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 财务风险管理---企业内部控制

广义的说,内部控制按其特点可以划分为会计控制和管理控制 会计控制有组织计划和所有保护资产、保护会计记录的可靠性或与此 有关的方法和程序构成。 管理控制有组织计划和所有为提高经营效率、保证管理部门所制定

2011-11-14    19399    0
P128

 财务风险管理专题2

广义的说,内部控制按其特点可以划分为会计控制和管理控制 会计控制有组织计划和所有保护资产、保护会计记录的可靠性或与此 有关的方法和程序构成。 管理控制有组织计划和所有为提高经营效率、保证管理部门所制定

2010-01-18    15374    0
P31

 非贸易结算

为方便旅客在国外支取旅、杂费而专门开立的 信用证;准许持证人(受益人)在一定金额、 有效期内向指定银行支取款项;开证申请人和 受益人为同一人由受益人自带出境使用;因不 如旅行支票和信用卡方便已逐渐减少 19. 二、旅行信用证的开立和兑付

2011-02-10    24441    0
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 绩效面谈

和想法还是不了解。 批判会,面谈时一些主管要么喜欢扮演审判官的角色,倾向于批评下属的不足;要么包办谈话,下属只是听众的角色。这样造成员工对面谈发怵,绩效面谈往往也就演变成了批评会、批斗会,成了员工的鬼门关,员工慑于主管的权力,口服心不服。

2010-11-16    6778    0
P86

 ××绩效管理咨询项目

岗位之间可以轮岗) 2、培养高层管理人员角度: 3、特殊事项:营销直线部门员工层岗位可以同职能部门层岗位轮换,但直线部门主管以上岗位要转到职能部门组别时,一般需从员工层开始分公司总经理:要想升到营销

2010-01-12    13188    0
P86

 【咨询报告】新华信-中联重科绩效管理咨询项目-高层汇报版 86页

岗位之间可以轮岗) 2、培养高层管理人员角度: 3、特殊事项:营销直线部门员工层岗位可以同职能部门层岗位轮换,但直线部门主管以上岗位要转到职能部门组别时,一般需从员工层开始分公司总经理:要想升到营销

2012-11-04    3962    0
P87

 中联重科绩效管理培训

岗位之间可以轮岗) 2、培养高层管理人员角度: 3、特殊事项:营销直线部门员工层岗位可以同职能部门层岗位轮换,但直线部门主管以上岗位要转到职能部门组别时,一般需从员工层开始分公司总经理:要想升到营销

2012-08-23    8705    0
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 人员吸收—员工招聘

人力资源管理人员需要了解一些有关主管的做事风格以及工作群体成员的行为方式等情况。 人力资源管理人员还应当到工作现场去做些访谈,监督人员审查一下工作说明书,确保工作本身发生的变化已经在说明书中体现出来了。 主管人员可以就新员工所

2010-07-09    20342    0
P149

 人才的评价与提拔

面谈 谈判群体 个人 一对一 73. *评价中心的工作过程准备观察记录编码评分HR和评估者都应做好前期工作评估者认真观察候选人的表现记录在AC中所看见的和听见的信息将观察结果进行编码给出统一结论、建议和等级评分

2011-10-25    10388    0
P141

 人才选拔(刘军)

面谈 谈判群体 个人 一对一 65. *评价中心的工作过程准备观察记录编码评分HR和评估者都应做好前期工作评估者认真观察候选人的表现记录在AC中所看见的和听见的信息将观察结果进行编码给出统一结论、建议和等级评分

2009-09-06    12304    0
P150

 ISO14000培训资料

管理评审持续改进  TCCC-JP-059检查与纠正措施 • 监测和测量 • 不符合、纠正与预防 措施 • 记录 • 环境管理体系审核 40. 4.1总要求 组织应建立并保持环境管理体系。本章描述了对环境管理体系的要求。

2009-10-24    6502    0
P43

 杨宝刚教授的ERP培训

应当强调:ERP的应用是无止境的-- “ERP不是目的地,ERP是长征的历程。25 26. 实现基本MRP库存记录准确度在95%以上,物料清单准确度在98%以上。这样的数据准确性要对所有的物料项目达到,而不仅仅限于测试项目

2010-02-19    8501    0
P48

 中国共产党政法工作条例课件模板

执法司法公信力。 《条例》第八章规定了监督和责任,明确了各级党委应当将领导和组织开展政法工作情况纳入党内监督体系,实行党内监督和外部监督相结合,增强监督合力;党委政法委员会应当指导、推动政法单位建立健

2019-03-20    2404    0
P48

 中国共产党政法工作条例精讲细读课件模板ppt

实。条例 13. 《条例》第八章规定了监督和责任,明确了各级党委应当将领导和组织开展政法工作情况纳入党内监督体系,实行党内监督和外部监督相结合,增强监督合力;党委政法委员会应当指导、推动政法单位建立健

2019-03-25    1839    0
P150

 曹渊勇之绩效管理研讨会

好的办法是让人力资源部经理和张阳先谈一谈。老王和人力资源部经理关系不错,估计他会同意,然后老王根据谈话的结果再见机行事。 4. 1.目标设定 2.目标执行 3.绩效考核 4.奖惩管理绩效管理的流程 5

2012-03-20    13412    0
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 06笑的技巧(微笑服務的魅力)

别人认为我的声音总是“升调”。 大多数情况下,我能控制自己的表情,显得很自信的样子。 20. 有时,我会一脸严肃地客户谈话。 即使是在谈论很严肃的话题,我也能通情达理、坦然面对。 我庆幸自己能微笑、自然地面对客户。 我的表情倾向于严肃、一本正经的样子。

2011-09-04    20751    0
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 部编版二年级上册《场景歌》课件

com场景歌http://lspjy.com 绿色圃中学资源网http://cz.lspjy.com 2. 一、谈话激趣,引入新课 小朋友,你们喜欢旅游吗?你去过哪些地方? 今天,老师和大家要去几个很美很美的地方,想去吗?

2020-09-13    809    0
P150

 如何塑造高绩效团队

成员们通过相互作用,来共享信息,作出决策,每个成员需要承担起自己的责任。 4. 工作团队 成员们的 共同努力能产生积极协作用,团队成员努力的结果使团队的绩效水平远大于个体成员绩效的总和。 5. 团队与群体的根本区别 工作

2012-01-10    6089    0
P21

 支部主题党日ppt

1. **** “支部主题党日” 2017年*月*日 2. ****“支部主题党日”●唱国歌 ●重温入党誓词 ●交纳党费 ●集体诵读党章 ●学习党规 ●学习系列讲话 ●学习先进典型 ●讲党课 主 题 3

2019-05-06    3901    0
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 2020年做新时代合格共产党员PPT课件

预备党员入党宣誓专题微党课主讲人:XXX时间:2020年XX月XX日 2. 前言导读同志们:相信大家在正式成为共产党员之前,一定积极表现,让党组织充分地认识你、了解你、考察你。那么,当你跨入党员行列之

2020-06-18    2313    0
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