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 如何使提案成功

的双向传播,故两者之间不能有阻碍物。二、会场准备 4. 1、人数 2、地位 3、年龄 4、接受者的理解力 5、接受者关心点 三、了解接受者 5. ——(1)打招呼说明提案背景 (2)现况说明及问题点 (3)解决问题方案

2009-10-11    29953    0
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 经销商管理

、经营理念:意愿(对利润的态度、经营产品的用心度)、目 前对K/A的经营态度、对服务的理解、对新 产品推广的理解 2、管理能力:文化程度、合作伙伴的文化程度、股份组成、 门店的管理。实地 考察1、仓库的布置,货物存放

2009-03-20    15982    0
P11

 赞助营销与整合营销传播

一、认清我们的客户与业务本质客户业务企业服务满足广告:形象、品牌、销售气候服务:生产、生活需要防雷服务:寻租服务气球广告:气氛、形象不同于一般的消费者,需要艰苦的谈判不仅限于一般的消费,它们需要专业的指导和帮

2011-02-23    11610    0
P100

 部编人教版版道德与法治七年级下册全册教学课件

这些变化说明了什么?小组讨论 8. 长高了 长胖了身体外形的变化 9. 内部器官的完善运动系统消化系统内分泌系统 10. 机能的成熟 男生女生 11. 青春期充满能量充沛的精力敏捷的思维 12. 尽情挥洒凝神专注 13. 渴望新知志愿服务

2020-03-17    2769    0
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 2019年秋期新人教部编本六年级上册语文教材解读

口语交际 阅读 习作 综合学习 研究报告 校园活动 社会活动 识字写字 独立识字 认识3000 会写2500 钢笔 毛笔 写字习惯朗读 默读 浏览 推想 体会 了解 领悟 积累尊重 理解 有条理 语言美第三学段教学目标记实

2019-08-01    2826    2
P56

 有效的演讲及培训技能

们共同规划的学习中来。 2. 第一单元 有效演讲的三要素学会如何平衡表达内容与方式 理解非语言因素对于演讲的重要 练习使用非语言技巧,以减缓紧张情绪学习目标: 3. 有效演讲的三要素Verbal (语言的)

2009-10-02    14534    0
P91

 黑弧奥美_苏州仁恒5号地2008年推广策略提案_91PPT

在梳理产品和消费者的基础上, 提供系统、完整整套品牌包装方案, 消費者不只购买買好的产品, 更能让解读到“仁恒” 好产品背后,深厚内涵的品牌文化。 “一流的作品就是被更多人理解的作品”,“仁恒”也将如此…一

2010-09-10    32281    0
P52

 高中历史人教版必修二 第二单元 资本主义世界市场的形成和发展复习课件(共52张PPT)

。 体会探险家们勇于探索、不断创新的精神和积极进取的人生态度。 说明 “开辟航线”与“文明交往”是理解本课的两个关键词,前者主要是对事实的了解,后者则蕴含着对这一史实的基本评价,学习时要注意体会。 “

2019-06-23    1838    0
P60

 2018最新版《ISO45001职业健康安全管理体系》解读

开始建立自律的职业健康与环境保护的管理制度。 1996年,英国颁布了《职业健康安全管理体系指南》(BS8800);同年,美国工业卫生协会(AIHA)制定了《职业健康安全管理体系》的指导文件。 19

2019-05-17    3886    1
P57

 【咨询报告】毕博-上海光明乳业股份有限公司-销售团队绩效指标设计 ppt56页

产品/服务 战略 变革管理 认同感 支持 风格 领导 氛围 多样化 创新 参与感 归属感 自豪 韧 敢于冒险 关怀 理念/信仰 4. 组织变革能力调研问卷中的问题包含了下述企业中的7个层面和46个子系统

2012-02-10    29720    0
P57

 某乳业公司销售团队绩效指标设计

产品/服务 战略 变革管理 认同感 支持 风格 领导 氛围 多样化 创新 参与感 归属感 自豪 韧 敢于冒险 关怀 理念/信仰 4. 组织变革能力调研问卷中的问题包含了下述企业中的7个层面和46个子系统

2012-04-26    7849    0
P19

 法律基础

法律基础课的性质2.法律基础课的任务第一,充分认识加强民主法制建设,实施依法治国、建设法制国家 的重要、必要、艰巨和长期。第二,懂得马克思主义法学的基本观点。了解和认识有中国特色社 会主义的法律体系,掌握有关法律的基本精神和内容。

2012-10-13    20099    0
P48

 职位指标提取

规划流程 经销商开发流程 经销商管理流程C301营销网络建设达标率提升市场洞察力,提高销售预测准确销售预测与计划流程销售预测准确率提高品牌管理能力品牌管理流程品牌规划评价指数 品牌策划实施率 品牌推

2012-09-01    2168    0
P70

 远卓的咨询报告

的沟通。 本项目建议书就是在此基础上对第一版进行修改的。 本项目建议书简述了远卓顾问对本项目的初步理解和意见,并介绍了可能采用的方法与步骤以及可能参与本项目的顾问师。为双方进一步明确项目合作关系而准备。

2012-03-02    12605    0
P38

 固定资产投资决策

新建企业投资、简单再生产投资和扩大再生产投资 (二)按对企业前途的影响进行分类 战术投资和战略投资 (三)按投资项目之间的关系进行分类 相关投资和非相关投资 4. 一、 固定资产投资的分类(四)按增加利润的途径进行分类

2017-10-21    13967    0
P16

 第9章 政府公共关系

  所谓的政府公共关系是指国家的行政管理机关运用各种传播和沟通手段与广大公众建立相互理解、信任、合作的持久关系,以便在公众中塑造良好的政府形象,争取公众对政府工作的理解、谅解和支持的一种行政管理职能。 这个定义至少包含着以下三层含义:

2019-06-24    1734    0
P50

 财务战略1

内容:公司战略/商业(竞争)战略/经营战略 8. 1.2 财务战略与组织目标私营公司的财务目标 非财务目标 利益相关者的目标 非盈利组织的目标 9. 1.2 财务战略与组织目标私营公司的财务目标 股东财富最大化(企业价值最大化)/利

2011-05-17    26767    0
P28

 九略-某口腔用品公司-组织及人力资源

本期项目对贵公司70多人次的封闭式访谈 全员封闭式问卷调查 登康公司提供的59份内部文字资料 诊断报告的性质 主要为(问题)诊断 从组织和人力资源管理的角度进行分析(性质?) 诊断报告的目的 就登康的环境认识达成共识

2009-06-26    30576    0
P126

 个性化定制人力资源制度

我们的信念和追求 人才是唯一持久的 竞争优势 3. 第一部分 适合中国企业现实的 HRM体系构建 4. 中国企业人力资源管理现状大多数企业的人力资源管理还处于传统行政人事管理阶段。 大多数企业普遍缺乏人力资源规划与相关政策。

2009-02-22    29052    0
P126

 个性化定制人力资源管理

我们的信念和追求 人才是唯一持久的 竞争优势 3. 第一部分 适合中国企业现实的 HRM体系构建 4. 中国企业人力资源管理现状大多数企业的人力资源管理还处于传统行政人事管理阶段。 大多数企业普遍缺乏人力资源规划与相关政策。

2012-01-21    16397    0
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