 4. 法律关系刑事责任能力负 刑事责任从轻处罚 轻处罚不负 刑事责任已满16周岁 已满14周岁不满16周岁,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸

2019-05-21    1349    0
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 放射教学四肢PPT

D、距 骨 E、楔 骨 答 案 C 11. 垂体性侏儒症,正确的摄影体位是 A、 双手正位 B、 腕关节正、侧位 C、 双手及腕关节斜位 D、 双手及腕关节侧位 E、 双手正位包括腕关节 答 案: E

2019-07-03    1927    0
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 【课件】企业的薪酬设计

吸引高级人才: 短期激励和长期激励相结合,更容易吸引高级人才MZFDate3 4. 为什么要进行薪酬设计少内部矛盾 薪酬涉及到每位员工的切身利益,极易引起员工的不满和不公平感。。。 2、从员工角度: 短期激励:满足自己生存的需要

2009-12-04    4431    0
P86

 【课件】企业的薪酬设计2

特别是防止高级人才的流动 吸引高级人才: 短期激励和长期激励相结合,更容易吸引高级人才 4. 为什么要进行薪酬设计少内部矛盾 薪酬涉及到每位员工的切身利益,急意引起员工的不满和不公平感。。。 2、从员工角度: 短期激励:满足自己生存的需要

2011-03-04    15522    0
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 【实例】浙江新农化工有限公司经营公司股权激励方案设计-华彩咨询-43页

对于上市公司要求产、供、销齐全 证监会对上市公司关联交易的限制比较严格 经营公司独立注册与否,要视税务政策就生产型企业和营销型企业税收的差异,以企业利益最大化为原则确定; 上市时,仙居总部、精细化工、经营

2010-06-15    16688    0
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 13[1].跨国

国际税务筹划是国内税务筹划在国际范围内的延伸和发展 它指的是跨国纳税义务人运用合法的方式,征税法许可的范围内轻或消除税负的行为。 它是纳税人在国际税收的大环境下,为了保证和实现最大的经济利益 以合法的方式,利

2010-05-04    7403    0
P150

 《市场营销学原理》理论与案例

*(三)顾客让渡价(CDV) ——Customer Delivered value ——顾客总价值法顾客总成本的净值 CDV=TCV-TCC 1.零价值:TCV=TCC 物有所值 价值相当,缺乏争力

2012-11-04    20050    0
P100

 国际贸易实务第五版黎孝先PPT课件

换。 贸易的基础 基本理论 贸易的影响 贸易与经济发展的相互作用 国际贸易理论 贸易政策的影响 贸易政策 贸易政策的政治经济学 4. (一)既是一项经济活动,也是涉外活动的一个方面 (二)属跨国交易,情况错综复杂

2019-04-23    1805    0
P76

 《计量经济模型与经济预测》

令x’=lnx,把方程变成直线方程的形式,求出a、b的参数值。 对数函数的特点是随着x的增大,x的单位变动对Y的影响效果递。 11. ●S函数曲线(逻辑曲线)ŷ =1/a+be-x y 换元令y’=1/y, x’=e-x 得y’=a+bx’化成直线方程的形式

2012-10-13    9176    0
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 柱状图-数据图表-简约扁平 -3

1. 点击此处添加标题2击图标可以对图表图形及文字的颜色、边框等进行选择。点击图表然后右键选择“编辑数据”即自动跳转到Excel中对图表的数据信息进行编辑。点击图标,在屏幕上方的“图标布局”面板中可

2011-01-26    21825    0
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