香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 15466个资源

P48

 中国共产党第十九届四全会公报精讲细读课件

1. 十九届四全会公报中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报 2. 前言 PREFACE中共中央政治局10月24日召开会议,研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代

2019-11-07    1047    0
P150

 和君创业-青旅旅游主业战略研究报告

1. 青旅 旅游主业战略研究报告 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.LTD, 2. 目 录一、引言:青旅简要历程 二、青旅战略命题的提出

2011-04-10    30951    0
P63

 经典高端建党98周年国共产党党史PPT课件作品

向前进的必修课。在对历史的深入思考做好现实工作,更好走向未来,不断交出坚持和发展中国特色社会主义的合格答卷。党史发展脉络及学习意义 6. 延时符意义一:可以从历史汲取智慧和力量; 意义二:是加强党的思想理论建设的重要任务

2019-12-04    1908    0
P96

 博思堂-惠晨曦印象-澳林春天企划报告-96PPT

二期开盘 * 准决战(三期开盘) * 决战(四期开盘) 7. [ 攻击波 ] 3板斧 * 前:开盘前 * :开盘活动 * 后:开盘热销 8. [ 攻击点 ] 3条线 第1条工程线:* 单体:奠基、开工、封顶、外立面、入伙

2009-11-05    19721    0
P125

 2003-2004国大陆电磁炉行业市场年度综述报告

1. 2003-2004国大陆 电磁炉行业市场年度综述报告1 2. 目 录第一部分 导言·······················································

2010-10-08    4989    0
P124

 69国移动人力资源管理战略规划

“争创世界一流通信企业” 核心能力战略 保持业务领先, 占据核心市场, 推进改革资本运营, 创建企业文化, 实施人才工程,及 实现企业信息化. 5. 公司发展目标和战略对人力资源管理的挑战为了实现公司的战略目标

2011-04-25    24444    0
P136

 2008年钢吉铁管理模式及组织架构设计

时期(稳定型战略、扩张型战略、紧缩型战略和混合型战略等),其对应的管理模式不同。总部集团化发展过程,每个业务单元在总部的战略发展地位不同,因而总部为保持其核心竞争力和扩大核心产业的市场优势,对下属业

2011-03-07    17316    0
P25

 076浙江控软件-员工素质能力模型应用方案

1. 员工素质能力模型应用方案 浙江控软件技术有限公司 综合办公室 2. Do unto others what you want others to do unto you! 你希望别人对待你的,你就去这样对待别人!

2010-05-20    25519    0
P28

 2005年国软件产业高级管理人员培训班

1. 2005年国软件产业高级管理人员培训班 THE LEVIN GRADUATE INSTITUTE Of International Relations and Commerce Of the STATE

2011-05-15    5481    0
P134

 【咨询报告】麦肯锡-粮集团业绩管理咨询报告 134页

长远 发展 意义与薪酬等人力资源相连,塑造积极向上的企业文化和端正的价值观,实现对人的激励赋予员工明确的方向感和与战略使命相连接的责任推动个人在组织的成长及其价值的实现 4. *目标: 实施科学的管理程

2010-09-03    23322    0
P65

 阶管理才能训练系列之一《部属培育与启发》

1. 主讲人:左凤山博士阶管理才能训练系列部属 培育与启发 2. ◆ 德國 埃森州立大學 ULUM 研究院 DID 工業設計博士 ◆ 德國國家行銷指導經營管理學會 SUPD 研修認証 ◆ 日本電通廣告行銷創意激盪

2010-02-26    16948    0
P149

 博思堂-苏州吴商城项目整体营销报告-149PPT-2007年

1. 吴商城项目整体营销报告苏州市博思堂投资顾问有限公司 2. 第四部分 企划表现篇架构第一部分 市场调研篇第二部分 业务执行篇第三部分 营销推广篇 3. 市场框架市场背景定位建议市场环境概述区域发

2011-02-26    7108    0
P106

 经盛国际管理咨询2004年最新报告:香港XX企业文化项目建议书-PPT106

经盛国际管理咨询(中国)公司 EPI Consulting (China) Ltd. 人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣 2. EPI Consulting (China) Ltd.  本建议书含有经盛国际专有及

2011-10-14    10781    0
P108

 XX药业股份有限公司企业文化诊断报告

1. 机密XXXX药业股份有限公司 企业文化诊断报告 北XX横管理咨询公司 2003年10月17日一期咨询报告 2. XXX-XX药业-企业文化诊断报告10/2003 第*页访谈分析阶段 访谈人数:106人撰写报告阶段

2009-12-12    6293    0
P54

 【案例分析】经盛-湖北金三峡印务:企业文化战略咨询项目

人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣 2. 企业文化哲学报告湖北金三峡印务有限公司 企业文化战略咨询项目 3. 前言 文化战略背景分析 文化战略目标设定 文化战略规划设计 第一阶段文化战略实施保障体系 过渡性方案框架

2010-10-07    26837    0
P29

 最新报告《2004年国证券市场发展与挑战》

1. 2004国证券市场发展:挑战与选择 上海证券交易所研究中心主任 胡汝银教授 2. 2004年上半年中国证券市场运行特征至2004年6月底,沪市的市价总值为28351.75亿元,深市为12056

2009-03-13    23073    0
P50

 如何在媒介购买完美的实现媒介计划

1. 如何在媒介购买完美的 实现媒介计划? -麦肯.光明广告有限公司 媒介副总监 罗兆麟 2. 没有愚蠢的问题! 愚蠢的是有问题而不问! 3. 如何在媒介购买完美的实现媒介计划?(一) 什么是媒介购买

2012-06-16    15646    0
P50

 麦肯光明——如何在媒介购买完美的实现媒介计划

1. 如何在媒介购买完美的 实现媒介计划? -麦肯.光明广告有限公司 媒介副总监 罗兆麟 2. 没有愚蠢的问题! 愚蠢的是有问题而不问! 3. 如何在媒介购买完美的实现媒介计划?(一) 什么是媒介购买

2012-08-09    10602    0
P84

 华彩咨询——杭州粮美特公司竞争战略及营销战略

1. *杭州粮美特容器有限公司 以提升公司核心竞争力为目的的竞争战略及营销规划整合方案 咨询项目建议书此报告仅供客户内部使用。未经书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制华彩咨询机构 机密 2

2009-09-11    24056    0
P150

 30 关于企业战略、营销、人力资源与企业文化的整合思考

1. 中国企业与企业家修炼 < 关于企业战略、营销、人力资源与企业文化的整合思考> 2. 战略管理部分 3. 咨询公司的种类与特点学院派大专院校、研究院咨询派技术派 国际 国内 联姻 实战派有实践经验

2011-06-26    9983    0
1 ... 15 16 17 18 19 ... 50