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●不能不说的问题课程内容为什么要对信 息进行管理？如何对企业信 息进行管理？管理软件发展 的历程和现代 企业管理理念？ 5. 一、名词解释（每题3分，共12分） 二、填空题（每空1分，共20分） 三、判断题（每题1分，共10分） 四、选择题（每题2分，共20分）

伍。”“四个铁一般”铁 一 般 信 仰铁 一 般 信 念铁 一 般 纪 律铁 一 般 担 当相关名词解释 19. 搞任人唯亲、排斥异己的有之 习近平总书记在十八届四中全会第二次全体会议指出的无视党的政

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4、试卷要合理安排题目的难易程度。一般易占20%，较易占30%，较难占30%，难占20%。 8. 期末考试题型与分数比例1.名词解释：考核学生对基本概念、基本知识及基本公式的理解和记忆程度。占全部试题的15％左右。 2.单项选择

控制、协同批发商工作Controlling & coordinating wholesalers 4. 名词解释：分销通路（渠道）是指产品或服务从生产者向消费者转移过程中，所经过的、由各中间环节联结而成的路径

将人员过剩的浪费加以合理化这种现象，在中国的企业中不也比比皆是吗？ B 如何评价见解人员的多少 名词解释：间接人员 所谓间接人员，就是文员、技术员、销售人员或管理人 员等，也就是使用制造费用、管理费用或销售费用等间

5688。 评论： 观察顾客和陪同亲友的言行，适时利用机会，将会事半而功倍。 42. *手机相关名词解释（一）STN液晶屏幕 目前彩屏STN是在传统单色STN的基础上加上一块彩色虑光片来显示彩色画面的

HRP还考虑了内部人员的组织、安排（如晋升、考核等）2001年9月15人力资源管理第二讲 16. 思考题：名词解释：人力资源规划、人力资源信息系统、德尔菲法、马尔可夫转移矩形阵法 1、人力资源规划与企业计划的关系。

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1. 第十四章 核外遗传: 习题解1. 名词解释 母性影响 随意内含子 雄性不育性 核外遗传 卡巴粒 题 （略） 2. 两种晚报春花，正交和反交时所产生的叶色不同： ♀A×B ♂→黄色叶 ♀B×A ♂→绿色叶

销售顾问等级管理制度基本提成：集团统一规定的销售人员单车提成 精品提成率：集团规定的销售人员完成每月精品任务数的提成比率名词解释： 5. 销售顾问等级管理制度底薪：600元/月，试工期为学习培训时期，无底薪。 提成：考试合格

第二节   企业的经济行为 第三节   企业资金的筹集和运用 第四节     企业组织 课后练习 名词解释 本章思考题 参考文献 4. 第一节 企业的成本和收益 一、企业的成本 二、企业的收益 三、成本——收益比较

企业战略管理概述企业战略管理是企业为实现战略目标，制定战略决策，实施战略方案和控制战略绩效的动态管理过程。（名词解释） 1、企业战略管理的任务：提出战略展望、确定企业使命、建立目标体系、确定达到目标所采取的战略、

格兰仕集团：最终形成决策、管理、执行 三层结构制 海尔：业务流程再造2001年9月19人力资源管理第三讲 20. 思考题：名词解释：工作分析、工作设计、职位、职务、职位分类 1，在人力资源管理中，工作分析有哪些作用？ 2，工作分析有哪些主要方法？

工的物质、精神方面的需求，以实现其个人价值。2001年9月23人力资源管理第一讲 24. 思考题名词解释：人力资源、企业人力资源率、工作生活质量 1，简述人力资源的特征。 2，人力资源这一概念体现的是新的员工观，你怎么认识的？

考虑备择假说（Rate,Criteria,Hypothesis） 根据妥适性标准，评价每一个假说！名词解释什么是“SEARCH公式”？ 11. 如何用“SEARCH公式”评判怪诞主张？ 12. 怪诞现象案例研究一：UFO劫持陈述

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，闭卷，考试时间120分钟； 3、题型及分值：（1）选择题5小题10分（包括单选、多选）、（2）名词解释5小题15分、（3）判断题5小题15分（要求改错）、（4）简答题4小题20分、（5）案例分析题1

1、系统管理技术 2、质量管理技术 3、标准化管理技术 4、决策管理技术 13. 本章思考题1.名词解释:物流 商流 流通加工 配送 2.从国外物流概念的形成和发展中所表现物流概念的基本要点有那些? 3