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 平衡积分卡系统建立实例

目标的达成产生 直接影响 0 分1 分2 分3 分4 分5 分战略目标 未达成战略目标达成 财务监控未发挥作用战略目标达成 财务监控作用较小战略目标达成 财务监控作用尚可战略目标达成 财务监控作用较大战略目标达成

2012-11-13    14632    0
P45

 17【实例】某软件公司人力资源战略及人力资源规划(ppt 45)

别确定出本部门附件裁减标准的人员,并强制性排序 产品、项目和数据部门应让项目/产品经理的评价充分发挥作用公司将各部门的名单收集起来 从公司角度将所有人员进行排序 排序的标准可采用建议二中所用的二维组合

2011-10-14    4624    0
P73

 财务管理与集团内部控制

略和战术策略的有效性。 平衡的业绩指标不应该仅仅局限于静态的预算数值,应该更多地为提高公司竞争力发挥作用。 Ssssss sssss sssssss业绩评估(续)45 46. 人员的业绩管理流程信息管

2009-12-23    31536    0
P44

 毕博--KPI绩效考核管理

相关的目标和要点 客户最关心的不外于五个方面:时间,质量,性能,服务和成本。要使平衡计分卡有效地发挥作用,公司必须为这五个方面树立清晰的目标,然后将这些目标细化为具体的指标发展平衡计分卡的顺序,通常是

2012-07-25    24236    0
P81

 企业培训与海尔模式

培训可以培养其具有技能、分配激励可以让其想干,激励与培训是提高员工素质最有效的手段,培训与激励相结合才能发挥作用海尔用人观念 12. 人本企业的主要特征第一个主要特征是在信任员工的基础上激发全体员工的个人创造性和能动性

2012-06-02    7210    0
P100

 《思想政治教育学原理》教学课件ppt

思想政治教育的地位和作用是一个问题的两方面,它们既有区别又有紧密相联,不可分割。把思想政治教育放在适当的地位,是思想政治教育发挥作用的前提条件。在充分认识思想政治教育重要地位基础上,还应全面了解思想政治教育的功能。 64. 一、思想政治教育功能的特点及分类1

2019-03-29    3606    0
P55

 【咨询报告】新华信-北京贝尔绩效考核管理咨询项目建议书 55页

绩效考核体系牵引员工做出符合公司发展的工作行为,需要物资激励与精神激励配合,考核结果应该与合理的薪酬激励挂钩才能发挥作用.2002-03-0152002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有 6. 北京贝尔希

2012-07-14    24154    0
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 双重预防机制学习培训

三是辨识评估不深入、走过场。一些企业因风险辨识不深入,导致制定的风险管控措施没有针对性,工作职责得不到落实,安全风险分级管控难以发挥作用。 68. 第六部分:双重预防机制有关问题 七、隐患排查治理角色定位有关问题 企业,是隐患排查治

2020-08-26    1503    0
P49

 国内外企业长期激励模式研究

企业产权制度改革必须加快,这是推行股票期权计划的前提和基础。否则,无股可期,“虚拟股”难以度量和发挥作用,作为过渡形式尚可,但不能长久。 建立健全公司内部的法人治理结构,在对经营者进行股票期权奖励的

2009-12-20    3186    0
P100

 城市规划的编制体系PPT

过对社会实践的引导和控制来协调城市的发展。它主要是依靠对城市空间资源尤其是土地使用的分配和安排来发挥作用 (1)不仅针对现状,更要面向未来。 (2)是有意识的干预和有目的、有计划的行动。 (3)重点是合理确定城市的物质空间架构。

2019-05-27    1243    0
P66

 平衡计分卡简介

44. 5、融入管理系统 绩效体系只有通过有效的管理、监控,并与组织中的其他系统相配套,才能真正发挥作用 绩效管理过程就是将KPA、KPI融入管理系统的有效办法!公司业务重点与KPI 45. 方法二:标杆基准法

2010-05-06    14307    0
P45

 【实例】某软件公司人力资源战略及人力资源规划(ppt 45)

别确定出本部门附件裁减标准的人员,并强制性排序 产品、项目和数据部门应让项目/产品经理的评价充分发挥作用公司将各部门的名单收集起来 从公司角度将所有人员进行排序 排序的标准可采用建议二中所用的二维组合

2009-02-23    16441    0
P65

 以KPI爲核心的績效管理體系

统计是一个企业管理的基础,绩效监控体系的有效性,很大程度上取决于企业的统计基础。 绩效监控体系真正发挥作用,除了要按照要求及时准确地得到各个监控地指标值外,每一个指标的标准值、警戒值的确定非常的关键和重

2011-03-18    14759    0
P143

 医药营销系统内务控制与管理

记录 若其每一人步骤分别由相对独立的人员(或部门)实施,基本就能保证不会出现舞弊行为,则内控制度就能发挥作用。内务管理与内控制度 27. *组织规划-不相容职务的分离主要不相容职务的分离 授权进行某项经济

2011-01-20    23269    0
P78

 发展党员工作程序及注意事项

2014年5月28日,中共中央办公厅印发《中国共产党发展党员工作细则》,确定了“十六字总体要求”: 控制总量 优化结构 提高质量 发挥作用 4. 一、申请入党; 二、入党积极分子的确定和培养教育; 三、发展对象的确定和考察; 四、预备党员的接收;

2019-06-17    3096    0
P44

 毕博咨询为某公司制作的kpi管理体系的最终文件

相关的目标和要点 客户最关心的不外于五个方面:时间,质量,性能,服务和成本。要使平衡计分卡有效地发挥作用,公司必须为这五个方面树立清晰的目标,然后将这些目标细化为具体的指标发展平衡计分卡的顺序,通常是

2009-03-17    5316    0
P118

 106如何做好一名中层管理者

_______ 解决问题,并提供其他选择; _______ 管理控制,消除矛盾; _______ 鼓励他人发挥作用; _______ 有效地管理时间; _______ 全力支持好的设想。 _______ 96.

2010-11-19    22151    0
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 采气工艺知识ppt

户部寨气田实施高压气举管网建设后,部1-12井的高压气从三号集气站引到了二号和四号集气站,井间互联气举流程和气举阀气举得以继续发挥作用,为该气田所有低压气井的作业诱喷复产提供了充足的高压气源。 www.themegallery.comCompany

2018-10-29    3117    0
P49

 新版习近平的七年知青岁月学习解读课件模板

青岁月》纳入“两学一做”学习教育常态化制度化,引导党校党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,在学习践行习近平总书记系列重要讲话精神上发挥表率作用。党校系统的青年教职工,要结合实际学习

2019-03-23    1008    0
P117

 107如何做好一名中层管理者zyhpx

_______ 解决问题,并提供其他选择; _______ 管理控制,消除矛盾; _______ 鼓励他人发挥作用; _______ 有效地管理时间; _______ 全力支持好的设想。 _______ 95.

2010-06-09    12816    0
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