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 肝动脉化疗栓塞术及护理(TACE)PPT课件

肝癌切除术后,预防复发 18. TACE的禁忌症肝功能严重障碍(Child-pugh分级C) 凝血功能严重退且无法纠正 门V主干完全被癌栓栓塞 肿瘤广泛远处转移 恶液质或多器官功能衰竭者 肿瘤占全肝比例>70%

2019-02-17    4712    0
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 【课件】奖酬制度

一、传统的工资制度计件工资、计时工资 计件工资的特点: 优点:有成本优势,因为工资直接与产量挂钩,又可少中间的监控环节;有很大激励作用,工人能自主提高产量,生产率。 缺点:工人不愿去关心如何提高质量;工

2012-05-15    16253    0
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 【课件】牛雄鹰博士-《新酬管理》

OA OB IA IBOA OB IA IBOA OB IB IBOA OB IA IB增加结果少投入少结果增加投入满足(心理平衡)激励的原理 ——亚当斯的公平理论 24. 基于亚当斯公平理论的激励

2010-05-25    25770    0
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 【课件】-薪酬管理

OA OB IA IBOA OB IA IBOA OB IB IBOA OB IA IB增加结果少投入少结果增加投入满足(心理平衡)激励的原理 ——亚当斯的公平理论 23. 基于亚当斯公平理论的激励

2011-02-23    30671    0
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 生态旅游期末考核ppt

地方高出20倍。富含高浓度的盐和硫化氢。死海泥含有大量的硫化物和矿物质。它能很好地保温,清洁皮肤,轻关节痛。 11. 3温度和湿度干燥的暖空气、连续不断的高温和稀少的雨量。 12. 4高气压、花粉少

2019-08-30    1356    0
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 红十字“救”在身边 —应急救护知识培训ppt

取代是杂乱无章的、快速的、 每分钟达数百次的颤动。 心排血量迅速少,无法排血。 心室没有收缩能力,使其陷入蠕动无效状态, 身体循环中断… 每延迟1分钟除颤,生存率就以10%递。 室颤0—12分 20. AED使用方法:

2018-10-24    5040    0
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 薪酬管理

OA OB IA IBOA OB IA IBOA OB IB IBOA OB IA IB增加结果少投入少结果增加投入满足(心理平衡)激励的原理 ——亚当斯的公平理论 23. 基于亚当斯公平理论的激励

2010-11-20    29583    0
P32

 薪酬管理

OA OB IA IBOA OB IA IBOA OB IB IBOA OB IA IB增加结果少投入少结果增加投入满足(心理平衡)激励的原理 ——亚当斯的公平理论 24. 基于亚当斯公平理论的激励

2011-08-15    22272    0
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 股骨颈骨折PPT

越差,发生股骨头缺血性坏死的可能性也越大①按骨折线部位分类 19. 2、病 因 与 分 类骨折线与侧髂嵴连线(水平线)所成的角度 角度越大,剪式应力越大,骨折断端间接触面积越小,骨折越不稳定。②按X线表现分类(Pauwels分类)

2019-05-19    1481    0
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 15中国铁通

全面推进公司各项改革,管理体制得到进一步完善以董事会试点为契机,健全了董事会、监事会的运作机制 整顿三级管理机构,少管理层次 推进实业企业清理规范工作 ,规范了非主营业务经营,精干了主业 (二)全面推进公司各项改革,管理体制得到进一步完善

2010-07-13    29405    0
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 政治经济学第10章---财务分配

非资本利得。 鸟在林,不如一鸟在手(A bird in the hand is worth two in the bush) 代理成本理论 由于代理成本的存在,企业应采用高股利政策,少企业的自由现

2020-07-21    811    0
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 回忆我的母亲课件

:不停地劳动(耕作)。根据语句意思写词语或解释词语。任劳任怨周济宽厚仁慈平和,温和为富不仁尽量节省省缩姑且谈谈姑且不辍劳作 6. 走进文本,整体感知全文共有17段,从哪一段开始回忆往事,到哪一段结束

2020-04-23    1089    0
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 中枢神经系统胶质瘤PPT

大脑胶质瘤病是一种广泛累及中枢神经系统的弥漫浸润性生长的胶质瘤(通常为星形细胞肿瘤),至少累及二个脑叶,常累及侧大脑半球和(或)深部灰质,常延续至脑干和小脑,甚至脊髓。大脑胶质瘤病多为星形细胞肿瘤,少突细胞肿瘤

2019-05-21    1128    0
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 医药行业最新观点PPT

大部分是原料药,因此医药在当下将是理想的避风港板块。 5. 5利好1:贸易摩擦下医药是理想的避风港速的社零数据中医药是难得的稳定器 6. 6医药板块所有上市公司(扣除同口径非经常损益波动较大的公司以

2019-09-09    2058    0
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 管理学__激励

质性激励产生的动力来自于行为者自身,表现出来的是一种主动的力量。物质性激励所产生的激励作用是边际递的。 2.精神性激励 精神性激励来自于对高级生活质量的需要,也是一种发自内心的、主动的力量。一般而言

2011-09-11    7378    0
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 新型监管体系解读ppt

9号): “创新监管理念和方式,五年内健全以“随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制。加快实现市场监管领域“随机、一公开”监管全覆盖。” 2.推进跨部门联合监管和“互联网+监管”。

2019-04-30    2184    0
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 商务礼仪与职业形象

存放得当,随手可取,站立对正,上身前倾,握前端,字朝对方,齐胸送出,清楚报名 接收名片——感谢对方信任,象尊重其主人一样 尊重和爱惜名片 立即起立,面向对方,接下端,齐胸高度,认真拜读,表示感谢,存放得当,珍惜爱护

2012-05-23    21050    0
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 咯血患者的护理PPT

支气管静脉曲张 尘肺 肺寄生虫病 肺间质纤维化 特发性含铁血黄素沉着症 6. 两湾似蹙非蹙罥烟眉, 一似泣非泣含露目。 态生两靥之愁, 娇袭一身之病。 泪光点点,娇喘微微。 闲静似娇花照水, 行动如弱柳扶风。

2019-05-31    1721    0
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 暴发性心肌炎的诊断与治疗PPT

染内皮功能失调淋巴细胞聚集细胞因子心肌细胞感染内皮细胞感染、激活细胞因子分泌病毒感染心肌细胞坏死、少扩张性心肌病/炎症性心肌病 7. 免疫失衡 NK细胞 单核巨噬细胞 限制病毒复制,保护心肌 T细胞毒作用介导心肌损伤

2019-05-20    1186    0
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 金属资源的利用和保护-探锈大行动

【实验目的】铁生锈条件的探究。 【实验现象】实验①②无明显现象,实验③中铁丝生锈,且试管内空气体积小。 【实验结论】铁生锈实际上是铁与空气中的              (填名称)发生反应的结果。 【实验思考】该实验构成

2019-10-08    1571    0
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