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上班型3人。 （二）报送材料 （1）“先进集体”报送材料 《“先进集体”申报表》一式三份（用A4纸双面打印）；一年来，本学校所获得的区级及以上荣誉（奖牌照片或证书复印件）；一年来，学校组织参与大型会议或大型活动的相关图文资料（复印件）。

理念;减少生产和办公垃圾，进行垃圾分类、回收;少用一次性制品(木筷、纸杯、纸巾等);重复使用纸张，双面打印，带头多发电子贺卡、电子邮件;提倡使用节能电器，及时完全关闭电源，节约用电，适度使用空调;提倡

4号宋体。这样设置的页码单页码居右，双页码居左，适合双面打印和左侧装订。 4.文字颜色。如无特殊说明，公文中的颜色均为黑色。 5.印刷和装订。双面印刷，左侧装订，一般为平订，两钉外订眼距版面上下边缘各

另存新档将档案储存备份后。以A4纸张或A4空白贴纸、美术纸打印。 Step4.请沿实线裁剪后，依虚线对折，将双面胶或黏着剂附着于黏贴处背面，即可标示在您欲标示的对象上。 黏 贴 处 本文档由香当网(https://www

主管部门意见 （盖章） 年 月 日 公开选聘单位报名资格审查意见 年 月 日 说明： 此表用A4纸双面打印。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

本人郑重承诺：此表所填个人信息均属实，如有不实之处，出现所有后果由本人承担。 本人签名： 年 月 日 备注 此表请用A4纸双面打印 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

单价 金额   1 16寸照片 60 5 300   2 7寸照片 35 2.5 87.5   3 双面胶 10 2 20   4 泡沫胶 4 3 12   5 胶布 2 2 4   6 打印 9 0.5

此表由入选者本人填写，学校相关职能部门审核盖章。 2.“项目总结”一栏填不下的，可以加页。 3.此表只需报送纸质材料，A4纸双面打复印，一式两份，一份报省教育厅，一份由学校相关职能部门留存。 姓名 性别 出生年月 民族 学历 学位

500 200 1 1 1 1500 奖励优秀队伍 奖品（笔记本） 10 10 100 奖励优秀队伍 双面印制的黑白宣传单 0.2 400~500 80 活动宣传 宣传海报 10 8 80 活动宣传 宣传横幅

招生院校需根据鉴定单位的意见对考生做出“合格，同意报考”或“不合格，不同意报考”的审查意见，并加盖公章。 2.请考生双面打印。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

选调工作领导小组 办公室审查意见： 年 月 日 本表请如实填写个人信息，除签名外，其余信息均在电脑上填写直接正反双面打印。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

　　少开一天灯:停开办公区门厅、走廊、楼梯等公共场所照明灯,办公室、会议室不开或少开照明灯。 　　少用一张纸:机关工作人员复印、打印时双面用纸,减少一次性用品消耗。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

总计：49540元（不含设计代理费） 另：“草堂小筑”等DM单设计制作 数量：5000份 规格：8开，157克铜版纸，双面彩印 价格：4500元（不含设计代理费） 展场布置：一面喷绘制作 2000元 总计：6500元 A物业

招生院校需根据鉴定单位的意见对考生做出“合格，同意报考”或“不合格，不同意报考”的审查意见，并加盖公章。 2.请考生双面打印。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

　　元旦知识手抄报 西方元旦节由来 　　西元前46年，古罗马凯撒把这一天定为西历新年的开始，为了祝福双面神“janus”，这位罗马神话中的门神，“janus”后来也演化为英文一月“january”这个词

　　3、以游戏方式，巩固幼儿对人体五官的认知，知道其在人体上的正确位置。 　　游戏准备： 　　五官贴纸，扫把，白纸，双面胶，草裙，高跷 　　游戏玩法及规则： 　　1、每四组家庭一队，分成两队; 　　2、幼儿带着装饰材料

水城焦炭资源得天独厚，大力发展现代化炼焦和焦化系列产品有多方面的有利条件，应坚持“稳定产量、发展机焦、限制小机焦和改良焦、取缔土焦、延伸加工”的方针，加快对焦化企业进行技术改造，提高焦化产品回收、加工和综合利用水平

展绿色转型取得显著成效。 　　三、重点工程 　　（一）重点行业绿色化改造工程。加快实施钢铁、煤电、焦化、水泥、建材、化工、平板玻璃、陶瓷、有色金属等重点行业的节能改造升级和污染物深度治理，严格执行能耗

值增速超过煤炭产业6个百分点以上，主业突出、多点发展、多元支撑的产业格局基本形成。其中：焦化辅业积极推进煤焦化（钢）一体化发展，到2020年焦炭产量达到1500万吨；电力辅业积极推进煤电材（铝）一体化

 山西金晖煤焦化工有限公司 管理提升项目 人力资源诊断报告 盛勤管理咨询 目 录 1 人力资源现状描述及分析 3 1.1公司全体员工构成状况描述及分析 3 1.2中高层管理者构成状况描述及分析 7 1