北大纵横-北京东环置业财务诊断报告
下方案：调整公司组织结构，在远期规划中，成立战略投资决策委员会，建立公司内部管理部门的制衡机制，完善内部控制制度在中期规划中，建立预算委员会（虚拟组织），在公司推行全面预算管理财务管理提升实施建议——
2012-09-20
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P54 P96 珠江新城广场市场营销及传播推广策划案
宁愿多花钱买品质好的东西: □ 态度2 我认为名牌的商品品质好 □ 态度3 相要得东西,价格贵些也会买 □ 态度4 买东西时,我要货比三家 □ 态度5 买东西时,我主要考虑它的价格 □ 态度6 我非常注意商店的气氛
2011-06-03
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P139 皇明战略规划最终稿
部财 务 部稽 核 部技 术 部国际 业务 部总经办采购委新品委生产委集团董事长技术委员会战略委员会皇明现有企业结构 39. 顾 客 前线人员中层管理人员高层 管理人员生产+推销型企业结构 40. 1
2010-12-15
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P139 ××2003年度营销战略规划
部财 务 部稽 核 部技 术 部国际 业务 部总经办采购委新品委生产委集团董事长技术委员会战略委员会皇明现有企业结构 39. 顾 客 前线人员中层管理人员高层 管理人员生产+推销型企业结构 40. 1
2010-08-06
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P64 营销战略咨询报告
铁通并入A的可能性最大，这样A公司就会拥有自己的市话网，长途业务和数据业务的发展瓶颈消除A的竞争力会进一步加强 10. 加入WTO之后，中国电信业市场将进行战略性转移，以适应未来电信服务市场的变化电信
2011-03-02
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P54 发展党员培训课件ppt
年），根据申请入党人的情况，经所在班组或党小组充分讨论，由党小组长负责向党支部提名推荐，经支部委员会研究决定，并报上级党委备案。思想汇报申请人 11. 递交入党申请书 12. 申请入党的基本条件和要求
2019-05-12
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P85 第一章 文献基础知识ppt
7. 大连理工大学图书馆 《信息检索》研究生课程教学组 8. 是指在各种学术会议上宣读的论文及由发言、论述、总结等形成的文献，一般以会议论文集的形式出版或发表。会议文献涵盖具有代表性的各种观点，与其
2019-05-25
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P22 庆祝建党XXX周年学党史颂党恩跟党走主题班会ppt课件
抬头看了看桥顶，又看了看身后一个个倒下的战友。不行，务必立刻把暗堡炸掉，否则有更多的战友要倒下，也会影响整个战役。想到那里，董存瑞毅然决然地将身子向左一靠，站在桥中央，左手托起炸药包，紧紧贴住桥型暗堡
2022-06-24
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P74 习惯养成主题班会ppt
3、专心上课的习惯 教与学应该同步，应该和谐，因此学生在课堂上要集中精神，专心听教师讲课，认真听同学发言，抓住重点、难点、疑点听，边认真听边积极思考。 43. 哪怕是你已经超前学过了，也还是要认真听，要
2020-03-17
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P57 新骨科品管圈降低护理查对不仔细发生率PPT
圈长职责：领导圈员积极参与活动、计划拟定与执行、向上级报告活动状况 圈员职责：积极参与活动、服从群体意见、从事改善活动、积极发言，提出自己意见与创意 畅行圈成员基本数据表 5. 畅行圈活动会议记录 6. 候选圈名第一轮 投票结果第二轮
2019-05-19
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P45 六年级上册语文课件-课文18 给家乡孩子的信｜苏教版 (共45张PPT)
。他是光，是热，是二十世纪的良心。 有这样一位老人，法国前总统密特朗说：“他来了，坐在那里，哪怕不发言，也是一种威严。” 有这样一位老人，他把一生的爱和热情全部都奉献给了文学事业。 就是这样的一位老
2019-07-02
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P22 21 优化组织结构 界定部门职责
4、负责涉及公司的相关法律纠纷的处理。 5、进行对外关系协调，与相关行政、事业单位接洽，代表公司对外发言 6、策划和组织对外重大活动（如论坛等）。 7、负责项目招商和企业宣传。 （二）品管部 1、负责
2009-09-06
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P42 中阶管理才能训练系列之四《问题分析与决策》
这些是描绘出「将来应有状态」，和该时点的「 现在状态比」，掌握其差距，即，将来与现状经 由比较才成为问题。换言之，「现状」是否会无 法形成「将来应有状态」的问题。 6. ▲ 管理者，必须站在自己的立场，思考应该解决的问题属于 哪
2010-02-11
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P123 【课件】人力资源管理之薪酬管理
在对控制变量的差别进行调整后，男经理$69,248，而女经理$63,168 与他人相比，总体上更换工作会带来收入增加$3,324，但男经理增加$8,292，女经理减少$671有关薪酬的最新研究简介 14.
2009-08-16
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P123 人力资源薪酬管理
在对控制变量的差别进行调整后，男经理$69,248，而女经理$63,168 与他人相比，总体上更换工作会带来收入增加$3,324，但男经理增加$8,292，女经理减少$671有关薪酬的最新研究简介 14.
2012-05-12
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P123 人力资源管理-薪酬管理
在对控制变量的差别进行调整后，男经理$69,248，而女经理$63,168 与他人相比，总体上更换工作会带来收入增加$3,324，但男经理增加$8,292，女经理减少$671有关薪酬的最新研究简介 14.
2009-05-17
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P123 【课件】人力资源管理-薪酬管理
在对控制变量的差别进行调整后，男经理$69,248，而女经理$63,168 与他人相比，总体上更换工作会带来收入增加$3,324，但男经理增加$8,292，女经理减少$671有关薪酬的最新研究简介 14.
2009-06-16
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P62 第二章 招聘与配置
确定合适的招聘来源：内部？外部？学校？社会？ 选择适合的招聘方法：广告？校园？中介？ 22. *第三节 招聘实施参加招聘会的主要步骤： 1．准备展位。争取一个人流量大的位置，使用投影等有效宣传手段。最好能准备出面谈角。 （营销策略）
2009-09-14
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P90 广告运动中的市场研究行为
市场研究的基本方法与运用技巧研究方法 定量（抽样调查） 简单随机抽样 分层抽样 系统抽样 定性（典型抽样） 小组座谈会 典型访问 深入访问 专家访谈 研究技巧 多因素选择 态度度量 语意差别 投影技法 实验测试法 跟踪法
2010-03-08
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P90 媒体广告中的市场研究方法
市场研究的基本方法与运用技巧研究方法 定量（抽样调查） 简单随机抽样 分层抽样 系统抽样 定性（典型抽样） 小组座谈会 典型访问 深入访问 专家访谈 研究技巧 多因素选择 态度度量 语意差别 投影技法 实验测试法 跟踪法
2009-06-05
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