成功督导手册
这就是机遇。如果通过努力，你能和一个较小的团队一起提高绩效的话，那么随着你学识的增长、技能的提高和职业生涯的发展，你一定能和一个较大的团队一起做到这一点。1. 督导者的角色认知(续) 8. *1.1 督导的承上
2009-01-06
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P150 P65 工作分析
确定工作之间的相互关系，以利于合理的晋升、调动与指派。9 10. 工作分析的目的-2获得有关工作与环境的实际情况，利于发现导致员工不满、工作效率下降的原因。 为制定考核程序及方法提供依据，以利于管理人员执行监督职能及员工进行自我控制。
2010-09-12
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P65 工作分析-2002
确定工作之间的相互关系，以利于合理的晋升、调动与指派。9 10. 工作分析的目的-2获得有关工作与环境的实际情况，利于发现导致员工不满、工作效率下降的原因。 为制定考核程序及方法提供依据，以利于管理人员执行监督职能及员工进行自我控制。
2009-08-10
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P65 【实例】工作分析课件
确定工作之间的相互关系，以利于合理的晋升、调动与指派。9 10. 工作分析的目的-2获得有关工作与环境的实际情况，利于发现导致员工不满、工作效率下降的原因。 为制定考核程序及方法提供依据，以利于管理人员执行监督职能及员工进行自我控制。
2012-09-07
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P65 【课件】工作分析讲稿
确定工作之间的相互关系，以利于合理的晋升、调动与指派。9 10. 工作分析的目的-2获得有关工作与环境的实际情况，利于发现导致员工不满、工作效率下降的原因。 为制定考核程序及方法提供依据，以利于管理人员执行监督职能及员工进行自我控制。
2010-04-15
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P45 2019年度全国两会政协十三届二次会议报告学习解读课件
中国人民政治协商会议第十三届全国委员会第二次会议2019年3月 中国·北京 两会解读学习和贯彻党的两会精神落实和发展两会要点 2. 全国政协十三届二次会议于3月3日下午3时在北京人民大会堂开幕。全国政协十三届二次会
2019-03-25
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P40 2019年全国两会政协工作报告学习解读专题PPT课件全国政协十三届二次会议工作报告学习PPT
十三届二次会议提案审查情况的报告 7. 全国政协十三届二次会议简介★奋力奔跑 同心追梦★共商发展大计，共谋发展良策。今年两会是党的十九大后的第二次全国两会。开好今年两会，有利于把全党全国各族人民思想和
2019-03-26
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P6 【实例】哈啤集团-员工奖惩及处分撤销审批流程
认证项目：注册高级职业经理、人力资源总监、营销经理、财务总监、酒店经理、企业培训师、品质经理、生产经理、营销策划师等高级资格认证。 颁发双证：通用高级职业经理资格证书（全国通用钢印证书）＋MBA高等教育研修结业证书（随证书附全套学籍档案与高等教育人才推荐函）
2009-03-08
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P57 “学党史、知党情、强党性”七一建党节（党课课件）
。对继承和发扬光荣革命传统、党的优良作风，对提高自己的认识能力和处理实际问题的能力都是十分必要的和有益的。以铜为镜可以正衣冠；以人为镜可以明得失；以史为鉴可以知兴衰 4. 党史的学习意义及发展脉络新民
2019-06-23
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P36 基层党支部书记工作ppt
1、国有企业和集体企业中党组织的地位作用 2、基层党支部的基本任务 3、党支部书记及其班子成员职责 4、发展党员 5、党员教育培训管理 6、党支部换届选举 7、组织生活会 8、“三会一课” 9、党费收缴 10、民主评议党员
2019-07-07
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P35 中国共产党支部工作条例 逐条解读PPT
中国共产党支部工作条例北京11月25日电近日，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。逐条解读 2. 中共中央印发 《中国共产党支部工作条例（试行）》
2018-12-18
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P34 可复制的领导力PPT课件
领导与领导力互联网时代，每一位知识工作者都是管理者。 领导力已不再是某些人的专属能力，而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。 2. 目 录1、什么是领导力2、领导和管理的区别3、沟通视窗4、管理者角色5、领导
2019-05-20
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P59 社会保险政策大全ppt
术后3年以上，统筹基金支付比例75%，月统筹基金最高支付限额2800元。 4、急性脑血管病后遗症100元。 5、伴严重并发症的糖尿病150元。 6、肝硬化（肝硬化失代偿期）150元。 7、心肌梗塞型冠心病140元。 8、高血压病Ⅲ期100元。
2018-12-21
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P98 有效的内部客户沟通管理
治 中国文化的影响 计划经济的影响 社会观念的影响 组织文化的影响 领导方式的影响 劳动分工原理 制度化管理理论 KPI 12. 什么是内部客户服务内部客户服务是相互的 内部客户服务是主动自觉的 内部客户服务是系统规范的
2009-09-02
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P150 04 人力资源规划与管理策略
與策略為藍本來擬定，以配合完成企業未來的目標 24. 創業型策略進行高風險之計畫 較少之政策及規章制度 資源有限，但必須應付各種開銷 著重短期效益及如何讓企業開始營運 25. 成長型策略企業風險為中等程度
2010-09-03
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P58 绩效考核1
，也取得了不菲的收入。 在这两年里，公司也因业务发展，意欲进一步开发华北市场，决定设立华北大区。需要从公司内部选拔一名大区副经理，负责零售终端渠道开发工作。二人因为表现突出，都进入了公司销售总经理的视
2009-04-10
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P32 严于律己，做一名合格的共产党员
增强纪法观念”主题宣传教育月的通知要求，今天由我给大家上一堂党风廉政专题党课，说得不对的地方请大家批评指正。 作为基层党员，我们与群众接触交流的机会和次数比较多，深知基层腐败的形式比较隐蔽且容易发生。我们通过这种讲党课的方式，让大
2020-07-09
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P48 如何进行绩效辅导与面谈PPT
Facilitator（导入者） 您 ---- 知识的主人、工作的主人 做一个积极的思考者和参与者 其他学员的发言将有所裨益（空杯心理） 3. 3本次培训的目的通过交流共同提升绩效管理水平 进一步理解绩效管理 掌握绩效辅导与面谈的流程和方法
2019-05-28
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P51 素质训练
实质是“送”和“收”。 完美的沟通：接受者得到的信息与发送者发出的信息完全一致。 有效的沟通：信息的传递+情感的交流 12. 沟通模式发 送接 收环境设备 13. 请思考：发送者对沟通效果有何影响？ 接收者对沟通效果有何影响？
2011-07-21
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P71 目标管理实务之策略规划
而是可能或發生和變化的一段時間,在這 5. *Page*一、策 略 概 說段時間,企業必須對環境的改變有所覺悟與體會,並在經營策略上做根本性的調適,才有可能轉危為安。GROVE認為策略轉折點源自於決定企業競爭力的六大力量發生巨幅變化
2011-09-26
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