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 19以人为本-企业战略人力资源管理

理的管理与开发,如何有效调动企业员工的积极性与主动,已成为包括非人力资源部门在内的各级企业管理者的核心任务和主要职责。对人力资源管理理念和技术的理解与运用,应该成为所有管理者必须具备的基本管理能力,

2012-12-13    15427    0
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 071《批判思维工具》 @糖炒诗人

1. 作者:[美]理查德·保罗 PPT改编:@糖炒诗人-!Crit ca工具thinking批判思维I know why! 2. 你是否会这样?对某个观点照单全收缺乏疑问 对某个谣言深信不疑不加求证

2011-08-18    4776    0
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 六年级上册数学课件-2.5 圆的认识 整理与练习 ︳西师大版(2014秋)(共11张PPT)

1. 《圆的认识》整理与练习整理与复习(一)(第一课时) 2. 圆单元整理系统梳理圆是平面上的一种曲线图形。 3. or 复习圆的有关概念系统梳理连接圆心与圆上任意一点的线段叫做半径。半径决定圆的大小。

2019-07-20    1358    0
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 18战略人力资源管理

1. 战略人力资源管理 2. 本日大纲创新与人才战 新经济中价值变迁与战略HR 从人事行政到人力资源 如何实现良好的业绩 以核心能力为基础的人力资源管理 事在人为,定位自己 3. 温故知新 选才 用才

2010-12-14    29280    0
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 策略HR信息系統(22頁PPT)050113

1. 策略HR信息系统- 颜明祥 - 2. 大纲 HR的趋势 HR应用信息科技的历程 HR运用IT落后的主要原因 HR部门如何定位HRIS 从策略出发的HRIS 整合的HRIS 完整的 HRIS是什么

2011-04-07    27901    0
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 可行研究与项目评估第四章

经济比较与选择第一节 多方案之间的可比 2. 一、资料和数据的可比 资料的搜集方法、整理方法应加以统一 二、同一功能的可比 即方案必须能够达到同样的预期目标 三、时间可比 一是寿命期长短问题 二是价格变动因素问题

2017-01-22    23479    0
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 企业员工培训之主动PPT

1. 把信送给加西亚 —主动及执行力 2. 闻名世界的神奇教练米卢说过: 态度决定一切 3. 主动 ——既是优秀员工的奥秘, 也是卓越企业的奥秘。 执行力 ——既是完成任务的要诀, 也是完成使命的要诀。

2019-06-04    1598    0
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 2020北师大版六年级数学上册第五单元5.5 分组整理数据

1. 第5课时 身高的变化 分组整理数据5 数据处理BS 六年级上册 2. 123提示:点击 进入习题 3. 知识点 1绘制折线统计图并读懂统计图中蕴含的信息1.下面是康康7~12岁每年在学校体检时测

2020-11-23    937    0
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 6SIGMA突破策略

1. 六西格玛突破策略3-27-20011http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 2. 六西格玛突破策略内容 什么是六西格玛 减少偏差的效果 消除缺陷 将需求转变为要求

2009-02-02    5411    0
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 改变从心开始(学生用书打印稿)5.0-第三稿-37份教材-广东移动通信有限责任公司深圳公司

我们自己设置的。 通过联系实际,记录学习体会,以及参与课程的心理体验,你会体会到这一课程的实用和操作。 人的成长是无止境的,一旦你真正掌握并运用这些原理,你会对自己的成长和作为感到满意。 让我们一

2010-09-06    27487    0
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 【课件】构建高激励的薪酬体系

1. 构建高激励的薪酬体系本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-02-12    7454    0
P75

 构建高激励的薪酬体系

1. 构建高激励的薪酬体系——曾任伟 2. 讲师简介曾任伟 ——南晟德管理机构培训事业部经理 ——PTT职业讲师 ——主要从事管理体系标准、人力资源管理、 成本管理等项目的咨询,咨询行业包括:金融投

2012-03-03    7681    0
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 可行研究与项目评估第一、二章

1. 可行研究与项目评估 主讲教师: 王爱民 E-mail: amwang@sjtu.edu.cn 2. 绪论:第一节 可行研究与投资决策概述可行研究的起源与发展 可行研究是技术经济学普遍应用的基本方法之一。

2017-04-05    30230    0
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 一年级上册数学课件- 第9课时 整理与复习人教新课标(2014秋)(共12张PPT)

1. 第 9 课时 整理和复习第3单元 1~5的认识和加减法人教版·一年级上册 2. 第一关:数数 3. 一、数一数 比一比1. 数一数,有几头大象?有几只熊猫?有几只长颈鹿? 2. 你是怎样数的呢?

2019-06-26    1933    0
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 四年级下册数学课件-4.9 小数的意义和性质整理与复习 ︳人教新课标PPT

1. 整理和复习人教版四年级上册 小数的意义和性质 2. 说说下面小数表示的意义。0.30.3 0.06 0.210.060.21 3. (本页无文本内容) 4. 读出下面小数。2.5 20.705读作:二点五读作:二十点七零五

2019-05-23    1791    0
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 四年级下册数学课件-4.9 小数的意义和性质(整理和复习) PPT

1. 义务教育六年制小学数学四年级下册小数的意义和性质 (整理和复习) 2. (本页无文本内容) 3. 根据这3个数字和一个小数点你能写出哪些小数? 3 3 0 . 4. 小数点的左边是( )部分,右边是(

2019-05-23    1404    0
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 双态运维解决方案双态运维的一整套管理解决方案PPT

1. 双态运维解决方案双态运维的一整套管理解决方案 2. 数据中心发展现状和趋势 数据中心双态运维解决方案 数据中心整合认证解决方案 2Agenda 3. 第一平台 (1970)应用架构:大型机+终端

2019-02-26    2366    0
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 四年级上册数学课件-1.9 大数的认识 整理和复习 ︳人教新课标(2014秋) (共15张PPT)

1. 整理和复习人教版四年级上第一单元《大数的认识》 2. 在本单元,我们学习哪些知识? 3. 亿以内数的认识 数的产生 十进制计数法 亿以上数认识 计算工具的认识 用计算器计算大数的认识读写法、数位顺序表

2019-06-26    1346    0
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 69战略人力资源管理Strategical HR Management

中国企业人力资源管理呈现何种特点? 中国企业所面临的人力资源管理的基本问题是什么? 如何构建适应时代要求的战略人力资源管理系统(制度、机制、技术、流程)? 3. 思考:公司究竟如何看待员工?把员工当工具? 把员工当资产?

2009-01-25    11353    0
P100

 供给侧结构改革理论与实践PPT

1. 供给侧结构改革的理论与实践 中共新疆兵团党委党校行政学教研部 兵团行政管理研究所 2. PPT模板下载:www.1ppt.com/moban/ 行业PPT模板:www.1ppt.com/hangye/

2019-05-29    1333    0
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