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考核指标及权重： 开发任务完成情况 研发产品的产品化率 产品的技术稳定性 技术文档整理规范性 出厂产品合格率、产品退货率 客户质量投诉次数 质量标准、检验标准完善程度 质量记录完善程度 产品改进所导致的产品成本节约

绩效工资的实施政策业绩表现应与每个团队和个人的业绩考核综合挂钩，分为五等： A: 卓越 B： 优良 C: 良好 D： 不合格 E： 完全不合格 根据员工的业绩表现以及任职能力评估结果，决定每位员工的具体工资，对于不符合工作要求的员工

目标： 能够参与软件开发、具有数据库管理维护能力的程序员基本素质 良好的公民道德与 职业道德素质；合格 的思想政治素质；健 康的身心素质；基本 的人文、科学素质学习能力：获取新知识的能力； 掌握新技术、新系统的能力；学

上得到合理的补充 教育培训规划 教育培训规划是依据公司发展的需要，为公司培养当前和未来所需要的各级合格人员 人力分配规划等 人力分配规划是依据公司各级组织机构、岗位职务的专业分工来配置所需的人员公司人力规划

44 目 标 指 标 内部经营方面 提高创新能力 推出每一新款所需的平均时间 提高生产销售能力 合格品率 生产销售主导时间 新客户收入占总收入的比例 提高售后服务能力 售后服务主导时间 学习与成长 提高信息处理能力

海尔领导力模型领导力模型：一个核心、二个纬度一个 核心二个 纬度对海尔美誉全球的追求战略纬度：布局全球执行纬度：决胜长远合格的海尔领导者的标准 10. * | * 核心能力素质模型：一个目标、三项素质、六项能力海尔员工核心

审核时尽可能提供之前一个月的记录,并准备三个月内的记录,以便追踪时审核。 33.各部门的不合格品、废品应于认证前一天全部清理,留在现场的只能是当时的,不合格品的处理应有记录,可追溯形成闭环。 34.涂改过多的记录（多于三处以上）的应予撤换，重写。

上得到合理的补充 教育培训规划 教育培训规划是依据公司发展的需要，为公司培养当前和未来所需要的各级合格人员 人力分配规划等 人力分配规划是依据公司各级组织机构、岗位职务的专业分工来配置所需的人员公司人力规划

退货量 19. 衡量标准常用参考指标(三)数量性标准 ---顾客投诉率 ---成本降低率 ---质量合格率， ---部件返修率 ---定额完成率 ---材料消耗率 20. 衡量标准常用参考指标(四)质量性标准

44 目 标 指 标 内部经营方面 提高创新能力 推出每一新款所需的平均时间 提高生产销售能力 合格品率 生产销售主导时间 新客户收入占总收入的比例 提高售后服务能力 售后服务主导时间 学习与成长 提高信息处理能力

三、考核什么——考核的内容和标准6、考核权重5、定性与定量考评定性考评定量考评S-特优级100+10分A-优秀级B-良好级C-合格级D-不合格级100-85分84-75分74-60分59-0分高级管理层职级层次工作业绩工作态度工作能力

和药师进行麻醉药品和精神药品使用知识和规范化管理的培训。执业医师经考核合格后取得麻醉药品和第一类精神药品的处方权，药师经考核合格后取得麻醉药品和第一类精神药品调剂资格。 46. 《处方管理办法》——特

退货量 19. 衡量标准常用参考指标(三)数量性标准 ---顾客投诉率 ---成本降低率 ---质量合格率， ---部件返修率 ---定额完成率 ---材料消耗率 20. 衡量标准常用参考指标(四)质量性标准

位的确认。 （GB50411-2007，3.1.2） 21. 审查施工单位制定的专项施工方案，审查合格后签署开工令。采用粘贴法施工的20层（或檐口高度60m）及以上的高层建筑外檐外保温工程，其专项施工

11.收集参保人员社会保险卡（证），虚构报销资料，骗取医疗保险基金的； 12.限期整改期满，整改不合格的； 13.受到卫生行政部门吊销《医疗机构执业许可证》处罚的； 14.违反相关部门管理规定，造成严重后果或重大影响的等等。

目标： 能够参与软件开发、具有数据库管理维护能力的程序员基本素质 良好的公民道德与 职业道德素质；合格 的思想政治素质；健 康的身心素质；基本 的人文、科学素质学习能力：获取新知识的能力； 掌握新技术、新系统的能力；学

绩效标准编制示例职位：招募工作要项 绩效标准 征募 1、收到人力需求后三周内，90%的 需求能有合格人员补齐 2、每名员工的征募成本应比通过介绍所 寻找为低 3、合格申请人资料应保持最新档案以备补缺 4、工作询函应于两个工作日内回复

食物，并正在对各种食品进行动物实验和其他多项化验、检测。 9. 选择正规商店 10. 合格肉类食物检查食物是否合格 11. 绿色食品在我国，将产自良好生态环境的，无污染、安全、优质的食品，统称为绿色食品。

加强安全培训及建档工作：公司对新员工及时进行三级安全教育培训合格后再安排上岗；分批组织站级管理人员和养护单位管理人员参加眉山市安监局安全管理人员培训取证，公司已有53名管理人员取得了安全管理合格证；建立“一人一档”二维码安全管理员工档案。

购买食品时要及时索要发票等相关凭证，并妥善保留，如出现问题可作为投诉或申诉的重要依据。 58. 买到不合格食品如何申诉？当你买到不合格食品后:（1）可以当场要求经营者退货，退货的同时可主动向拨打电话 12315、123