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 【咨询报告】北大纵横-洛阳铜加工集团人力资源战略规划-106页

洛铜人力资源战略SWOT分析机会O: 加入WTO面临的与同行业国外企业的合作机会,使洛铜人有机会学习国外先进管理技术威胁T: 竞争对手纷纷采取人才竞争和人才储备的人力资源战略,洛铜的一部分技术人员已经被竞争对手挖走优势S:

2009-12-25    20722    0
P55

 班组管理激励PPT课件

个人能力再高,如果激励水平很低,缺乏足够的自动力,也必然不会有好的工作效绩; 反之,一个人能力一般,如果受到充分的激励,发挥出巨大的热情,也必然会有出色的表现。 激励员工自动、自发地工作 10. 二、激励原则按需激励 因人而异

2019-04-16    1901    0
P55

 班组管理激励PPT课件

个人能力再高,如果激励水平很低,缺乏足够的自动力,也必然不会有好的工作效绩; 反之,一个人能力一般,如果受到充分的激励,发挥出巨大的热情,也必然会有出色的表现。 激励员工自动、自发地工作 10. 二、激励原则按需激励 因人而异

2019-05-15    1290    0
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 人力资源管理

人力资源规划的内容总规划计划类别目 标政 策步 骤预 算总目标: (绩效、人力总量素质、职工满意度. )基本政策: (扩、收缩、保持稳定)总步骤: (按年安排、如完善人力信息系 统)总预算 ××××万元人员补充计划类型、

2012-11-20    15904    0
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 最新部编本四年级道德与法治上册3我们班他们班完美课件

堂上夸奖隔壁四(3)班,他想:四(3)班同学到底做得怎么样?真的有值得我们的班学习的地方吗?张小文的疑惑 5. 小组讨论 1.大家想一想,你觉得咋们班的老师也经常夸某个班级吗?是哪个班级?夸赞他们哪些方面呢?

2020-03-26    1038    0
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 基于胜任力模型的培训体系建立

Parry于1998提出知识 指员工为了顺利完成自己的工作所理解的东西,如专业知识、技术知识或商业知识等,它包括员工通过学习、以往的经验所掌握的事实、信息、和对事物的看法。 技能 指员工为实现工作目标、有效地利用自己掌握的

2010-02-12    21322    0
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 招聘选拔

1. 学习目标 应用各种员工招募策略来招募员工 · 分析各种人才甄选方式的特性和功能 · 应用不同的人才甄选方式 · 阐释员工调配的原则 · 阐述员工内在与外向流动的形式 · 处理员工缺席和离职行为 ·

2012-07-12    7430    0
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 邹冯平讲义-STP营销与营销技巧

3、分析不同潜在消费者的不同需求,进行初步的市场细分; 4、移去潜在消费者的共同需求,筛选出最能发挥企业优势的细分市场; 5、根据潜在细分市场的特征,为潜在细分市场命名; 6、进一步认识潜在消费者群的特点;

2010-09-18    23094    0
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 最新部编本四年级道德与法治上册2我们的班规我们订优课

道德与法治 人教版-四年级-上册 2. 2.我们的班规我们订 3. 了解不依规则,不能成方圆,知道在我们的学习、生活、游戏中有哪些规则,如果不遵循,会给自己、具体造成什么后果。 4. 风筝与线的关系?若不是线的制约,哪有风筝的高翔?

2020-03-26    1164    0
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 30 关于企业战略、营销、人力资源与企业文化的整合思考

则 60%都不见了。 企业的寿命仅是常人寿命的1/2!中国企业平均寿命3.5岁! 没有什么比失败离成功更近! 战略上的失误很难修复! 1988年二十名企业家的命运;80年代十风云人物的结局!企业与企业家“寿命”成功失败

2011-06-26    9988    0
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 中国居民膳食指南(2016版)与平衡膳食宝塔

平衡膳食是最大程度上保障人体营养需要和健康的基础,食物多样是平衡膳食模式的基本原则。 食物可分为五类,包括谷薯类、蔬菜水果类、畜禽鱼蛋奶类、大豆坚果类和油脂类。不同食物中的营养素及有益膳食成分的种类

2019-07-15    4405    0
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 QCC活动程序及其在企业的推广

1. **QCC活动程序及其在企业的推广梁 琪 2. **课程目标通过本课程的学习,您将掌握下记内容: QCC活动的必要性 QCC活动的基本程序 QCC活动中常用的技巧和方法 QCC活动在企业内推行的步骤

2011-04-05    30660    0
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 中考道德与法治复习备考和教学建议PPT

1. 适合的才是优质的…店铺上架的文档主要有: 优质 教案/课件/计划/方案/总结/心得体会…温馨提示 这是一家 钻石店铺 店铺的名称是:优质文档的店 2. 《道德与法治》 复习教学建议 3. 四、复习热点专题与教材专题

2020-05-27    2115    0
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 胜任素质与选材

38%语言(即内容) 7%沟通课上都会提起这样的比例--- 16. 很难一针见血 明显在举止上或言语上迟疑 倾向于夸自我(我是最好的之一) 语言流畅,但象背书 他在撒谎吗—从说话方式上 17. 他在撒谎吗 —从非语言

2011-01-12    12220    0
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 第四届互联网大赛赛事解读ppt

扎根中国大地了解国情民情,在创新创业中增长智慧才干,在艰苦奋斗中锤炼意志品质,把激昂的青春梦融入伟的中国梦。 4. 这是目前为止规模最大的大学生双创赛事201520162017第一届 1878所高校,

2019-04-10    4040    0
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 05《趁年轻 折腾吧》书摘 @袁岳 @刘健亮

有“气”:“气”就是理直气壮,要用什么就去追; 有“根”:把握看问题的基本角度,有某种独立的能力应用所学的内容; 有“用”:到社会中去学习、去实践自己的专业技能; 有“道”:讲规矩,懂规则。微感悟:你可以靠关系进门,但你不可能靠关系混一辈子。

2011-11-13    4181    0
P21

 第四讲 员工招聘与录用

(二)程序与方法可以把聘用分成二种形式, 1、招收应届毕业生, 采用人才交流市场, 人才交流大会,学校推荐的方法; 2、面向社会招聘,采用广告招聘、熟人 介绍、网络或就业媒体(如猎头公 司和咨询公司)。2001年9月6人力资源管理第四讲

2010-02-03    17551    0
P21

 员工招聘与录用

(二)程序与方法可以把聘用分成二种形式, 1、招收应届毕业生, 采用人才交流市场, 人才交流大会,学校推荐的方法; 2、面向社会招聘,采用广告招聘、熟人 介绍、网络或就业媒体(如猎头公 司和咨询公司)。2001年9月6人力资源管理第四讲

2009-05-12    5051    0
P25

 名人媒介策划方案

1. 名人PDA品牌推广 媒介计划 2. 媒介目标配合产品推广,最大化扩信息到达率 避免媒介外延和过多重复频次而产生的浪费 3. 媒介任务 通过平面媒体的宣传,巩固名人品牌形象,传达名人的产品概念;

2009-03-02    16236    0
P100

 社群运营方案PPT

好、同城等等学习的需要寻求比自己更专业的人帮助宣传的需要加入群是为了宣传自己公司的产品或服务生活的需要吃饭、聚会、旅游一群人需要临时有一个圈子加群的动机 35. 群的类型说明价值群经常讨论大家感兴趣的话题,很热闹,

2019-04-24    4071    0
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