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 第十二章 风险、资本成本资本预算

1. Chapter Outline12.1 The Cost of Equity Capital 12.2 Estimation of Beta 12.3 Determinants of Beta 12.4 Extensions of the Basic Model 12.5 Estimating International Paper’s Cost of Cap

2011-06-24    7975    0
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 第十二讲:组织结构与设计

1. 第十二讲:组织结构与设计组织结构的基础 组织结构的形式 组织设计 2. 组织结构的基础什么是组织结构 决定组织结构的六个要素 组织结构的一般形式 影响组织结构的因素 组织设计 3. 什么是组织结

2011-10-20    30639    0
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 习作:有一个想法ppt

1. 有一个想法 2. 身边“小事”多 3. 小凤教学自营店小凤教学小凤教学资源店小凤教学自营店https://shop196979799.taobao.com小凤教学小凤教学资源店小凤教学自营店h

2019-10-22    2747    0
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 第十一章职业设计职业选择

1. 第十一章:职业设计职业选择本章重点 职业设计职业选择的概念 企业职业管理的新概念 员工职业生涯设计 企业职业发展 职业选择理论 学习目的 理解职业设计职业选择的概念 了解现代企业企业职业管理的新观念并将运用于实践

2011-01-17    24293    0
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 会计与财务第十二讲

1. 电子商务环境中会计与财务 第十二讲(June 9)刘曼璐 manluliu@china.com 浙江大学管理学院 2. ftp://www.som.zju.edu.cn/lml请从上述网址下载课堂讲稿

2012-06-12    15487    0
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 第十二章公平对待员工

1. 第十二章:公平对待员工 本章重点 员工的公平对待员工 员工的解雇与离职 情感激励 学习目的 掌握如何才能使惩处的实施变得合理 了解两种解雇实施的原因过程 了解离职管理的基本内容 明白情感激励的重要性,掌握有关理论

2010-10-09    24585    0
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 第十二章 库存管理

1. 第 十二章 库存管理库存管理主要内容 库存管理综述 库存成本与库存控制决策 库存控制模型 库存控制决策的定量分析方法 供应链下的库存管理 2. 第一节 库存管理综述库存管理的基本内容 库存控制的任务

2010-04-09    6457    0
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 生产效率管理人员计算

1. **生产效率管理人员计算 QCD总部  2004年2月1日东风汽车有限公司 2. **提   纲前言 生产效率管理简介 人员计算简介 导入生产性管理东风汽车有限公司 3. **前  言   公

2011-08-23    6783    0
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 服务人员内部营销

1. 服务人员内部营销 第一节 服务人员与顾客的关系 第二节 服务人员的条件 第三节 内部营销 2. 第一节 服务人员与顾客的关系一、服务人员、顾客对服务企业的作用 二、营销铁三角 三、服务系统图与可见性线

2009-05-15    25500    0
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 第十二章国际收支分析

1. 第十二章 国际收支分析 学习目的: l掌握国际收支的概念; l掌握国际收支平衡表的概念; l解国际收支平衡表的编制原理与记帐方法; l掌握国际收支平衡表的主要内容; l熟悉国际收支平衡表的格式特点;

2009-02-02    20640    0
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 2019兵役登记征兵工作交流PPT

1. 兵役登记、征兵工作 经验交流 2019年3月6日。资料来源:全国征兵网 2. 前言日前,国防部征兵办公室下发《关于做好2019年征兵准备工作的通知》,对新年度征兵准备工作进行安排部署,要求各地深

2019-03-22    2056    0
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 xx—三国际战略报告讲版

1. 三国际发展战略研究报告机密 君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.(二○○二年十二月·深圳) 2. 目录战略概论战

2010-09-16    18163    0
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 组织行为学 第十二章 组织结构的基础

1. 第十二章 组织结构的基础 组织结构概念 一般组织结构设计 新型组织设计方案 决定组织结构的因素 组织设计与员工 2. 第一节 组织结构概念一、组织结构的含义 指对于工作任务进行的分工、分组和协调合作。

2011-10-12    30418    0
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 君创业—三国际战略报告讲版

1. 三国际发展战略研究报告机密 君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.(二○○二年十二月·深圳) 2. 目录战略概论战

2010-06-24    26027    0
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 第十四章:劳动人事法律法规

1. 第十四章:劳动人事法律法规 本章重点   劳动关系   劳动管理   社会保险   民主管理   劳动争议与处理 学习目的   1.掌握人力资源管理中企业劳动关系的运行方式   2.了解职工招聘与辞退的法律程序

2012-10-01    5839    0
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 第十二章 第3节 机械效率

1. 第十二章 第3节 机械效率 2. 知识回顾:1、功的两个必要因素:一是作用在物体上的力。 二是物体在力的方向上通过的距离。2、功的计算公式:W=F·SW=G·h或 3.   直接提升物体做功,与使用机械提升物体做功相同吗?交流探究

2020-04-08    809    0
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 二年级下册数学课件-4.1数数千以内数的组成 PPT

9. 三百二十个3个百2个十合起来是三百二十;三百二十里面有( )个百( )个十。32三百二十 10. 3个百、2个十4个一合起来是三百二十四,三百二十四里面有3个百、2个十4个一。三百二十四 11

2019-05-24    1529    0
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 《非暴力沟通》第十二章重获生活的热情PPT

第十二次《非暴力沟通》学习 第十二章 重获生活的热情 2. 本次流程1、大家以《非暴力沟通》四要素表达练习。 2、对《非暴力沟通》第九章内容复习 3、5分钟静心活动 4、《非暴力沟通》第十章节学习,人人参与朗读

2020-05-06    1068    0
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 组织行为学 第十五章 组织的变革发展

1. 第十四章 组织的变革发展变革的动力 推行有计划的变革 变革推动者的工作 变革的阻力 推行组织变革的方法 90年代管理中关键的变革问题组织变革 2. 第一节 变革的动力1.劳动力的性质:文化多元

2011-09-16    20923    0
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 二年级下册数学课件-4.1数数千以内数的组成 PPT

三百二十四( )个( )个百、( )个十( )个一 合起来是( )。个十百324三百二十四 11. ?个四百二十六是由( )个百、( )个十 ( )个一组成的。426 12. 小组合作:1、两人合作,共用一个计数器

2019-05-30    1543    0
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