香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 13788个资源

P30

 网络家长会课件

的迅速发育,自我意识的明显增强,独立思考和处理事物能力的发展,高中生在心理和行为上表现出强烈的自主,迫切希望从父母的束缚中解放出来。而他们的感情变得内隐,即内心世界活跃,但情感的外部表现却并不明显。

2020-04-01    2020    0
P108

 如何进行有效的培训-赵曙明博士-106页

的到来 企业步入以人力资源为核心的现代企业管理新时期 技术更新的加速 提升团队工作效率 组织结构弹化 员工参与管理5 6. 什么是培训? 培训使命 培训不等于传统教育 成人学习的特点 学习是一个内在的过程6

2009-01-08    22589    0
P128

 公司理财

实践的理性认识,本章研究财务理论的基本要素。通过本章的学习,应当掌握财务理论各构成要素的含义,深入理解财务理论在财务学科中的地位和作用,深刻认识各种财务要素的性质。Date5会计学院 彭韶兵 6. 第一章

2012-01-21    14494    0
P135

 财务管理课件

实践的理性认识,本章研究财务理论的基本要素。通过本章的学习,应当掌握财务理论各构成要素的含义,深入理解财务理论在财务学科中的地位和作用,深刻认识各种财务要素的性质。Date5 6. 第一章 财务基本理论一、财务基本概念

2010-11-11    28427    0
P108

 如何进行有效的培训

的到来 企业步入以人力资源为核心的现代企业管理新时期 技术更新的加速 提升团队工作效率 组织结构弹化 员工参与管理5 6. 什么是培训? 培训使命 培训不等于传统教育 成人学习的特点 学习是一个内在的过程6

2012-02-24    26796    0
P58

 青少年心理特点(PPT)

1、青少年期的性质:过渡期(儿童——成人) 1)身体、生理发展方面的过渡 2)心理发展方面的过渡 3)社会发展方面的过渡 青少年的概括形象: 年龄:11、12——25岁左右 其中11、12——18岁的显著特点是性成熟,因而被称为青春期。

2020-03-09    1376    0
P44

 ORACLE人力资源方案

公司文化体现到战略角色人力资源管理的转变成本管理 资料保管 事务处理参与 招聘、解雇等文秘处理 工资计算 4. 灵活 – 足够的弹以满足变化的需求 集成 – 与其他业务系统信息共享使用 易用 – 不同类型用户的应用因人而异对人力资源管理系统的要求

2011-04-10    16408    0
P14

 2.第二单元 做情绪情感的主人

1. 中考知识导航课标链接理解情绪的多样、复杂,学会调节和控制情绪,保持乐观、积极的心态(成长中的我:认识自我)第二单元 做情绪情感的主人 2. 知识网络 3. (1)类型:①基本情绪:喜、怒、哀

2020-08-22    818    0
P150

 重点客户与市场营销操作实务

丰富的知识,顾问,可信赖: 警觉,识别,理解和满足客户的需要 及时的回应 16. *跨国公司推销策略的转变竞争日益激烈使的居领导地位的销售机构认识到必须转变: 以客户为中心:承诺去理解,回应,迅速解决客户的问题 知识

2012-02-20    9810    0
P136

 胜任能力模型与企业核心能力建设

Value 价值观Traits/Motives 个性/动机 动机 —— 成就动机强的人多倾向于设定具有挑战的目标,并尽最大努力去实现。 自我形象 —— 自信,即一个人坚信在任何情况下自己都能有效的应付各种事情。素质示例

2009-02-19    3283    0
P15

 流程优化系列培训之流程的概念

什么是流程流程的特点 目标 普遍 整体 动态 层次 结构 5. 流程的特点目标 有明确的输出(目标或任务)。这个目标可以是一次满意的客户服务,可以是一次及时的产品送达,等等 6. 流程的特点普遍 包含于

2011-11-08    9743    0
P43

 赞科夫的发展性教学理论PPT课件

心理学家、教学论专家、儿童缺陷学家,是 俄罗斯联邦功勋科学活动家、教育科学博士、 教授、苏联教育科学院院士。 他的总结专著《教学与发展》被译成 多种文字,享有世界声誉。为了表彰他为苏 联教育科学的发展作出的重大贡献,苏联政

2020-10-04    996    0
P33

 管理会计:框架与创新ppt

预算管控与决策支持01 6. 管理会计框架01 7. 管理会计实践:场景式财务研发财务1.项目有效评估 2.与竞品工艺差异化分析 3.新品准时上市率 4.明星产品占比1.采购物料价格合理性分析 2.供应商整体维度的绩效评价

2019-02-24    1414    0
P36

 执行力管理-

执行力就是完成目标的实际程度 目标任务是广义的,包括贯彻执行规章制度,而不是只把经济指标作为目标任务,要从实际的程度去理解执行力。 二 执行力等于执行能力与实现系数的乘积 执行力没有如果,只有结果,执行力不讲如果,只讲结

2010-05-02    31085    0
P70

 整合营销传播策略推广案

、“脑白金”17%,消费者对它们的评价较高。从而说明消费者选择失眠保健品比选择失眠药品有更大的自主; 消费者对市场上新推出的失眠类产品尝试率较高(超过70%),说明市面上的确没有一种理想的失眠类产品。

2010-12-25    12346    0
P28

 ISO14001培訓

成立宗旨:发展国际标准,促进标准在全球的一致,促进科学、技术、经济等领域的国际间合作,谋求在世界范围内审议,有利于国际间物资和服务的流通。 4. 三、 ISO14001标准的主要特点强调环境法规的符合: 强调污染预防: 强调持续改进;

2010-01-19    17478    0
P62

 2012 上班族实战用PPT速成教程 @乌拉拉80

为什么要学PPT? PowerPoint 6. 沟通时间不足的场合1商业PowerPoint适用于 7. 容易理解偏差的场合2商业PowerPoint适用于 8. 3商业PowerPoint适用于难以文字描述的场合

2011-04-24    2356    0
P23

 儿童意外伤害预防

意外伤害的定义一、定义 伤害是突然间活短暂地遭受到不可耐受的能量作用而导致的人体损伤。其可以是机体由于急暴露于超过机体生理耐受总程度的能量而导致的损伤,也可以是由于缺乏一种或多种生命必需物质(如空气、水、

2020-04-20    1660    0
P80

 新华信-按小时收费的企业系列培训-人力资源管

人事部门期望的职责及活动 (对40项活动的排序)人力资源管理:引言职责直线经理排序人事经理排序赞助活动,就业机会均等12招募23薪资管理31付酬结构设计435意见处理55保险福利65人事计划712职前教育832退休912工资测算1036

2011-12-20    3267    0
P22

 现代市场营销专题讲座

三.现代营销的核心要素:需求●  营销的任务:发现需求、维护需求、提升需求。●  不同学科对需求的不同理解●  营销学中的八种需求及其相应的营销策略 6. 8 种需求及其营销对策需求状况营销任务营销对策1

2009-04-02    28500    0
1 ... 39 40 41 42 43 ... 50

搜索关键词