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 青少年思政课—2020年政府工作报告摘要

十三届人大全国三次会议全国政协十三届三次会议2020年两 2020.5.21—2020.5.27青少年思政课—学习政府工作报告 3. 一年一度的两,是我国政治生活中的大事。面对突如其来的新冠肺炎YQ,

2020-05-25    1997    1
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 高三年级时间管理启发PPT课件

如此的慌张我来来往往,我匆匆忙忙 从宿舍到课室又从课室到饭堂 忙忙忙 盲盲盲 盲得已经没有主张 盲得已经失去方向 忙得分不清欢喜和忧伤 忙得没有时间 只想痛哭一场 而成绩却还是老样 3. Yes or No?自习课、

2019-06-27    1745    0
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 《珍爱生命远离毒品》禁毒主题班会ppt

干涉,禁烟大业就这样前功尽弃。鸦片战争以后禁令从未实施。中华民国时期,国民政府曾经宣布禁烟禁毒,也没有禁绝。一些官吏保护贩毒活动,供给飞机、轮船和武装,为贩毒犯走私运毒提供方便,以致烟毒泛滥成灾。虎门销烟

2020-04-14    3002    0
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 动力国际-实践监督执纪四个形态解读PPT

1. 实践监督执纪“四个形态”解读 主 : 李 子 日 期:2018年9月10日 2. 目录 CONTENTS 三一“四种形态”的提出背景“四种形态”的科学内涵二如何实践运用监督执纪“四种形态”三观看中央监督执纪纪录片四

2018-12-06    1518    0
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 实达阶段一报告

新的营销、销售结构及程序对能力的更高要求。 为建立起一个面向未来发展的一流的营销和销售体系,实达应树立起坚定的领导决心,克服个人感情、条块利益的阻力,并采用有重点、分步骤的改革方式,逐步完成向一流营销/销售体系的过渡。

2010-12-09    21148    0
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 【咨询报告】麦肯锡-实达:建立高绩效的市场营销及销售组织体系 117页

新的营销、销售结构及程序对能力的更高要求。 为建立起一个面向未来发展的一流的营销和销售体系,实达应树立起坚定的领导决心,克服个人感情、条块利益的阻力,并采用有重点、分步骤的改革方式,逐步完成向一流营销/销售体系的过渡。

2009-12-08    30144    0
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 10战略策划与管理设计

普通超市有4万个存货单位,普通家庭只要150个标准单位就能满足80-85%的需求,也就是我们忽略超市里的39850个货品。 50年代,买轿车就是通用、福特、克莱斯勒 今天,丰田、本田、大众、菲亚特、日产、三菱、雷

2012-05-09    14937    0
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 严守党规党纪 发扬优良传统ppt

态势已经形成并巩固发展。 论断一: 7. (一)“十九大”报告关于党风廉政建设的新论断勇于自我革命,从严管党治党,是我们党最鲜明的 品格。必须以党章为根本遵循,把党的政治建设摆在首位,思想建党和制度治党同向发力,统筹推进党

2019-06-18    2465    0
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 读书笔记ppt《流程革命:让战略落地的流程管理》

流程设计:简化使用手续,尽可能便捷客户:公司 价值:保障公司资产安全 流程设计:使用及管理要求较多,确保资产安全服务导向管控导向会议室管理流程不同的客户和价值体现决定不同的流程 6. 目标性内在性整体性层次性结构性动态性有

2020-01-10    1079    0
P18

 “两山论”引领“十四五”高质量绿色发展学习解读PPT课件

“两山论”引领“十四五”高质量绿色发展日期:2020-XX-XX汇报人:您的名字 2. 前言导读今年8月15日是“两山论”提出15周年,“两山论”丰富发展成为习近平生态文明思想,中国的生态文明建设也

2020-09-04    1584    0
P150

 酒店员工培训

1. 叶伯平简介 上海旅游高等专科学校成教学院副院长,中国烹饪协“职业经理人”讲师团专家,扬州大学旅游学院兼职教授。主讲“旅游心理学”、“旅游学”、“组织行为学”、“中外民俗”课程、出版《旅游心理学

2012-10-26    7710    0
P150

 饭店人力资源培训讲座

1. 叶伯平简介 上海旅游高等专科学校成教学院副院长,中国烹饪协“职业经理人”讲师团专家,扬州大学旅游学院兼职教授。主讲“旅游心理学”、“旅游学”、“组织行为学”、“中外民俗”课程、出版《旅游心理学

2010-10-08    30068    0
P23

 品牌PPT样板

1. Chanel专业: 学号: 姓名: 2. 加布里埃·香奈儿其本身就是女性自主最佳典范,也是最懂得感情乐趣的新时代女性。她和英国贵族ETIENNE BALSAN来往,对方资助她开第一家女帽店,而另一位ARTHUR

2019-10-04    1328    1
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 虚拟组织与知识管理

,能够快速获取处于全球各处的资源,从而缩短“从观念到现金流”的周期。不仅如此,灵活的“虚拟组织”,避免环境的剧烈变动给组织带来的冲击。1994年出版的由史蒂文·L·戈德曼(S·L·Glod-man)

2010-09-18    31350    0
P148

 绩效管理教材

绩效管理的面谈:面谈前的准备、提高绩效面谈的有效性 绩效改进的方法:差距、寻原因 第三节 绩效考评的方法 行为导向型主观考评方法: 排列法、选择排列法、成对比较法、强制分布法 行为导向型客观考评方法: 关键事件、行为锚定等级、行为观察、加权选择量表

2010-10-15    6710    0
P148

 孙波-人力资源管理师绩效管理教材

绩效管理的面谈:面谈前的准备、提高绩效面谈的有效性 绩效改进的方法:差距、寻原因 第三节 绩效考评的方法 行为导向型主观考评方法: 排列法、选择排列法、成对比较法、强制分布法 行为导向型客观考评方法: 关键事件、行为锚定等级、行为观察、加权选择量表

2010-03-23    22658    0
P100

 建业集团城市运营暨土地一级开发方案

,对建业集团省域化发展战略起着至关重要的作用,也是建业集团在新形势下完成下一个十年发展布局的核心导向全面提升建业集团的资源整合和赢利能力,形成进退自如、收张有驰、稳健发展、跨步超越的良好态势。5 6

2018-12-18    2221    0
P104

 公司流程管理

(2)企业的活动由流程组成企业活动可以定义为一系列相互关联的“流程”,这些流程持续地、按照一定逻辑演化着,以满足一系列以顾客为导向组织目标。 18. Input 输入(Includes Resources)(包括资源)PROCESS过程

2012-07-10    23248    0
P70

 34 麦肯锡给联通作的项目ppt70页

大家为了共同的理想而奋斗 • 提升在外界的地位什么是好的远景目标 ?• 有崇高的意义---如孟山都的“我们要 向全世界提供粮食” • 有比较明确的,又是十分具体挑战性 的目标--如30%年销售额与利润增长率

2009-07-24    29299    0
P51

 打造高绩效团队-51页

要把每个人看作团队中的一个成员 15. 团队精神的培养 具有培养性和可塑造性,方法有: 进行理论教学 “中性任务” 训练 集体游戏活动 经常性的主题研讨 建立学生化的团队规则 给团队起个名字 “好建议”游戏

2009-10-07    19452    0
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