摩托罗拉财务管理培训资料
资本获利增值目标:权益资本保值增值 销售持续增长目标:市场份额及销售增长率 资产流动目标:资产质量及运营效率 财务风险规避目标:资本结构及债务期限结构 3. 财务管理对公司发展的重要意义财务管理直接关系到公司的价值 财务管理是公司管理中非常重要的一环
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资本获利增值目标:权益资本保值增值 销售持续增长目标:市场份额及销售增长率 资产流动目标:资产质量及运营效率 财务风险规避目标:资本结构及债务期限结构 3. 财务管理对公司发展的重要意义财务管理直接关系到公司的价值 财务管理是公司管理中非常重要的一环
压倒性胜利——关于全面从严治党和反腐败斗争的精神解读XX省委党校 XXX 2. 前言Preface五年来,我们勇于面对党面临的重大风险考验和党内存在的突出问题,以顽强意志品质正风肃纪、反腐惩恶,消除了党和国家内部存在的严重隐患,党内
内部培训外汇理财产品案例不同风险偏好的客户群体目录 1、平稳型外汇理财产品 2、成长型外汇理财产品 3、进取型外汇理财产品 4、避险工具 3. 内部培训外汇理财产品案例低风险偏好的客户群体平稳型外汇理财产品
职能部门协助配合 协同效应金融资源(资金投入、授信额度) 人力资源(业务骨干、专业培训) 物质支持(物资调配、后勤保证) 4. 保密材料,不得复印 编号:01充分利用市场发展机会并结合集团基础条件,确立在机电贸易市场中的竞争优势专利技术
11. 如何评估职业抉择风险风险锁链图 决定伴随风险 一 运用风险锁链图可以帮助你看清潜在的风险。 逐层破拆 一 先写下你的决定,思考这一决定带来的风险,再思考风险所带来的潜在风险,依此类推,逐层破拆。
11. 如何评估职业抉择风险风险锁链图 决定伴随风险 一 运用风险锁链图可以帮助你看清潜在的风险。 逐层破拆 一 先写下你的决定,思考这一决定带来的风险,再思考风险所带来的潜在风险,依此类推,逐层破拆。
评估技巧 + 点值权数 = 本系统内容 3. 职位评估系统特点 采用因素点值分析法 确定若干评估因素及其子因素 配置因素点值权数与点值 以职位评估系统评估工作职位 因素点值之和确立工作职位重要度
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系统控制、动态控制原则 创新导向原则 加强市场化,竞争的原则(内部市场化/外部市场化) 分层管理原则 风险控制的原则未来管理模式特点管控模式调整原则 4. **目录组织机构调整 组织设计原则 组织结构调整及其原因
原有生意机会的枯竭 市场环境迅速变化 抢先进入市场的压力 决策时间紧迫 个人决策 手中拥有少量的资源 资源贬值的风险 扁平的、灵活的组织结构 基于增长率的绩效考核体系 与成果挂钩的报酬哲学 经营单位的规模较小 崇尚
管理委员会RBC 保险系统技术部 RBC 资本市场 RBC 投资财务/ 库务部 RBC 交易处理 风险控制部 人事部Oct., 2002 4. 广义的资产负债管理资产负债部门的组成 企业主计 计划部 资金部主管/解析分析部
修井措施效益效果不稳定,需要加大作业现场管理力度; 管杆精细管理水平有待进一步深化; 作业安全环保风险大,需要进一步完善管理体系。油田修井作业现场存在的问题油田修井作业背景行业 7. 油田修井作业行业背景(一)传统修井技术装备
1. SAP 物料管理课程 2. 课程简介对SAP后勤系统的核心模块 - 物料管理-作概念性的介绍(包括系统构成,系统流程以及与SAP 其它模块的联系等) 演示物料管理模块的操作流程 3. 课程安排SAP物料管理简介
社会追求。多少人因为清廉而流芳百世,又有多少人因为不廉洁而声名扫地,悔恨终生。众所周知,清正廉洁是中华民族的传统美德,是我们党的优良传统。消极不廉洁现象同我们党的性质和宗旨水火不相容,同广大人民群众的
以图片为中心----激发兴趣 A:焦点图 27. 以图片为中心----激发兴趣 A:焦点图 28. 以图片为中心----激发兴趣 A:焦点图 29. 以图片为中心----激发兴趣 A:焦点图 30. 以图片为中心----激发兴趣
期自己的发展道路 通过人员培养调整人才结构变季度奖为半年奖,拉开一次性业绩收入差距 调薪不仅根据薪点表,更要结合当时的市场价格 充分利用中远的福利和声誉吸引员工?? 10. © 2002 Bexcel
1工厂2工厂3仓库市场制造成品存储ABC运输或 者搬运运输或 者搬运运输或 者搬运仓库仓库网状结构:入点,出点,子网,虚拟企业 46. 集成化的供应链系统信息流物 流资金流组织流供应商制造商分销商零售商 47
采购控制系统适当采购时间细则现用现购时,以 合理的购备时 间決定存货控制时,按 存量控制方法 決定定量订购制下, 到订购点时即 行采购时间定期定购28 29. 前置购备时间第二壇: 采购控制系统适当采购时间细则供应商备料时间
用的,使得其教学水平和教学质量具有很大的不确定性,而这个不确定性则意味着企业培训方面存在一定的成本风险。** 6. ** 7. ** 培训管理系统建立的目的: 筹建企业的培训管理机构,并有效分工,贯彻
标多元化 会计信息经济后果性更为突出 由过去的短缺经济逐步转向供大于求的市场经济,增加了企业的经营风险 市场经济逐步转变了调控方法,依法自卫能力与勇气提高。 3. 一.市场经济改变了单位内部会计控制环