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1. 中国移动人力资源管理战略规划高层管理汇报会中国移动通信集团公司 2002年3月 2. 内容提要第一部分：中国移动公司远景和战略 第二部分：我们在项目中做了什么 第三部分：我们发现了什么，得到了什么结果　　　　　　　　　

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日总裁SE分管领导人力资源部NY归档提出候选人提出候选人提出人员需求候选人背景调查审核审批 （或司务会讨论）发文任命NY候选人面谈，确定候选人 7. 当事人平时表现调查并面谈人事免职流程－适用于责任

显示： 接电话500次，打电话380次，接访客70位，做文件36份（5万字）， 出外访17家，参加会14个，处理事务68件------ 再加入分析、评价，送交上司   结论：自己小结获鼓舞，上司清楚受感动，

知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要命令（令）、决定、公告、 通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要 7. 非法定文书讲话类：工作讲话稿、专题讲演稿、会议讲

《动员会发 言稿》 《会议纪要》了解/定义问题 分析根源及潜 在隐患 解决方案/步骤 确定实施范围 时间、成本《调研&咨询 报告》 《项目计划》 《各阶段验收标准》 《会议纪要》核心工作重点文档按计划

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MP2 ? P1 P2 P1 为4小时, MP1为构思 一篇论文。 P2为4小时, MP2 为开一个低效会。 11. 作为三种生产要素之一的劳动（土地、资本）,存在着成本问题，即时间、精力也存在机会成本！ 12

（四）效用的现实性 《党政机关公文格式》(GB/T9704-2012)国家质监总局、 国家标准化委员会（2012年6月29日发布） 省委办公厅省政府办公厅关于印发《江苏省党政机关实施<党政机关公文处理工

己的理论素养和政治素养 业务知识学习 认真学习相关的文件，积极参加《昭通市党政系统办公室工作暨培训会》用心领会会议精神。 3. 二、严于律己、强化综合协调工作中做到身正、行直、言诤，从点 滴小事处严格要求自己

15个文种适用范围及其特点 (1)适用范围 议案适用于各级人民政府按照法定程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项 。(2)主要特点 一是制作主体的法定性 ； 二是内容的特定性 ； 三是提请的时效性 ；

－深度访谈将包括所有对客户有价值的信息资源。 确定绩效管理体系实施办法交付成果 《会议纪要》形式的联合基因总体战略、战略目标、业务流程 《会议纪要》形式的绩效管理方向 目前考评方法分析报告7 8. 确定各部门绩效指标

报告 7.请示 8.批复 9.意见 10.通告 11.通知 12.通报 13.议案 14.函 15.纪要 广义公文是指所有用于处理公务的文书，包括计 划、总结、制度、讲话、贺信、协议、简报等。 以下所说的公文均指狭义公文。

示、批复、意见、函、会议纪要。（13类14种）12年《党政机关公文处理工作条例》： 决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。（15类16种） 6.

3、公文的处理方法和程序 8、报告 4、公文的行文规则 9、请示 5、公文的通用格式 10、函 6、公文的种类 11、会议纪要 13 14. 1、中国公文的作用公文------国家机关、社团组织、企事业单位在公务活动中行使职权制定的

立即抓住要点(例如，通过给自己电话留言) 遵循80/20原则– 在20小时内写完访谈纪要– 与其在一个星期内完成一个完美的访谈纪要，不如立即做一个有80%准确性的访谈纪要 提及被访谈者对问题的反应，而不仅仅限于她所用语言表达的 引用被访谈者原话，以此强调重要观点

《办法》规定公文种类有13种，《条例》规定文种为15种，增加了“决议”和“公报”，同时将“会议纪要”改为“纪要”。原有13个文种的适用范围与《办法》的规定基本相同。 调整了公文的组成要素 版记里面不标识

信息： 体育中心历史、地理、设施、组织的多媒体介绍； 体育中心赛事信息发布，如：赛事日程预告、赛事纪要信息、比赛成绩、奖牌榜； 体育中心周边信息发布，如：气象、体育中心公告、相关媒体介绍、交通指南、旅游须知；

2019/2/146 7. 条例指示公报决议通报通知规定决定批复函纪要报告公告通告议案命令 （令）请示意见党政最新法定公文 8. 两决两公三通道，意批一令一纪要。 平行之中有一函， 请示议案一报告。上平下平下上平最新法定公文

）； ◆简报、周报等材料一期为一件。 5. 会议纪要、会议记录 ◆“会议纪要、会议记录一般一次会议为一件，会议记录一年一本的，一本为一件” ◆ 会议纪要一次为一件；使用专用记事本记录的，一本会议记录应