在副科级干部任前谈话会上的讲话
在副科级干部任前谈话会上的讲话 同志们: 刚才区委常委、组织部长×同志宣读了各位的任职通知,区委常委、纪委书记、监委主任×同志又给大家作了任前廉政谈话。两名新任职的同志代表做了表态发言,×、×同志代
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在副科级干部任前谈话会上的讲话 同志们: 刚才区委常委、组织部长×同志宣读了各位的任职通知,区委常委、纪委书记、监委主任×同志又给大家作了任前廉政谈话。两名新任职的同志代表做了表态发言,×、×同志代
新提拔干部任前谈话稿 一、安全方面 (一)完善责任体系,明确岗位职责 要把学校安全工作纳入教育教学整体工作布局,要把安全工作放在全局工作的突出位置来抓,与教育教学工作同部署、同要求、同检查、同落实、同考
在领导干部任前谈话会上的讲话 同志们: 3月12日,十二届县委召开了第115次常委会议,对县级部门和镇乡领导班子正职的调整补充进行了研究。当天下午又召开了县委全委会议,对镇乡党政正职拟任人选进行
在干部任前谈话会上的讲话(提纲) 同志们: 按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和xx党委的安排,今天对新提拔干部进行任前谈话。这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。刚才,
新任职干部任前谈话提纲 很高兴与大家见面,首先对你们表示祝贺。根据干部工作有关规定,与你们进行任前谈话。这次干部调整,是XXXX和XXXX根据工作需要,经过通盘考虑、慎重研究后作出的决定,充分体现了组织
副科级干部任前谈话会讲话 今天在同志们任职履新之际,我跟大家进行这次集体谈话,既是一种勉励和鞭策,也是提出一些希望和要求。 第一,为事择人者治,为人择事者乱。咱们这一次干部的选拔任用历时比较长,从
在集团新提拔干部、交流干部任前谈话 同志们: 今天把大家召集起来,跟大家进行谈心谈话,主要目的是进一步统一思想、强化认识、明确要求。此次提拔、交流的干部都是总部职能部门管理人员,是集团从整体发展战
今天当干部为什么 党校为我们出了一个尖锐的的命题:“今天为什么当干部”?这个问题以前从未认真考虑过,参加学习后,特别是对党的性质、宗旨、世界观和权力观的认识以及进一步学习理论知识后,感觉到这是一
《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》 近日,中共中央办公厅、***办公厅印发了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。
2019干部任用条例 目录 中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》 2 第一章 总则 2 第二章 选拔任用条件 3 第三章 分析研判和动议 5 第四章 民主推荐 6 第五章 考察 7 第六章 讨论决定
贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》自查自纠工作情况报告 按照上级通知要求,××××局党委高度重视,立即召开专题会议,重温《党政领导干部选拔任用工作条例》的文件精神,研究部署自查工作并指派专人对
强化职级公务员管理经验做法 很有幸能参加今天的职级公务员管理座谈会,*县组织部坚持将《公务员法》《公务员职务与职级并行规定》作为职级公务员日常管理的根本遵循,在公务员职级晋升、日常管理、实践锻炼等方
职级公务员管理经验材料 《公务员职务与职级并行规定》实施以来,市委组织部依法履行统一管理公务员工作职责,坚持政治标准、突出实干导向、严把晋升程序,持续稳妥推进公务员职务与职级并行工作,有效发挥了激励
公务员职级改革试点 《国家公务员法》即将提交初审。这部两年多来11易其稿的法律,立法动议甫出,即深受社会各界的广泛关注。 出台《国家公务员法》是推进政府职能转变的重要组织保证。现代国家是“专
职级公务员管理经验材料 《公务员职务与职级并行规定》实施以来,市委组织部依法履行统一管理公务员工作职责,坚持政治标准、突出实干导向、严把晋升程序,持续稳妥推进公务员职务与职级并行工作,有效发挥了激励
职级公务员管理经验材料 提纲 一、勾勒干部“精准画像” 二、搭建“工作台”引导干部“有位有为” 三、建立“优劣榜”激励干部“担当作为” 正文: 《公务员职务与职级并行规定》实施以来,市委组织部依法
市委书记在干部选拔任用工作“一报告两评议”会议上的讲话 为认真贯彻落实中组部《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》,按照扬州市委组织部的有关要求,今天市委召开XX年
在新任领导干部集体谈话会上的讲话 今天把大家召集起来,主要是进行任前集体老墨谈话。任前谈话既是政治谈话、组织谈话,也是工作要求、廉政提醒,是我们的优良传统和干部任用的重要制度规定。刚才,**同志宣布
! 在新任职干部集体谈话会上的讲话 同志们: 今天下午组织新任干部集体谈话,这是局党委的责任,可以说是勤政廉政谈话,有期望、有提醒、有要求。原应当在任前开展,由于时间排不开,直到今天。今天是七一,更有
在中层干部集体谈话会上的讲话 同志们: 同志们,如何顺应形势、聚势突破、争创一流,需要我们这一届中层领导班子和全体中层干部、学科带头人以更大的自信、更大的担当、更大的努力推进学校事业发展。下面,我对大家提三个方面的要求。