企业员工培训实战教成讲义2
只要680 MBA实战才智学到家 哈尔滨权威经典课程 人力资源管理MBA实战速训班 北京名师与工大教授主讲：管理技巧、员工招聘、绩效考核、销售训练、行政管理、薪资设计、领导沟通等实战课程。
2011-05-06
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P44 P17 课题学习---选择方案怎样租车PPT
）（2）可知汽车总数为 辆。686 （1）由上表可知甲乙两车最多载客量为：甲车45人，乙车30人，要保证240名师生有车坐，则只租甲车需 辆，只租乙车需 辆。所以租用汽车的总数可以为 。 66，7，8（3）根据已
2019-05-29
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P82 GE管理方法在中国企业中的应用培训教材
sigma 群众化的创新变革和质量活动Session II 计划、衡量和监控机制 Session I 战略规划GE管理方法的总体框架 GE管理方法的工具概述 12. *GE管理方法的主要工具和手段 GE管理方法工具箱战略策划Session
2010-03-15
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P36 平衡积分卡系统建立实例
天朗平衡记分卡系统总体结构图天朗公司平衡记分卡系统公 司 总 体 记 分 卡经营目标体系（三年） 目标体系细分（三年） 战略性财务计划展开（三年） 客户价值实现 学习与成长评估手段框架业 务 部 门 记 分 卡财 务 中
2012-11-13
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P82 GE管理方法
sigma 群众化的创新变革和质量活动Session II 计划、衡量和监控机制 Session I 战略规划GE管理方法的总体框架 GE管理方法的工具概述 12. *GE管理方法的主要工具和手段 GE管理方法工具箱战略策划Session
2009-09-06
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P82 GE管理方法在中国企业中的应用
sigma 群众化的创新变革和质量活动Session II 计划、衡量和监控机制 Session I 战略规划GE管理方法的总体框架 GE管理方法的工具概述 12. *GE管理方法的主要工具和手段 GE管理方法工具箱战略策划Session
2011-02-22
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P57 武汉有限公司
的了解，具有就企业面临的各种问题采取果断措施的能力。 7. 财务主管：由李佳先生担当。具备企业财务规划、资本运作和日常财务事务执行能力。不仅精通国际上普遍运用的财会手段，还全面了解国内的财会制度。 技
2010-10-16
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P57 045_武汉市XX科技开发有限责任公司商业计划书(PPT57)
的了解，具有就企业面临的各种问题采取果断措施的能力。 7. 财务主管：由李佳先生担当。具备企业财务规划、资本运作和日常财务事务执行能力。不仅精通国际上普遍运用的财会手段，还全面了解国内的财会制度。 技
2011-03-01
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P46 胖东来学习考察报告分享PPT
目录 许昌简介 胖东来简介 本次考察安排 生活广场简介 时代广场简介借签及建议123456设计与规划7 3. 本次考察安排共分九个小组副食生鲜家百文体针织精品、鞋帽服装洗化人事行政企划客服收银收货防
2019-05-14
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P23 盈余管理研究综述
●研究概况和关注情况 4. 界定概念---盈余管理 盈余管理发生在管理当局运用职业判断编制财务报告和通过规划交易以变更财务报告时，旨在误导那些以公司的经济也极为基础的利益关系人的决策或者影响那些以会计报告数字为基础的契约的后果。
2010-02-15
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P71 胜华元品牌提案
品牌整合行销传播方案2001.7.11 2. 目 录市场环境分析 胜华元品牌市场定位 胜华元品牌战略规划 整合传播架构 3. 一、市场环境分析 4. 一、市场环境分析 市场背景 随着国家5月份关于汽车行业价格开放的政策实施，
2009-09-21
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P40 工作总结学术报告年度计划述职报告企业宣传简约通用PPT模板22 （2）
courseware2015年是ｘｘ部门实现三年发展规划，承上启下的关键一年，也是各项业务。2015年是ｘｘ部门实现三年发展规划，承上启下的关键一年，也是各项业务。2015年是ｘｘ部门实现三年发展规划，承上启下的关键一年，
2020-10-19
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P33 XX智能修井机器人项目技术介绍PPT
芯乐智能设备有限公司市场开发及签署的战略合作协议 芯乐智能设备的前沿技术 石油修井机器人创造的社会价值及未来三年销售规模和利润 目 录 3. 公司简介 济南芯乐智能设备有限公司是一家以智能技术为核心，致力于研发
2018-12-24
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P53 机密：组织与岗位设计
及 主 要 职 责执行总公司人事政策，制定和执行分公司的人事制度 统筹编制和实施人力资源的中长期发展规划，拟定年度招聘计划和招聘政策 员工和干部的发展、培训、考核、 奖惩、调配工作，工资管理工作 对三级机构人事工作的监督管理
2010-09-16
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P53 【实例】机密资料：咨询公司为平安保险石家庄分公司做的组织与岗位设计
及 主 要 职 责执行总公司人事政策，制定和执行分公司的人事制度 统筹编制和实施人力资源的中长期发展规划，拟定年度招聘计划和招聘政策 员工和干部的发展、培训、考核、 奖惩、调配工作，工资管理工作 对三级机构人事工作的监督管理
2009-07-10
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P53 【实例】平安保险-组织与岗位设计方案-53页
及 主 要 职 责执行总公司人事政策，制定和执行分公司的人事制度 统筹编制和实施人力资源的中长期发展规划，拟定年度招聘计划和招聘政策 员工和干部的发展、培训、考核、 奖惩、调配工作，工资管理工作 对三级机构人事工作的监督管理
2011-01-19
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P150 52深圳成套设备公司战略报告
*深圳市*成套设备有限公司 各业务单元战略规划方案机密 2. *目 录A. 一般业务发展规划 A. 1 一般业务概述 A. 2 电缆分接箱业务 A. 3 电阻柜业务 A. 4 其他一次设备业务 B、战略业务规划部分 B0、战略业务规划总体思路
2012-03-17
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P54 提高保障和改善民生水平 加强和创新社会治理
会心理服务工作平台。 在乡镇、行政村和社区、单位、中小学、企业设立社会工作室，在乡村基础网格配备一名心理志愿者。 依托网格工作室开展工作，对重点人员排查摸底，开展心理疏导，化解心理症结。 构筑平台 50
2019-06-17
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P39 机构知识管理的实施方案建议书
1. 知 识 管 理 – 企 业 实 施二零零三年一月 深圳* - 2. 内容简介机构知识管理的实施方案 DAOchina的顾问服务* - 3. 机 构 知 识 管 理 的 实 施 方 案* - 4
2012-08-18
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P17 壹云智能-矿区无人驾驶解决方案
政策背景国土资源部发布了《全国矿产资源规划（2016-2020年）》，明确提出大力推进矿业领域科技创新，加快建设数字化、智能化、信息化、自动化矿山。国家部委发布《安全生产“十三五”规划》，要求在矿山领域实施“机械
2020-08-18
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