DM广告策划与制作
促销实施 采购部检查DM广告有无印刷错误，并及时采取措施更正，“广告法”对虚假广告的处罚是非常严厉的； 市场、广告部跟踪DM投递的有效率，由客户服务部信息反馈后调整投递区域和投递分数； 采购部根据DM
2011-02-06
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P15 P27 全面预算管理解决方案
可以按年、季、月编制 考核控制的依据预测 6. 全面的计划预算体系业务计划财务预算销售计划 库存计划 生产计划 采购计划 设备投资计划 设备维修计划 专项计划 人力资源计划 成本计划 费用预算 资金预算 资产负债预算
2010-06-06
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P23 配送管理-北方工业大学
0——70%，有的达到90%。 例：上海华联把采购的商品分为三类： A类：占采购量20%的批量较大的商品。华联安排由区域配送中心进货、配货 B类：占采购量60%的品种多数量少的商品。由总部配送中心选货
2011-10-12
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P16 Tsinghua讲义－战略成本管理
附加价值低的在香港以外的地方进行 在中国进行缝合 衣服的里布来自台湾 布料在南亚染色 外面的布料采购自韩国 拉链由日本进口 产品的设计 标签 包装 运输的管理 财务 14. Alibaba.comGlobal
2011-08-09
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P106 17 北大纵横《洛铜人力资源战略规划》
包括工人技师岗位，生产计划岗位，技术岗位,研发岗位,市场分析岗位，销售岗位，财务管理岗位，质量管理岗位，采购岗位 17. 外部稀缺人才引进和激励计划外部稀缺人才指支持洛铜战略发展，洛铜急切需要，但是在短期内
2009-09-07
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P106 31【咨询报告】北大纵横-洛阳铜加工集团人力资源战略规划
包括工人技师岗位，生产计划岗位，技术岗位,研发岗位,市场分析岗位，销售岗位，财务管理岗位，质量管理岗位，采购岗位 17. 外部稀缺人才引进和激励计划外部稀缺人才指支持洛铜战略发展，洛铜急切需要，但是在短期内
2011-10-18
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P106 北大纵横《洛铜人力资源战略规划》
包括工人技师岗位，生产计划岗位，技术岗位,研发岗位,市场分析岗位，销售岗位，财务管理岗位，质量管理岗位，采购岗位 17. 外部稀缺人才引进和激励计划外部稀缺人才指支持洛铜战略发展，洛铜急切需要，但是在短期内
2010-09-08
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P106 【咨询报告】北大纵横-洛阳铜加工集团人力资源战略规划-106页
包括工人技师岗位，生产计划岗位，技术岗位,研发岗位,市场分析岗位，销售岗位，财务管理岗位，质量管理岗位，采购岗位 17. 外部稀缺人才引进和激励计划外部稀缺人才指支持洛铜战略发展，洛铜急切需要，但是在短期内
2009-12-25
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P106 北大纵横：洛阳铜加工集团人力资源战略
包括工人技师岗位，生产计划岗位，技术岗位,研发岗位,市场分析岗位，销售岗位，财务管理岗位，质量管理岗位，采购岗位 17. 外部稀缺人才引进和激励计划外部稀缺人才指支持洛铜战略发展，洛铜急切需要，但是在短期内
2011-03-04
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P50 重型汽车研究报告
络系统 。 舒适性：驾驶室有家一样的感觉。 10. 国际重型汽车生产两种模式 自产制的 生产模式 采购制的 生产模式 特点：掌握核心技术，引领行业发展，投入大，成本难控制。特点：零部件外购，易于成本难
2009-10-08
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P63 信息化建设
信息资源开发利用建设 通用应用软件系统建设 网络与安全系统建设 培训体系建设 业务规范建设 软硬件采购与集成 22. 山区信息化建设内容 信息服务体系建设 综合信息服务XX建设 信息资源开发利用建设 通用应用软件系统建设
2009-07-19
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P50 重型车咨询报告df
络系统 。 舒适性：驾驶室有家一样的感觉。 10. 国际重型汽车生产两种模式 自产制的 生产模式 采购制的 生产模式 特点：掌握核心技术，引领行业发展，投入大，成本难控制。特点：零部件外购，易于成本难
2010-02-17
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P48 现金与其他形式货币资金
银行付款通知。 9. 第三节 其他货币资金 一、其他货币资金的内容 外埠存款——外地临时采购，开设专户 专门用途 银行本票存款——为取得银行本票而存入 存款 银行汇票存款——为取得银行汇票而存入
2010-06-25
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P44 企业经营计划与预算管理
计（2） 年度生产计划 A、主生产计划（MPS）B、物料需求计划（MRP） C、车间作业计划 D、物料采购计划 17. 深圳市思捷达企业管理咨询有限公司2.6 事业部研发计划（1）研发项目分类 预研项目、开发项目
2012-09-14
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P47 步步高的文化
我们有很强的法纪意识 我们注意成本、控制开销步步高的文化Date13 14. 商 品 种类 质量 价格 排面设计 采购 流程 财 务 预算 投资 成本 管理 流程 步步高历程 资 产 经营理念 关注顾客 企业形象 专业技能
2009-01-16
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P95 绩效考核方案设计
1. 绩效考核方案设计 主讲：郭京生 教授 2. 讲师简介 郭京生，现任华北电力大学工商管理学院教授、北京天地时光管理顾问公司、北京中创国业薪酬设计院高级咨询师。 主讲课程：《人力资源管理》、《绩效管理》、《企业培训策划与管理》。
2011-06-18
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P32 销售与分销
物料需求计划 能力需求计划 生产控制 成本核算 生产信息系统客户服务 - 维修通知 - 服务订单CSMM采购管理 库存管理 仓库管理 发票校验 4. SAP R/3 企业资源计划系统MM CO AM PS MM
2010-09-03
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P39 【课件】王玉荣-如何进行有效的绩效评估-39页
9. 各职能绩效的评估在一个组织单元或一个工作小组中进行，关注事务处理以及子流程 示例： 采购： 各单元的年度采购费用 接收：各单元接收的货物数量 付款：处理单据平均需要的工作时间 10. 流程的定义
2012-05-03
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P5 KPI分解逻辑图
预算制定调整按时开展和完成率市场费用贡献率 控制与降低制造成本 控制与降低人员成本控制与降低生产成本控制与降低采购成本直接人员成本率 直接成本和预算差异率 采购计划成本与实际成本差异率控制与降低研发成本 控制与降低研发成本 新产品研发费用预算达成率提高资产利用率
2010-04-16
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P32 全国建筑市场监督管理信息系统建设与实施
进行本省有关系统管理人员和操作人员的培训工作；负责本省行政区域内的系统联网调试；负责本省系统的设备采购、集成和网络专线申请。 16. 市级建设行政主管部门的任务是：在省级建设行政主管部门的统一部署下，
2010-01-17
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