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遍原理与中国的实际相结合，不断推进马克思主义中国化，及时地把实践发展中的成功经验和党的理论创新成果反映到党章中来，更好地规范和指导当前和今后一个时期党的工作和党的建设伟大工程，这是我们党修改党章的一条成功经验。

（谏官）。有“兼济天下”的理想，屡次上书针砭时弊。写下了《新乐府》、《秦中吟》为代表的“讽喻诗”，反映了劳动人民的痛苦生活，揭露了统治阶级的腐朽和罪恶。由于得罪了宪宗和官僚集团，被贬为江州司马。 6.

这篇文章的体裁是：小说小说的三要素是：人物情节环境 15. 文体常识积累卡片小说，以刻画人物形象为中心来反映社会生活的一种文学体裁。虚构的、源于生活高于生活。刻画人物的方法：肖像、行动、语言、心理描写；侧面

告诉他这一切。他还以为一切都很 美好。 50. 情感反映 情感反映主要是用于对信息的情感部分（即情绪基调）进行再编排。情感反映与释义的不同之处在于情感反映要对信息加入情绪基调或情绪成份，而这是释义所没有的。下面的例子可以说明它们之间的差异。

③道德层次，包括对待学术事业的态度、学术责任等。其中技术层次的规范，虽然是外在的、形式上的，但在很大程度上反映着在内容和道德层次上所达到的水平，是基础性、核心性的，也是最重要的规范要求。 如果从学科角度考察，学术规范至少可分为两个层次：

行审查调查，主管部门认为有必要的，可以与地方纪检监察机关联合审查调查。地方纪检监察机关接到问题线索反映的，经与主管部门协调，可以对其进行审查调查，也可以与主管部门组成联合审查调查组，审查调查情况及时向

经营计划与控制过程 阶段行动短期计划1.编制运营计划和方案; 2.比较年度财务预算 3.对市场变化作出反映; 4.不断重估计划可行性长期计划1.确定企业的经营目标; 2.评估战略、市场和产品 3.分析企业的优势和劣势;

活产儿一年内死亡概率 国家、地区经济、文化、卫生保健事业发展标志； 较敏感地反映社会动荡、战争、饥荒、灾害对婴儿生存质量的影响； 是影响人群期望寿命重要指标； 反映儿童保健质量有其局限性。 IMR=（年内婴儿死亡数/年内活产数）1000

适合计算机识别和分类处理。 （4）科目代码应简单明了，便于操作人员记忆和使用。 （5）科目代码既要反映科目间的统属和逻辑关系，也要尽量减少位数，避免增加输入和运算的工作量，从而增加出错的可能。 （6）

    资本性收支预算（资本预算）；     专项预算（特定资金来源）；     财务预算。 28. 业务预算 业务预算是反映预算期内企业可能形成现金收付的生产经营活动(或营业活动)的预算，一般包括销售或营业预算、 生产预算

受原则。 13. ①“3E”原则/公平原则（内部公平、外部公平、个体公平）薪酬体系是否公平，会直接反映在员工工作的努力程度和工作态度上。当员工对薪酬体系感觉公平时，会受到良好的激励并保持旺盛的工作热情

7 8. 用力肺活量示意图一秒量用力肺活量8容 量时间8 9. 9 4.其他指标 （1）气速指数：反映气道阻塞或肺扩张受限的指标： 最大通气量占预计值% 气速指数=------------------

三个控制：服务投诉率、服务遗漏率、服务不满意率。 4.四个不漏： 一个不漏地记录用户反映的问题； 一个不漏地处理用户反映的问题； 一个不漏地复查处理结果； 一个不漏地将处理结果反映到设计、生产、经营部门。 个性化零距离服务 22.

研究高低价位与收盘价的关系，即通过计算当日或最近数日的最高价，最低价及收盘价等价格波动的真实波幅，反映价格走势的强弱势和超买超卖现象。 3. 因为在上升趋势尚未转向之前，每日多数都会偏于高价位收盘，而

系确定 。 15. 例1、下面的情况应该选择什么文种： 市政公用事业管理局局长收到一封群众检举信，反映其下属燃气服务公司在为用户修理瓦斯管道时，个别人勒索用户，以各种借口要求用户请客吃饭，否则便消极怠

第一步：感觉一、什么是感觉？你是怎么认识到“它”是一个苹果的？ 4. 第一节 感觉定义：感觉是人脑对直接作用于感官的客观事物的个别属性的反映。一、什么是感觉？对感觉概念的理解 直接作用：1）当前而非过去；2）直接而非间接 个别属性：红、圆、有一定重量等

受原则。 13. ①“3E”原则/公平原则（内部公平、外部公平、个体公平）薪酬体系是否公平，会直接反映在员工工作的努力程度和工作态度上。当员工对薪酬体系感觉公平时，会受到良好的激励并保持旺盛的工作热情

人员招募、遴选与培训第二节 人员遴选技术 一、测试（测评） 对对象施加一定的刺激，将对象对该刺激作出的反映行为作为一个样本，然后与标准样本进行比较，以分析对象的心理和行为特征，以确定对象对工作所需要的行为的适合性的过程。

挽留人才 人力资源 5. 领导是指企业的领导人吗？ 本调查报告中所指的领导描述的是企业内的领导行为，反映整个企业扮演领导角色的整个群体的领导力 我在管理流程类别中没有发现流程的的问题？ 调查对象对什么是

了解公司的策略以及其工作与绩效是如何与整体策略相互联系。绩效评估指标流程绩效指标产出绩效指标 用于反映流程中各关键作业活动的实际状况，有助于控制流程的运作，预测并防止问题的发生，需要针对公司流程中存在的问题与风险来制定。