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 吉祥物中隐含的文化意蕴——以鸳 鸯为例 吉祥物中隐含的文化意蕴——以鸳鸯为例 摘 要 吉祥物是吉祥文化中最不可或缺的部分，虽经过历朝历代的变迁，但它依然在当今社会扮仍然演着重要的角色。而鸳鸯自古以

心理文化节吉祥物设计大赛策划书 　　一、 活动目的 　　心理文化节至今已经举办了五届，作为这样一个在全校范围内有巨大影响力的大型系列活动，心理文化节拥有它自己的吉祥物标志是很自然也是很有必要的，以阳

复活节的风俗文化：节日象征小兔子 　　复活节的另一象征是小兔子，原因是它具有极强的繁殖能力，人们视它为新生命的创造者。节日中，成年人会形象生动地告诉孩子们复活节彩蛋会孵化成小兔子。许多家庭还会在花园

红色文化融入大学生思想政治教育的价值意蕴 思想政治教育是学校立德树人的关键课程。提高思想政治课的实效性，需要统筹整合各种资源。红色文化与思想政治教育在核心精神上有着高度契合，将红色文化融入大学生思想

红色文化融入大学生思想政治教育的价值意蕴 摘 要：红色文化与思想政治教育在核心精神上高度契合，主要表现为爱国主义精神、坚定的理想信念、革命乐观主义精神以及脚踏实地的实事求是精神。在全球化迅猛发展的新

习总书记文化思想的科学内涵、价值意蕴与原创性贡献 中国人民大学马克思主义学院教授 2023年10月7日至8日召开的全国宣传思想文化工作会议，不仅会议名称增加了“文化”二字，而且首次提出习近平文化思想。提

文化保护or文化传承 　　首先我想先和大家回顾一下几部经典的影片。当我们在观看《变形金刚》时，是否也曾被埃及的金字塔所吸引呢?当我们在看《指环王》时，是不是也沉迷于新西兰壮丽的景色呢?当我们在看《国

  文化时代话文化—企业文化       这是一个非同寻常的时代，“人们的感情倍加激动，变化的速度加快，知道的事情增多，因而我们不得不重省自身，再悟自己的价值观和传统习惯。”（约翰·奈斯比特《200

关于“个人的文化”与“公司的文化”的讨论 L：个人觉得，制度是管理的保障，文化是一种结果。文化信仰形成以后是可以“反激励”的，但不是决定因素。 W：说得好。在实践中，关键的问题是，作为一个普通员工，他的“文化信仰”从哪里来？何以形成？

古代文化知识 语言文化 【汉语和中文】汉语和中文是既有联系又有区别的两个概念。汉语是汉族语言的简称， 是我国历代的官方语言。中文是中国语文的简称，它与汉语的区别严格来说，汉语是指口讲、 耳听的语言，中文还包括阅读和书写。

  廉政文化建设与传统清官文化—企业文化       清官文化是中国社会特有的一种文化现象，它植根于中国传统社会那片特殊的土壤中。 可以说清官是人治的产物，具有很大的时代局限性。清官是封建时代茫茫黑

  文化资源与文化产业化—企业文化       文化是人类创造和积累的宝贵财富，是人类生产资源和生活资料的重要源泉，因而被视为一种资源，谓之文化资源。文化资源可以像自然资源一样，通过人类的生产加工，

加快推进文化产业文化事业发展，助推文化繁荣 今年我们将紧紧围绕“老城复兴，新区崛起”发展战略，培育壮大一批文化产业、培育扶植一批文化产业项目。 一是围绕“老城复兴”战略，打造“一街、两馆、一个中心”

联想电脑公司副总裁 杜建华 2001年3月联想企业文化与管理思想介绍 2. 联想企业文化与管理思想 集团整体介绍 联想是什么联想为什么-- 联想的管理文化介绍 3. 投资: 中国科学院 成立时间：1984年11月

文化改造 第一篇：企业文化是crm成功实施的前提条件 一个企业的文化传统对于企业的整体经营有着十分重大的影响，在crm的实施中，企业文化这一因素有着不可小觑的影响力。在“产品中心”向“客户中心”转变

2. 关于企业文化用友企业文化关于用友文化建设提 纲 3. 企业文化是企业理念(价值观)、行为准则以及在此基础上所表现来的企业风格。企业文化的定义 4. 文化 战略 职能 操作 文化在企业管理中的重要性

缕的联系中，孕育了生生不息的公路文化。如果说文化是民族的血脉，是人民的精神家园，同样，我们也可以说公路文化是公路的血脉，是公路人的精神家园。 公路文化是典型的行业文化，是公路人在公路建设、养护、管理、

算盘文化 算盘，你还懂得用吗？也许现在当我问起我身边的朋友这个问题，他们绝大多数都会给予我否定的答案。这也难怪，当我毕业和工作之前，我对算盘也是一窍不通，虽然很小的时候接触过算盘，但那时候完全就是把

坚定文化自信，推动文化发展 【摘要】中国共产党自成立以来，就十分重视文化方面的建设，民族文化的自信是中华民族复兴的题中应有之义。党的十八大以来，习近平总书记多次谈到增强国家文化软实力、文化自信建设等

从文化建设向文化管理迈进 　　文化建设一定要走到文化管理阶段，才能把企业文化的效能真正发挥出来。 　　一直以来，中国企业对“企业文化建设”的热情从未消减。但很多企业只是将文化上了墙、上了报，组织员工