个体营销培训
1. 个体营销培训课程 2. 课程目的 (1)在本课程结束时,你将能够:解释目标选定的基本术语 说明目标选定程序 辨认目标选定概念的范例 说明个体营销如何与目标选定程序相结合 3. 目标营销与个体营销目标营销个体营销
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售前3.售中(产生订单)4. 执行订单5. 售后服务6. 帐务管理主要问题主动营销非常缺乏 专业培训不够24智网:www.ZhiNet.comTCQ011124BJ(GB) 26. 值得警惕:大客户
现有的人力资源(如技能、专业与知识,例如设计、开发、法律、合同发包与采购) 人事管理(如雇用与解雇指导方针、员工业绩评价与培训记录) 公司工作核准制度 市场情况 利害关系者风险承受力 商业数据库(如费用估算数据、行业风险研究信息与风险数据库)
上年同期实际 本年与上年比较% 工资费 福利费 外籍人员费用 差旅费 本地交通费 设备成本 电话费 培训费 内部营业会议费 业务招待费 办公用品费 其它营业费用 部门直接费用合计
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质检查重点、制造命令单等。 68. 生产作业准备 (3)将员工技能于事前作成专业才能分析表,并适时培训员工第二专长。 (4)将设备产能、机器特性、工模夹具等的准备查核情况作成资料。 (5)当日或当批清点各项存量。
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