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缺合格的企业经营者，企业家 缺骨干技术人员、专业人员（会计师、工程师、经济师…...） 缺骨干工人 缺高素质的公务员 缺人员积极性 职工积极性政治上一落千丈，经济上未拿到实惠。 缺精神支柱 “ 五个一样” 宣传部表

2、中国汽车工业总体状况 3、中国轿车工业产销分析中 国 宏 观 背 景2 4. 一、中 国 经 济 背 景国内生产总值根据官方的统计数据，中国国民经济在过去20年里始终 保持着高速发展的态势。其增长率远远高于世界水平。

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家校同心 师生同行初一期中考试家长会 2. 尊敬的各位家长： 首先感谢您在百忙之中抽空来参加家长会，关心、帮助、督促贵子女是我们共同的心愿！使您的孩子得到全面发展、提高是我们共同的目标！ 3. 会议 主要

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育管理的内涵与实施策略，并能运用研究型的教育管理方法解决日常教育生活中的管理问题，促进教育不断改进和发展。 5. 第三节 研究型教育管理模式探索 一、传统教育管理模式评析 1、“向后看”的经验型模式 2、“向上看”的行政型模式

BearingPoint, Inc.Page *中国银行业正面临严峻挑战资源挑战市场竞争 压力加剧法人治理和经营管理有待规范 激烈争夺优秀人才中国 银行业业务创新的资源需求人员结构制度挑战员工职业发展空间薪酬

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