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 公文写作指南

”,第四层“(1)”; 规范性文件的结构层次序数可视需要分为章、条、款、项、目。 48. 4 附件是对公文内容所附有关材料或文件的交代。 附件的书写位置: (1)公文如有附件,在正文下空1行(见图一) (2) 如果附件较

2018-08-08    4577    0
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 201人力资源开发研究的若干前沿问题

表格/录像、录音、电影、电视 在网络条件下跨时空地利用下列学习方法:标准讲座、团队教学、客座发言、学生发言、座谈小组/角色扮演、案例分析、在职培训、甚至野外训练、动画、模拟 34. E-学习的好处培训

2011-02-13    3608    0
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 少先队知识讲座讲稿宣讲ppt

要加强少先队光荣感归属感教育。 5. 新的历史条件下少先队组织的 根本任务是: 引导少年儿童有爱心,养成良好的道德行为习惯,增强国家意识、科学意识、劳动意识、审美意识,锻炼强健体魄,培养良好心理素质;要特别注重党、团、队组织意

2020-05-27    1729    0
P77

 26-绩效考核实务(布衣公子作品)2012.12.09版@teliss

。 指绩效体现在多个方面,结果和行为都是考核范畴。比如,某组织绩效除了产量指标完成情况外,质量、原材料消耗率、能耗、出勤甚至团结、服从、纪律等硬、软方面都需要综合考虑,逐一评估(BSC)。员工个人也要

2011-03-02    8415    0
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 战略采购操作规范

1. 使用说明 4. 外购物资和劳务是构成**股份总成本的重要因素,因此,创造采购优势对于实现成本领先,增强竞争能力具有举足轻重的意义。 本操作规范对实施战略采购(“战略采购”特指本规范描述的采购方法与

2012-02-26    21850    0
P49

 天思ERP-EAI專案實施管理方法

为什么要实施ERP 怎样实施ERP 受控文件 《动员会发言稿》 《会议纪要》及《项目服务工作记录单》 15. 重点文档及格式《项目组织结构图》 使用VISIO制作 《项目启动大会发言稿》 使用PowerPoint制作 引导性的开场白

2012-08-08    3758    0
P49

 077天思ERP-EAI專案實施管理方法

为什么要实施ERP 怎样实施ERP 受控文件 《动员会发言稿》 《会议纪要》及《项目服务工作记录单》 15. 重点文档及格式《项目组织结构图》 使用VISIO制作 《项目启动大会发言稿》 使用PowerPoint制作 引导性的开场白

2010-06-21    9107    0
P32

 绩效管理沟通技巧

17. 反馈要着眼于积极的方面: “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前 你是否能先给我讲一遍。” “张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以 帮助你熟悉一下内容,使你在现场能更加自信。”

2012-02-06    12313    0
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 绩效管理与面谈p39

的运输时间”反馈要具体20 21. “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前你是否能先给我讲一遍。” “张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以帮助你熟悉一下内容,使你在现场能更加自信。”

2009-05-25    5187    0
P32

 【课件】绩效管理沟通技巧-博思智联管理顾问有限公司 32页

17. 反馈要着眼于积极的方面: “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前 你是否能先给我讲一遍。” “张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以 帮助你熟悉一下内容,使你在现场能更加自信。”

2010-12-22    23114    0
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 预防肺炎中小学开学第一课主题班会PPT课件

  9、因事不能到校上课,要及时和班主任老师请假,并告之原因及去向。    10、遵守交通安全法规,增强自我保护意识,牢固树立”安全第一”思想,健康成长。 7. 01 新学期校规班规一、进校: 穿戴整洁重仪表,备齐用品准时到;

2020-08-31    1129    0
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 博思智联-绩效管理沟通技巧

17. 反馈要着眼于积极的方面: “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前 你是否能先给我讲一遍。” “张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以 帮助你熟悉一下内容,使你在现场能更加自信。”

2012-02-05    23472    0
P39

 绩效管理与面谈

的运输时间”反馈要具体20 21. “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前你是否能先给我讲一遍。” “张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以帮助你熟悉一下内容,使你在现场能更加自信。”

2010-12-09    20654    0
P39

 绩效管理与面谈培训(维修站经理)

的运输时间”反馈要具体20 21. “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前你是否能先给我讲一遍。” “张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以帮助你熟悉一下内容,使你在现场能更加自信。”

2011-02-11    28210    0
P32

 績效管理溝通技巧ppt

17. 反馈要着眼于积极的方面: “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前 你是否能先给我讲一遍。” “张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以 帮助你熟悉一下内容,使你在现场能更加自信。”

2019-04-01    928    0
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 金长城渠道新闻发布会

11:20 - 11:40日程安排来客登记 开幕式 主持人 长城集团领导发言 何总 渠道经理发言 介绍渠道市场拓展方式 地方渠道代表发言 问题解答5. 7. 渠道新闻发布会6.会场部分:主背景板、接待背板、指路牌、签到笔/册、名片盒、请柬、

2012-09-02    29818    0
P23

 【部编版】五年级上语文《口语交际:制定班级公约》优质课课件

确定公约内容,形成班级公约。各抒己见 13. 进行小组讨论时我们该怎样呢?提前准备好与班级建设有关的内容; 发言时要控制时间; 认真听其他组员的发言; 对其他组员的内容进行分析讨论。想一想 14. 在讨论汇报时,组长该如何做呢?认真记录组员的建议。

2019-07-20    3399    0
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 执行力与管理实践

你可以不学习,你的同事在学习! 企业可以不重视员力的训练,但竞争对手在重视! 如何打造支强有执行力团队 ——优化团队、降低内耗、增强执行力! 6. 执行力*为什么中层执行力差,老板很累? *为什么中层有责任就推、有功劳就抢?如何才能使员工勇于承担责任?

2009-07-08    7450    0
P29

 二年级上册语文课件- 21 “从现在开始”丨沪教版(2015秋)(共29张PPT)

第二个星期,轮到袋鼠上任了。他激动地说:“从现在开始,你们都要跳着走路!”听了袋鼠的话,大家直摇头。可是又不得不服从命令,只好苦练跳的本领。 13. “从现在开始,你们都要跟我一样,白天休息,夜里做事!” 14. 大家听了议论纷纷,可是又不得不服从命令,只好天天熬夜。

2019-08-03    1003    0
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 某著名咨询公司—李宁集团第四阶段汇报1116

新是李宁公司持续发展的必然法则。公正开明组织内部机会均等,管理者开诚布公是李宁公司的发展基础。团队精神良好的人际关系,协作完成工作任务是李宁公司的基本原则。注重效率发展员工的技能,提高管理者的效率,提

2010-06-12    10251    0
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