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 某区“门前三包”责任制工作实施方案

法局分管领导同志兼任,办公室承担领导小组日常工作,负责制定相应实施方案并组织好自查自评工作,并督促镇(街道)负责具体组织实施。 三、主要内容 (一)责任主体 临路(街)范围内的机关、团体、学校、企(

2023-09-01    268    0
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 企业信用信息管理办法(试行)

结合我市实际,制定本办法。 第二条 企业信用监管是指以工商行政管理部门的经济户口信息为基础,以职能部门的企业信用信息为组成,以定性与定量相结合的方法,通过信用征集、信用监管评价、信用反馈、信用提示、

2009-03-16    18716    0
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 社区减负增效工作调研报告

群事务、统计、城市管理、网格管理、税务登记等),小有 一两百项之多,社区干部大部分时间用来完成职能部门下派的任务、应付各类检查考核评比、印制各种资料台账等,无暇开展服务社区居民的活动,偏离了社区是自治组织的本位。

2020-05-14    1094    1
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 违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案

决问题。 (二)监督检查阶段(9月10日至10月10日) 1.职能部门在分管领域牵头开展监督检查。办公室、财务、科教处、审计等职能部门要担负起业务管理部门主体责任,按照有关制度规定,牵头在本级党政机

2019-04-01    9034    0
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 煤矿安全办公会纪要

简要传达xx月份安全工作总结及xx月份安全工作计划。   4.各生产单位发言:xx月份重点工作汇报及“三违”自查通报。   5.职能部门就分管的专业提出相应要求。   6.矿领导对xxxx年xxx月份安全工作进行部署。   会议纪要如下:

2012-02-23    536    0
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 广州证券有限责任公司薪酬改革方案

工龄工资计算公式为: 工龄工资=公司工龄×20元 第三章 岗位、技能工资 第十二条:岗位、技能工资按职能部门(包括总裁办、人力资源总部、财会中心、研究中心、电脑中心、纪检监察法律室、稽核室、行政后勤中心等

2014-08-21    603    0
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 社区减负增效工作调研报告

党群事务、统计、城市管理、网格管理、税务登记等),小有一两百项之多,社区干部大部分时间用来完成职能部门下派的任务、应付各类检查考核评比、印制各种资料台账等,无暇开展服务社区居民的活动,偏离了社区是自治组织的本位。

2019-10-20    1150    0
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 关于赴市考察学习城市养犬管理工作的考察报告

理的牵头主管职能部门,负责牵头组 — — 织市城管、环卫、检验检疫等相关部门不断推进城市养犬管理工作。单独成立城市警察支队,专门负责全市城市养犬管理工作。一是负责协调养犬管理相关职能部门之间的工作。二

2024-04-12    219    0
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 2021年关于抓好生活垃圾分类工作实施方案

度,不断完善县城管理和服务,打造宜居生活环境。   (二)基本原则   1. 政府推动,全民参与。镇人民政府、城关街道办要引导居民逐步养成主动分类的良好习惯,形成全社会共同参与生活垃圾分类的良好氛围。

2021-07-22    650    0
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 和君创业—武汉邮电科学研究院组织诊断报告

研究总部与子公司以及子公司之间的关系,促进总部职能部门与子公司的沟通,以及子公研究总部与子公司以及子公司之间的关系,促进总部职能部门与子公司的沟通,以及子公 司在科研、生产、市场、服务四大板块的衔接

2012-03-10    18567    0
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 综合行政服务中心运作调查报告

综合行政服务中心运作调查报告——以中山市为例 摘要    政府职能部门派遣人员在特定场所集中、统一办理原部门的审批与服务职能,这个特定场所就是行政服务中心。本调查报告包括对广东中山市综合行政服务中

2013-12-30    8914    0
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 关于政务服务中心发展 的对策与建议

左右提高到目前的95%以上。 3.创新各种服务方式,完善各类便民服务设施。进两年中心窗口结合各自工作特点推出了俱特色的服务方式:有微笑服务、延时服务、预约服务、上门服务等。并据此设计了活动载体,定

2013-04-20    1095    0
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 某集团公司岗薪设计方案

:总裁(党委书记)、副总裁(党委副书记、纪委书记、工会主席)、总裁助理、总部职能部门正职(含主持工作的副职)、总部职能部门副职、部门主管和干事。针对目前各类工资形式的复杂性,设计为(1级到10级副)1

2014-11-13    606    0
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 某集团公司岗薪设计方案

:总裁(党委书记)、副总裁(党委副书记、纪委书记、工会主席)、总裁助理、总部职能部门正职(含主持工作的副职)、总部职能部门副职、部门主管和干事。针对目前各类工资形式的复杂性,设计为(1级到10级副)1

2017-12-09    16130    0
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 「实例」某集团公司岗薪设计方案-9页

:总裁(党委书记)、副总裁(党委副书记、纪委书记、工会主席)、总裁助理、总部职能部门正职(含主持工作的副职)、总部职能部门副职、部门主管和干事。针对目前各类工资形式的复杂性,设计为(1级到10级副)1

2014-02-06    31137    0
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 学校提案工作报告

着落。”  随后,职能部门分别就涉及本部门职责的意见建议进行答复。其间,为了更好的了解代表意见,有的职能部门负责人通过电话、邮件或面谈等方式亲自与提案人进行沟通交流;有的职能部门负责人还主动协调相关

2019-01-18    2115    0
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 便民服务工作经验交流材料

二是建立指挥调度平台。加强信息技术应用,打造县、镇二级指挥调度平台。县级平台利用智慧城市信息系统连通县直部门及镇区指挥调度平台,通过信息资源横向打通、纵向贯通、内外融通,实现任务的上传下达、结果的快速反馈,做到

2022-11-16    312    0
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 《医疗质量控制及持续改进方案》

操作规程,对医疗、护理、教学、科研、病案的质量实行全面管理。对医疗缺陷、差错与纠纷进行调查、处理。临床、医技、药剂科室设立质控小组。由科主任、护士长、质控医、护、技等人组成。负责贯彻执行医疗卫生法律

2022-05-23    580    0
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 医院医疗质量管理方案

案,对医疗缺陷、差错与纠纷进行调查、处理。负责制定、修改医技质量管理奖惩办法,落实奖惩制度。   临床、医技、药剂科室设立质控小组。由科主任、护士长、质控医、护、技、药师等人 组成。负责贯彻执行医疗

2015-03-14    714    0
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 2010年xx县二00五年3·15消费者权益日活动总结

体对此活动进行了全跟踪报道,在社会上反响较大。 一、统一认识,强化领导 3·15活动是各级消委和职能部门宣传合理、科学消费知识、宣传《消法》和集中打击各种损害消费者合法权益违法行为的一项重要日常业务,

2010-11-25    519    0
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