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前言：什么是专利，专利的概念 专利是专利权（ Patent Right ）的简称，专利是知识产权的一种，它是国家授予发明创造申请人在一定时间内拥有的专有权利，即专利权人对专利权享有占有、使用、处分和收益的权利。获得专利权的发明

一类，缺少提升空间，稳定性差 一类，缺乏个人担当意识，提升潜力不足 基层员工： 企业认同度不高，对上级管理者认同度不高，稳定性差 5. 分析说明：从上图可以看出，因公司原因离职的，“薪酬福利”、“内部

2、我们的目标定什么？ 3、我们怎样才能实现目标？ 4、我们作得如何？ 二、HRP的必要性 1、企业组织单位经常出现职位空缺的现象 2、流动率比较高的情况下，必要进行规划和预测。 3、现代大工业生产连续作业的要求

第二章 一般规定 第五条 住宅室内装饰装修活动，禁止下列行为： （一）未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案，变动建筑主体和承重结构； 4. （二）将没有防水要求的房间或者阳台改为卫生间、厨房间；

- - - - - - 由丘XX 介绍主要内容： 3. **项目背景 云南大朝山水电站的水电设备需向具有国际资质的投标人进行招投标，招标设备主要为发电机组及其附属设备，设备总采购额约10000万元。现

——农药使用现状:农用化肥施用量超过440千克/公顷，是国际公认安全上限近 2 倍，单位面积化肥用量是世界平均水平3.6倍；全国每年使用各种农药约175万吨，单位面积农药使用量达世界平均水平的2.5倍。 ——标准情况：我国食

(1)分析单位招聘要求； (2)分析招聘人员特点； (3)确定适合招聘来源，是内还是外，是学校还是社会； (4)选择合适招聘方法，是广告、上门招聘还是中介。 6. 招聘渠道挑选步骤； 1、分析单位的招聘要求

领导体系中央机构编制委员会的主要职责6统一管理中央一级党政机关，中央一级各民主党派机关、群团机关的机构编制工作。审批上述单位厅局级机构设置、人员编制和领导职数，中央和国家机关各部门垂直管理机构、双重领导并以部门领导为主的机

步确立。 企业技术创新投入的总量和强度还处于较低水平。19XX年—20XX年全国科技活动经费筹集（单位：亿元） 7. 2．关于技术创新活动能力的评价我国企业技术创新项目的总量不断提高，但企业技术创新活动强度还比较低。

六、加班和调休制度 七、薪酬管理制度 八、公司福利一、入职流程 4. 入 职 流 程进入试用期1、提交转正申请 2、评估转正申请 3、转正员工面谈 4、签订劳动合同入职培训1、签订试用期合同 2、进入试用期 3、办理社保五险试用期满1、提交入职资料

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通发票（卷票）、增值税普通发票（折叠票）、过路（过桥）费发票、定额发票、二手车销售统一发票和印有本单位名称的（冠名）增值税普通发票等。 3. 使用增值税专用发票的范围营改增后陆续增加了部分行业小规模纳税人可自行开具3%专用发票的情形，

1. 《中国共产党重大事项请示报告条例》 专题学习单位 日期 2. 《中国共产党重大事项请示报告条例》专题学习一《条例》出台的背景和意义二《条例》制定的原则及特点三《条例》全文学习四《条例》的贯彻落实

众科国际顾问集团 2. 培训日程安排培训目的 第一部分：绩效管理系统概述 第二部分： 运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系 平衡计分卡简介 平衡计分卡实施步骤 案例分析 第三部分：员工绩效计划 员工绩效计划实施步骤

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市场竞争越自由化，买方市场越成熟，赊销不足造成的损失越大。 我国宏观商品市场和各行业企业，都正在从L1向L3发展，短缺成本损失越来越高昂。不赊销企业的短缺成本损失就越大。 思考： 1）为什么有很多企业不采