经盛管理文库-《思维决定一切》
们有所收获，这就觉悟。 对于一般操作者。本书可以使他们加深理解到平常上司或老板的各种管理思维和管理方法，一通百通，逐渐有所收获，这就醒悟。 给我一个理念支点，可以撬起整个产业王国！4 5. 管理咨询思维
2011-11-06
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P60 P43 国土资源执法案件查处培训讲义ppt
执行（移送、移交、申请强制执行） 6. 1.发现、制止、报告环节注意的问题 2014年度案卷质量评查发现问题线索处理中存在的问题 没有填写《违法线索登记表》，或登记表中没有载明线索来源、线索内容、初步处置建议等。
2018-10-18
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P60 第五章薪酬和福利（3）
(2)进行工作分析和工作评价。是制定科学合理的薪酬制度的前提和依据。通过工作分 析明确工作岗位情况，并依据此情况使用科学方法对相对价值进行评价，依据评价结果进行排序，以此作为确定企业薪酬制度依据。 19. (4)企业薪酬制
2011-03-02
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P58 如何建立和拓展企业内部培训体系
标或为达到目标而实用的方法的特殊性方面的不一致 5. 怎样建立和拓展企业内部培训体系 （内容提要）培训：企业人力资源发展之源动力 企业培训的策略性规划 培训计划制定的程序与方法 培训计划的有效实施 培训成果的评估
2011-02-23
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P58 如何建立和拓展企业内部培训
标或为达到目标而实用的方法的特殊性方面的不一致 5. 怎样建立和拓展企业内部培训体系 （内容提要）培训：企业人力资源发展之源动力 企业培训的策略性规划 培训计划制定的程序与方法 培训计划的有效实施 培训成果的评估
2010-02-07
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P20 怎样写科技小论文PPT课件
科学性是科学小论文有别于其他各类体裁文章的重要特点之一，是科学小论文的生命。它要求选题科学，研究的方法正确，论据确凿，论证合理且符合逻辑，文字简洁准确。 5. 2.创造性 小论文的选题、主要观点要有自
2020-09-28
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P31 【新统编人教版】六年级下语文《语文园地 五》优质课教学课件
遇到问题，随时向人请教，或者读书、查资料，琢磨解决问题的办法。勤问勤查的习惯 5. 默读“交流平台”的内容，要求：一边读一边思考：除了“勤问勤查”，还提到了哪些学习方法？ 重点的句子做标记。 6. 学习方法：勤问勤查的习惯 坚持课外阅读的习惯
2020-01-31
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P23 领导科学
先做三点说明：2、领导科学是立场观点方法的统一 3、领导科学是一个完整的理论体系，主要有三个方面的内容：领导活动主体，包括领导者、领导班子、领导体制；领导职能，主要有决策确定工作方向，组织实施实现工作目标，检查反馈；领导方法，包括
2012-03-20
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P64 051人力资源管理期末复习
1. 人力资源管理期末复习主讲：安徽广播电视大学 朱道才 2. 期末复习方法与要求1.以文字教材为主，即主教材和学习辅导书为主; 2.要注意理论联系实际; 3.全面系统地阅读教材，抓住重点。 3. 考
2011-08-24
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P22 人教版八年级数学下册18.1.1平行四边形的性质（第二课时）课件ppt
平行四边形对角线性质的探究与应用． 一导学 3. 回顾旧知： 1.什么是平行四边形？ 2.平行四边形的表示方法? 3.平行四边形的性质是什么？ 自主学习，研读教材. 自学课本P43----P44页回答问题： 1
2019-06-25
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P37 三星SDS知识管理介绍
owhow 项目相关知识 各职务的必要知识先进的品质保证体系对于各案件的三星SDS的项目开发方法论开发方法论信息资源的稳定性共享各IT技术领域的专业知识 发生问题而请求解决方案时，24小时内回应IT技术诀窍
2011-02-23
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P82 双重预防机制培训课件
危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。 与双防有关的基本概念 8. 风险分级：采用科学方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，对评价结果进行划分等级，一般分为：重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个等级。
2019-09-23
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P124 高效的团队管理
7. *实干者角色描述：实干者非常现实，传统甚至有些保守，他们 崇尚努力，计划性强，喜欢用系统的方法解 决问题；实干者有很好的自控力和纪律性， 对公司的忠诚度高，为公司整体利益着想而 较少考虑个人利
2010-01-26
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P98 压力情绪与时间管理
1. 压力情绪与时间管理 （课后发放学员版）本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2010-06-07
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P78 （全国）2019版中考数学复习题型突破（一）选择填空难题突破课件
对于选择题和填空题中较难的问题一般要通过分析、判断、推理、排除等方法得出正确的结论.常用的较为便捷的方法有直接法、图象法、特殊值法等. 3. 类型1 规律探索型问题 4. 【方法点析】 中考常考的规律题一般有数式规律题、图形规律题、数形结合规律题
2019-07-10
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P49 《质量管理体系八大原则与日常工作关系要点》
22质量管理体系八大原则原则一：以顾客为关注焦点 原则二：领导作用 原则三：全员参与 原则四：过程方法 原则五：管理的系统方法原则六：持续改进原则七：基于事实的决策方法原则八：与供方互利的关系 3. 33这话嘛意思？ 原则一：以顾客为关注焦点
2019-05-20
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P66 人教版一年级数学下册20以内的退位减法课件（整理和复习）
下册20以内的退位减法 2. 20以内的退位减法计算解决问题十几减9十几减8十几减7、6十几 减5、 4、3、2 3. 借助小棒，一根一根的减……还剩下多少方法一：数数法方法二：破十法把十几分为10和10 - 7 =
2020-09-01
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P87 xx集团咨询项目建议书
名咨询顾问配合两名合作人员的比例，提供10名合作人员。咨询顾问将在项目进行过程中，将安盛公司解决问题的方法和思想传递给合作人员，帮助新天培养一批年轻有为的领导者。 新天的合作人员应帮助咨询顾问收集项目
2010-10-11
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P87 048××项目建议书
名咨询顾问配合两名合作人员的比例，提供10名合作人员。咨询顾问将在项目进行过程中，将安盛公司解决问题的方法和思想传递给合作人员，帮助新天培养一批年轻有为的领导者。 新天的合作人员应帮助咨询顾问收集项目
2010-04-02
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P87 安盛新天项目建议书
名咨询顾问配合两名合作人员的比例，提供10名合作人员。咨询顾问将在项目进行过程中，将安盛公司解决问题的方法和思想传递给合作人员，帮助新天培养一批年轻有为的领导者。 新天的合作人员应帮助咨询顾问收集项目
2011-06-21
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