党员干部要擦亮作风建设金名片
党课:党员干部要擦亮作风建设金名片 习近平总书记在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议上发表重要讲话中指出:坚持严的主基调不动摇,坚持发扬钉钉子精神加强作风建设。近日,中共中央政治局召
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党课:党员干部要擦亮作风建设金名片 习近平总书记在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议上发表重要讲话中指出:坚持严的主基调不动摇,坚持发扬钉钉子精神加强作风建设。近日,中共中央政治局召
两新组织党员教育经验做法亮点 近年来,区为解决“两新”组织党员教育底数不清、阵地覆盖不全、管理不畅、针对不强、效果不好等难点问题,积极探索“两新”组织党员教育新路径,坚持从排查常态化、阵地移动化、学
中秋节作文:多变的月亮1000字 “十五的月亮圆又美!”这里的十五指的是农历。小时候,晚上乘凉,我总吵着奶奶给我讲故事。奶奶总给我讲嫦娥奔月的故事。每当这时,我便抬头看着皎洁的月亮,幻想月球上的情景
老干部医护服务经验亮点做法 率先领题,“点对点”调研摸底。深刻领会政策。*年,*市委老干部局认真落实《*市“一人一策”精准服务离休干部实施方案》要求,领会方案精神,对标方案目标,率先开展离休干部“一
用爱点亮一盏明灯 随县炎帝学校 李海玲 著名特级教师,宿迁市实验学校校长许昌良这样说道:其实教育最需要的不是技术、方法、手段,也不是分数和奖章,而是能促进孩子成为“人”的真爱!爱的力量是神奇的,它可
生态文明建设工作经验亮点做法 近年来,*市深入学习贯彻生态文明思想,坚决打好蓝天、碧水、净土保卫战。农村河道长效管护获全省第一等次,河长制工作获省政府通报奖励,获评国家级节水型社会达标县市;沿江*公
让党旗永远飘扬,让形象永远闪亮 尊敬的各位领导、各位评委: 下午好! 今天,我演讲的题目是《让党旗永远飘扬,让形象永远闪亮》。 打开中国共产党的辉煌史册 它记载着井冈山的星星之火赞歌
统战亮点工作简介 2015年,统战工作在坚持依法管理,广泛汇聚团结和谐正能量的工作中,有许多亮点工作值得认真总结和推广。 (一)宗教界积极响应全市大气污染治理。2015年我市大气污染防治工作
集团思政工作经验亮点做法 近年来,*集团党委高度重视思想政治建设,坚持以*思想为指导,深入学习贯彻关于思想政治工作重要论述,认真学习贯彻《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》,始终聚焦政治引领,
沐浴着太阳月亮的光辉 谱写生态精品文化的乐章 ——**月亮湾酒店项目情况简介 月亮湾酒店项目是由**财鼎投资有限公司投**建的一个集会议、培训、休闲、度假、旅游于一体的综合性高端接待场所。财
产业项目发展经验亮点做法 今年以来,*区坚持以市委“136”工作举措为指引,注重把“项目为王”理念融入产业发展各环节,大力实施产业发展“25425”专项行动计划,从“谋、引、建、服”四个方面着手,全力以赴抓产业、稳经济。
公司群众路线亮点经验做法 近年来,*深刻理解新时代党的群众路线的丰富内涵、核心要义和实践要求,坚持正确地认识群众,正确地看待群众,为企业高质量发展奠定了深厚的群众基础。 一、情系于民,用真情实感,团结职工、温暖群众
上半年古汉山供应科工作亮点汇报 今年上半年,在焦煤集团的大力支持和矿党委的正确领导下,供应科紧紧围绕矿中心工作大局,以创先争优为最终工作目标和根本出发点,克服困难,积极工作,较好地完成了年初制定的目标任务,现将主要工作亮点汇报如下:
结合班级特殊的情况,对班级的管理应该采取不同的方法,这也就形成了我们班级管理的亮点。 第一,让班级个同学轮流承担班会及团组织生活会。由于开学之初,班上有很多的同学竞选了班委,而班委的人数有限,这就出
中学思政课建设经验亮点做法 要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程。*县第一中学以*思想为指导,按照党中央、国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的重要部署,以“四个一”大力
生态文明建设经验亮点做法 今年是党的*大召开之年,也是贯彻落实碳达峰碳中和战略的重要一年,做好今年生态文明建设工作意义重大。全县将坚持以生态文明思想为指导,全面贯彻党的*大和*届历次全会精神,在生态
流动党员党史教育特色亮点经验做法 在开展党史教育中,针对流动党员流动性较强、分布范围广、个体差异大、学习集中难等特点,*县通过邮寄资料送学、结对联姻帮学等“六学”举措,抓好抓实流动党员学习教育,推动
让党旗永远飘扬 让形象永远闪亮 又是七月,又是火热的七月,又是纵情放歌的七月,又是红旗飘飘的七月。明天就是党的生日,今天我们欢聚一堂,就是为了纪念、庆祝这个我们中华儿女感到自豪的日子。 八
中铁一局集团第五工程公司石坝河小区3#、4#楼亮化工程 竣 工 资 料 陕西圣龙建设工程有限公司 2015年5月 开 工 报 告 工程名称 铁一局五公司石坝河小区3#4#楼亮化工程 工程地点 西宝路54号 建设单位
令人眼睛一亮的简历表 你辛辛苦苦写的一份简历,可在人事经理眼里最多只是停留几十秒的时间。如果时机拿捏不好,它会给你造成麻烦:它可能暴露你的短处,而且基本目的都是供人淘汰之用。然而,当你必须做出履历表