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学习需要自觉、主动的态度。带着学习的心态，生活中的点点滴滴都是学习。2.我们应具备的学习态度是什么？ 6. 1 学 2 小孩儿的一双手 3 绳结 4 房屋 5 小孩 6 习 7 小鸟反复试飞 7. 我们共同认可的解释是：还没有启蒙的

39. 5组项目 40. 宁厦乃至西北地区最大的唯一的一站式体验家居购物中心 占地近7万平方米，建筑面积15万平方米 位于银川市兴庆区新华东街核心商圈、大西北核心之中的一线地位 41. 银川市CBD新区唯一的低密度纯别墅

党的十八大提出： 倡导富强、民主、文明、和谐； 倡导自由、平等、公正、法治； 倡导爱国、敬业、诚信、友善。 积极培育和践行社会主义核心价值观。 6. 社会主义核心价值观： 坚持马克思主义指导思想； 坚持中国特色社会主义共同理想；

产品获得235项专利 500项以上专利申請中 厂房、农场遍及美国密执安州、加州、华盛頓州，巴西及墨西哥（总面积超过3000公顷）。 13. 1999年全国城市消费者调查 安利产品名列前茅 产品类别排名 安利产品

19. Pauwels分型头下型经颈型基底型骨折类型及移位骨折线与双侧髂嵴连线（水平线）所成的角度 角度越大，剪式应力越大，骨折断端间接触面积越小，骨折越不稳定。外展型中间型内收型 20. 股骨颈骨折AO

内部影响（学习）信息处理导致记忆和行为改变的过程介入状态：处理与学习信息的目的性与主动性 （高介入与低介入） 操作性条件反射：积极的正面强化 替代式学习与模仿：不是体验直接奖赏或惩罚 14. 内部影响（学习）学习、品牌与产品定位

我们领略秋风的劲吹——树枝颤动，树叶飘落 。 42. 冬天，我们看到了房檐下垂下的冰柱，它们好像一把把锋利的刀剑在阳光下闪耀。等到积雪融化时，从房檐上落下的小水滴，就像一颗颗珍珠。把冰雪比作刀剑 把水滴比作珍珠比喻冬天的冰雪奇妙 43

人才测评的基本假设与评价技术 一个典型的人事决策咨询项目 构建评估系统项目 23. 背景信息行业背景——发展迅速、双寡头垄断 公司背景——省级上市公司、市场占有率达到90％ 招聘职位——市场经营部总经理、计费中心总经理和副总经理一个典型的人事决策咨询项目

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有两个人在森林里迷了路又遇到了凶狠的黑熊，两个人拼命的逃着。跑着跑着，其中一个人突然停了下来，拿出了一双运动鞋换上。另一个人奇怪的问他：你换运动鞋干什么？这样就能跑过黑熊了吗？ 那个人回头看看就要追上来的

第二条自制：教室内禁烟、零食，禁接、收手机    第三条  守纪：不私自来回走动，不随意耳语交谈 第四条  放开：放开自己，积极互动 第五条  空杯：心态归零，学习、学习、再学习 第六条  尊重：注重仪表、注重礼貌 第七条  信赖：信赖老师、信赖其他学员、信赖同事

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。 ——弗朗西斯（C. Francis） 3. 需要层次论生 理安 全社 交尊 重自我实现 4. 双因素理论保健因素激励因素 防止职工产生不满情绪激励职工的工作热情工 资 监 督 地 位 安 全 工作环境

，得不到上司的重用，在这里帮助他协调好人际关系，给予重视、重用，就会有很好的激励作用。 4. 二、双因素理论            美国心理学家赫兹伯格 非常不满意的原因，主要是企业政策和行政管理、监

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。 ——弗朗西斯（C. Francis） 3. 需要层次论生 理安 全社 交尊 重自我实现 4. 双因素理论保健因素激励因素 防止职工产生不满情绪激励职工的工作热情工 资 监 督 地 位 安 全 工作环境

硬件：科学技术、资本投资、市场环境、身体条件、家庭背景、智力等 软件：正确的思维方式、坚定的信念、积极的态度、高强度的自我期望和良好的行为习惯。 例子：电脑的功能及应用水平←硬件和软件具备这些因素不一