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三、报表附注与财务情况说明书 四、上市公司的财务报告 五、有关财务报表的几个问题 4. 一、财务报告的含义财务报告是反映企业财务状况和经营成果的书面文件，包括主要会计报表(资产负债表、损益表、现金流量表)及有关附表、报表和财务情况说明书。

城市GNP增加城市输出增加城市投入品成本降低城市现代物流发展城市输出产品价格降低 通过提高服务水平来降低成本 借助信息系统，降低经营成本 通过配送，降低经营成本降低城市企业的退货成本 降低城市企业的生产成本 通过物流服务外包，降低成本

及网络上不同GIS站点之间的协同工作； 目前兴起的LBS和MLS，基于位置的服务和移动定位服务突出反映了这种发展。 14. 空间数据互操作基本模式 空间数据移植集成 联邦数据库 接口方法 15. 互操作GIS

工作分配/节奏/休息）挑选队员自我管理型团队 11. *团队角色诊断与管理第二单元 12. *技术专家完美者凝聚者监督者信息者创新者推进者协调者实干者 13. *实干者角色描述：实干者非常现实，传统甚至有些保守，他们 崇尚努力，计划性强，喜欢用系统的方法解

具备从网上查找下载资料的能力。 ● 能够对网页上的图片、文字资料进行归类，进行 整理。 ● 能够对收集到的数据信息进行统计处理。 ● 已具备基本的写作能力。 ● 具有计算机的基本操作能力。 14. 2. 确定教学目标

BTII通过现代通讯工具与网络协作办公，有效整合了中国与世界各地的行业人才资源;及时掌握中国区域投资与行业动态信息，具有详尽的资料库。 8. BTII重点业务-国际投资融资的主要优势  会计成本与机会成本低 

三张主表的基本含义三张主表：资产负债表、损益表和现金流量表 资产负债表是反映企业、单位在特定时点的财务状况的会计报表。 损益表是反映企业在一定时期内的经营成果的会计报表。 现金流量表是反映在一定时期内的现金流入和流出的会计报表 10

广告监测数据库为依托，对2003年度中国大陆家电市场的综合调研结果，是全年市场研究成果的精华，直接反映中国大陆家电市场的整体发展情况。为便于各界读者能够深刻、详实、充分的理解研究报告的撰写思路、数据来

培训内容丰富，形成知识、技能、心态三位一体的结合 培训形式多样，给受培训者更多的参与机会 重视培训信息的收集和整理 16. 发展中的培训文化 （续）对培训效果进行评估 有更多的培训资源可以利用 配合人力资源规划的需要

会计的目标（任务）是向与企业/非盈利组织利害攸关的各个方面（即使用者）编制相关的财务信息。 财务信息是用数值术语（货币）来表示有关一个企业/非盈利组织的信息。这些信息主要以公司编制的年度报告提供。会计报表的编制要依一定的程序进行。

会计的目标（任务）是向与企业/非盈利组织利害攸关的各个方面（即使用者）编制相关的财务信息。 财务信息是用数值术语（货币）来表示有关一个企业/非盈利组织的信息。这些信息主要以公司编制的年度报告提供。会计报表的编制要依一定的程序进行。

价格与相对竞争对手的产品和服 务优势成函数关系 竞争对手确定价格 竞争性价格是众多用以影响价格 水平的信息中的一部分（包括客 户吸引力、成本、客户产品/服务 优势） 定价目标是赢取每份定单 定价的目标是赢取对公司和销售

70%被调查员工能及时了解到应该知道的相关信息 41.70%39.90%12.50%6%经常能偶尔能偶尔不能经常不能您能及时了解到您应该知道的相关信息吗？48 49. 与总部员工相比，被调查员工中，营业部中能经常了解到相关信息的员工比例更少47

70%被调查员工能及时了解到应该知道的相关信息 41.70%39.90%12.50%6%经常能偶尔能偶尔不能经常不能您能及时了解到您应该知道的相关信息吗？48 49. 与总部员工相比，被调查员工中，营业部中能经常了解到相关信息的员工比例更少47

生物学理论—遗传与生理过程的不同 人本主义理论—责任感与自我接纳感的不同 行为主义理论—期望与形成的条件反射不同 认知心理学—个体信息加工的模式不同 43. 每个理论对人格的同一问题强调的重点不一样，但都能对 其做出合理的解释，有时不同理论对人格的同一问题也能做出

1．确定标准 2．对照标准衡量实际工作 3．采取纠正措施 二、选择关键控制点和标准 关键控制点：最反映组织目标的标准、对组织明显有利/有害的因素、组织活动中的限制因素等。 标准的种类 3. 三、控制工作的类型（一）按作用环节不同来分

11年下半年阅读课外书的有关数据，分别制成了下面三幅统计图。课堂探学（3）你还能从统计图中获得哪些信息？ 12. (本页无文本内容) 13. 当堂固学下面是李大伯家的收入图。 （1）2012年李大伯家

将新订单方式在网上有效即时传递 4. 三、活动推广形式A、产品名称（记忆点）  英文： e-pack 网上信息平台，在线订单系统  中文： 易 派  产品内涵： “易”的联想 “派”的联想 轻松、容易、电子化

形统计图可以清楚地表示出各部分数量和总量之间的关系。 2.能看懂扇形统计图，并能从图中获取所需要的信息。进行简单的分析，感受统计的价值。 3. 知识回顾1、我们学习了哪些统计图？条形统计图、折线统计图

（三）、KPI指标：为实现公司战略及年度目标，分解到各部门的关键业绩指标。 （四）、职位说明书：职位的职责和任职资格要求等综合信息是职位评价的基本和直接的依据。 （五）、员工基本情况：用于判断任职员工在任职资格方面的评价结果。