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----实时记录和反映价值链上各作业中心的成本费用发生情况，对企业的成本费用支出构成状况、价值链上各项作业活动的资源消耗状况、以及企业利润实现情况等，进行全方位地动态监控与反映，为决策管理层及时了解

一、不良资产与评价 （ 五）、不良资产产生的根源 历史的资产沉淀、部分公司经营管理不善、决策失误、降价风险、报表反映失实等原因都可能使企业的货币资金、应收帐款、存货、固定资产等发生质的变化，产生不良资产，从而形成会计信息失真。

3.1.3 存款与利率的关系 1、从银行对存款的需求看 存款历来是维持银行经营的核心，存款规模的大小反映了银行资金实力是否雄厚，抗风险能力的强弱，银行之间的竞争从某种意义上讲就是存款的竞争。 2、从银行的经营成本和利润来看

多更公平惠及人民群众。针对外部环境变化给就业带来的影响，及时出台稳就业举措。大力推动义务教育教师工资待遇政策落实，加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设。1建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，提

从尊重人、关心人的角度出发，人力资源管理强调尽可能地开发人和培育人，进而依靠人实现企业或组织的目标。它反映的是“人才决定企业前途”的经营理念。人力资源管理 ——Human Resource Management

而识人的关键就在于了解员工的心理，因此，心理分析理论也是人力资源开发与管理的理论基础。 心理是人对客观现实的客观反映。心理分析主要包括两个内容，即个性心理分析和心理过程分析。 20. 1. 个性心理分析个性的概念与特点

岗位技能工资制必须能够全面的反映员工的工作差别以及工资随着岗位、技能变化而变化的特点。 为适应市场竞争要求，岗位技能工资制中可以考虑市场驱动的报酬体系。（市场驱动的报酬，是指岗位工资反映的是吸引应聘者的水平，而不是依据内部等级结构规定的报酬水平）

通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。 10.报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。 17. 公文种类 11.请示。适用于向上级机关请求指示、批准。 12.批复。适用于答复下级机关请示事项。

组织状况问卷调查结果显示，“决策过程”要素的得分为2.86分，在28个要素中倒数第三。说明决策过程还不很科学。 在调查中，有人反映： （1）“公司最具权威的裁决者在公司（兰州）驻留的时间太少，不足全年的1/6”； （2）“由于雷

岗位技能工资制必须能够全面的反映员工的工作差别以及工资随着岗位、技能变化而变化的特点。 为适应市场竞争要求，岗位技能工资制中可以考虑市场驱动的报酬体系。（市场驱动的报酬，是指岗位工资反映的是吸引应聘者的水平，而不是依据内部等级结构规定的报酬水平）

岗位技能工资制必须能够全面的反映员工的工作差别以及工资随着岗位、技能变化而变化的特点。 为适应市场竞争要求，岗位技能工资制中可以考虑市场驱动的报酬体系。（市场驱动的报酬，是指岗位工资反映的是吸引应聘者的水平，而不是依据内部等级结构规定的报酬水平）

三个控制：服务投诉率、服务遗漏率、服务不满意率。 4.四个不漏： 一个不漏地记录用户反映的问题； 一个不漏地处理用户反映的问题； 一个不漏地复查处理结果； 一个不漏地将处理结果反映到设计、生产、经营部门。 个性化零距离服务 27.

场增长速度反映未来企业发展潜力国际资本市场行业市值/收入比反映国际资本市场对行业前景的判断权重25%25%15%15%20%行业利润率部分反映目前市场盈利潜力及竞争状况国际市场行业利润率反映未来中国市场盈利潜力

2.了解和掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员做好党员教育培训工作。及时发现作用发挥好、群众反映好的党员事迹，向党支部提出表扬和奖励的建议； 3.负责做好发展党员工作。 4.接转党员组织关系，收

股进行委托。 但买进股票时不能以零股进行委托，最小单位是1手，即100股。 36. 成交量： 　　反映成交的数量多少和参与买卖人的多少。一般可用成交股数和成交金额两项指标来衡量。目前深沪股市两项指标均能显示出来。

投资收益率 资金周转率优势 通常易于辨别和确认 预测，允许企业根据结果随时 调整不足 侧重历史，无法反映现时活动； 难以辨别和确认；许多新的指标在 缺乏预测力 企业里缺乏历史数据支持 平衡计分卡应同时包含前置业绩指标和滞后业绩指标

价指标。这些指标包括： 1.反映物流活动成果数量的指标，如货运周转量、吞吐量等； 2.反映物流活动质量的指标，如物流服务质量、交货水平、商品完好率等； 100. 3.反映物流活动中物化劳动和活劳动消耗的指标，如物流成本等；

为了保障老年人合法权益，发展老龄事业，弘扬中华民族敬老、养老、助老的美德，国家出台了《中华人民共和国老年人权益保障法》。这反映出（ ） A. 国家尊重和保障人权 B. 老年人需要国家的特殊保护 C. 中华民族敬老、养老、助老是传统美德

000件A产品上分配，第二次的应在600件B产品上分配，单位成本分别为0.30美元和1.50美元。采用批次观点反映了同一批次的产品的共同特性，且更直白地反映了作业（生产准备）与动因（不同生产批次）之间的关系。20 21. 短期和长期变

价指标。这些指标包括： 1.反映物流活动成果数量的指标，如货运周转量、吞吐量等； 2.反映物流活动质量的指标，如物流服务质量、交货水平、商品完好率等； 100. 3.反映物流活动中物化劳动和活劳动消耗的指标，如物流成本等；