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  如何搞好机关文化建设—企业文化   在实际工作中，大家都会有一种体会，就是领导干部，特别是主要领导干部，其明确而独特的处世哲学、工作精神、文化观念和办事风格，会对我们每一位同志产生深刻而长远的影

  企业文化：救人如同救已—企业文化   企业文化：救人如同救已   看大河报的时候偶尔看到这样一则新闻：几名少年在河边嘻戏，其中一人不慎落入水中，围观的某“营救者”竟向其家属索要4000元营救费。

  “以人为本”与东方管理文化—企业文化   “以人为本”与东方管理文化      在现在企业的发展当中，“企业应该具有什么样的管理文化？”已经成为一个大家都在讨论的问题了。现在国内的企业，大多运用

  如何建设企业的安全文化—企业文化       何谓企业的安全文化？不必用晦涩的定义去解释，这里有浅显的实例，不知大家有没有听说过被誉为“世界500强”之一的美国杜邦公司的故事，在这里，新员工上班

  浅谈企业文化建设—企业文化   企业文化是一个企业在长期经营中所形成的一种理念，是一个企业的精神主宰。它不是提出一套口号，比如企业精神、经营理念、经营方针等等，然后贴在办公室、车间或者作为对外宣

  企业文化建设三步曲—企业文化   摘要：核心观点是，提出了企业文化建设的重要切入点：从企业故事和事件中提炼企业理念、价值观，从企业未来发展需要出发，设计理念和价值观。结合海尔经验，详细论述“诊断、设计、强化”三步曲。

企业文化的力量——对文化型企业的思考 中国经营报 晓东 　　21世纪将是一个文化冲击的世纪，企业能否培育自己的文化并发挥其作用，将决定其在21世纪的生存能力，企业的文化将成为未来企业的第一竞争力。今

  “三把斧”练就企业人文化—企业文化       企业共同愿景的规划以及核心价值观的形成，仅仅是思维到策划的开始，如何让企业员工对于新的价值观不只是停留在认识阶段，就必须把企业员工认同的价值观其转

小学校园文化特色学校文化工作总结 　　我们学校以“学校——教师、学生生命成长的乐园”理念贯彻整个校园文化建设，通过几年努力，逐步构建出具有XX中心小学特色的学校文化体系，现总结如下： 　　一、营造优美的校园环境，以环境文化熏陶人、感染人

文化化人－写在公司主题文化推行之际(精选多篇) 第一篇：文化化人－写在公司主题文化推行之际 华灯初上，当观众沉醉于国家大剧院优美的芭蕾舞演出时，东北大妈们却在露天广场把大秧歌扭得热火朝天；当京戏票友

  日本动漫对于中国文化的影响—企业文化       动漫产业，被誉为21世纪最具发展潜力的朝阳产业，在很多发达国家，动漫产业都是支柱产业，日本和韩国的动漫业产值甚至超过汽车业。相比之下，被称之为亚

好人主义、圈子文化、码头文化 专项治理自查整改情况报告 根据公司党委《关于开展好人文化、圈子文化、码头文化等问题专项治理的工作方案》的有关要求，我部门认真、全面地开展自查自纠工作，现将有关情况报告如下：　　

村（社区）文化大院(文化活动中心)标准 建筑面积600平方米以上，包括七室一场，图书室、阅览室、文化活动室、电子阅览室、展览室(一室多用)、体育活动室、培训室，文体广场 1、图书室：面积40平方米以上，藏书2000册以上，报刊５种以上。

推进文化自信自强 铸就社会主义文化新辉煌 文化是一个国家一个民族的灵魂，文化兴则国运兴，文化强则民族强，没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族的伟大复兴，因此提升国家文化软实力，建设

  机关服务文化的实践与探索—企业文化   文化管理作为企业管理的更高境界，已经得到企业界的普遍认同，许多优秀的企业之所以能够在市场经济的大潮中，勇立潮头，披风斩浪，成为佼佼者，就在于他们都十分注重

关于发展职工文化,满足职工精神文化需求的调 研 （神宁煤化工甲醇厂聚合车间  杨波） 摘  要：职工文化是企业文化建设的重要的组成部分，是工会履行维护职能的重要抓手。加强职工文化建设，不仅能全面提升

  给文化上道哲学课—企业文化       最近看到太多的事实，与许多的企业老总在一起时，每位老总常常很自豪，放在嘴边的不是“文化”就是“理念”的名词不离口，让我一下子感觉中国的中小企业怎么在金融危

  企业文化的最高境界—企业文化       企业文化的最高境界是什么？我认为必须是、一定是“成人达己”。西谚云：“帮助他人实现梦想的人也可以实现自己的（梦想）。英文是这样的：If you help

推进农村文化建设努力实现文化繁荣 　　在我国,基层文化建设是中国先进文化建设的重要组成部分，是推动先进生产力发展的重要因素，也是实现广大人民群众根本利益的重要保障。改革开放三十年来，安康各县区、各有

  企业文化建设—企业文化   　　二十一世纪，随着知识经济和经济全球化的发展，企业间竞争越来越表现为文化竞争。在这种情况下，企业文化研究、运用和实践显得尤为重要。营造以人为本、创新为本的企业文化，可以