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 毕博咨询为某公司制作的kpi管理体系的最终文件

绩效管理体系定义及其设计原则 绩效管理体系的具体设计 绩效管理流程和关键部门角色与职能 关键绩效指标 绩效管理体系的实建议 目录 2. 新的组织和运作模式的高效运作,要求总部和业务职能对业务的有效支持和服务,这也是紫光

2009-03-17    5315    0
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 【课件】适合中国公司的平衡计分卡(附件一)26页

平衡計分卡平衡計分卡觀念之介紹   平衡計分卡觀念係由 Kaplan與 Norton根據其對許多發展出創新績效衡量系統公司進行個案研究之研究結果,而於1992年提出。平衡計分卡觀念主要係以平衡為訴求,尋找企業短期與長期目

2012-06-05    5135    0
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 动力管理顾问公司业务人员培训

1. 动力管理顾问公司 业务人员培训 2. 姓名:范晓松 武汉大学MBA 企业高级运营师 武汉动力管理顾问公司副总经理高级顾问 武汉黄鹤楼酒策划项目组组长 电话:13886136072 EMAIL:kfzx@263

2012-11-25    25686    0
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 可口可乐公司全套培训资料

”要用最少资源,做最多工作”的环境。 管理层为了减轻工作压力,最佳的方法就是 培养公司最宝贵的资源“人才”, 让他们发挥最佳的表现来帮助公司、帮助自己。 “辅导” 就是帮助员工发挥最佳表现的方法。 6. 辅导的益处

2012-05-25    26669    0
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 北大纵横-锦州东港电力有限公司人力资源诊断报告

1. *2003JZEP-PRES01 第 * 页锦州东港电力有限公司 人力资源管理诊断北大纵横管理咨询公司 二零零三年八月 机密 2. *2003JZEP-PRES01 第 * 页目 录薪酬激励考核培训人员配置职业生涯设计人力资源规划

2012-03-17    10090    0
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 恢复和扩大消费20条措PPT学习课件

1. 国务院办公厅转发国家发展改革委关于 恢复和扩大消费措的通知 国办函〔2023〕70号恢复和扩大消费20条措 2. 为深入实扩大内需战略,充分发挥消费对经济发展的基础性作用,不断增强高质量发

2023-08-01    203    0
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 河北传媒公司微电影项目简介及案例

海韵传媒 电影项目简介微总策划:袁一木 导 演:赵宏伟 河北海韵文化传媒有限公司出品 2. ○河北海韵文化传媒有限公司成立于2006年,是一家集网站制作、活动策划、产品包装与推广、影视艺术、文化演出

2010-01-26    24008    0
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 《工作前安全分析》油田公司HSE项目组PPT

1. 工作前安全分析油田公司HSE项目组 2. 介绍 欢迎 自我介绍 紧急警报和逃生出口 安全提示 确保安全通道畅通 坐时5点着地 课堂基本要求 手机静音 守时(团队) 参与,关注课程、积极发言 3.

2019-05-17    1481    0
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 重庆地产广告公司内部管理规章制度PPT

1. 独力思考广告公司 规章、薪酬福利制度独力思考新员工培训 2. 第一章 规章制度 第二章 薪酬福利 第三章 业务管理 3. 第一章 规章制度 4. 第一章 规章制度一、考勤作息时间: 夏令制: 上午

2018-09-06    2509    0
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 【课件】适合中国公司的平衡计分卡(附件二)43页

企业Compaq 依赖 公司策略和广阔的网络工具来增加其竞争力 经历了1980年的快速增长 在1990年, Compaq 受日益加剧的竞争的影响 丧失了市场份额 4. 公司在1992年, Compaq的年平均收入达到3到4

2010-07-12    11219    0
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 XX有限公司网络安全解决方案

1. 上海XX有限公司 网络安全解决方案 2. 方案概述目标和体系 动态安全解决方案 安全需求分析 (策略体系和技术体系) 安全工程模型 (管理体系和服务体系) 标准化和安全测评 3. 方案对象上海

2010-03-07    25315    0
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 《新时代公民道德建设实纲要》学习解读

某党组织名称新时代公民道德建设实PROMOTE THE ANTI-EPIDEMIC SPIRIT《新时代公民道德建设实纲要》学习解读 2. 某党组织名称新时代公民道德建设实PROMOTE THE ANTI-EPIDEMIC

2020-10-09    1554    0
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 特大钢栈桥工组织设计PPT

XX铁路工程有限公司 沈海复线高速公路漳州段A2标天宝特大桥钢栈桥工组织设计方案 2. 一、工程简介 九龙江20年最高潮位10.5m,根据现场地形地貌、潮汐变化并结合工程实际情况,为了方便工,确保安全

2019-04-24    1732    0
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 2015版ISO9001标准的理解与实--物流版

1. ISO9001:2015标准理解与实 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. ISO9001:2015《质量管理体系 要求》 5. ISO9001:2015《质量管理体系 要求》1

2019-02-12    1866    0
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 远卓-珠海九丰阿科能源有限公司---战略定位及管理改善中期报告

告(上)2000年1月珠海九丰阿科能源有限公司1 2. 目录一、远卓顾问组前期工作概述 二、行业SCP分析 三、顾问组对JOVOARCO现有管理问题的诊断 四、管理改善的初步建议 五、管理改善计划实方案 2 3. 经过两

2009-03-21    26369    0
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 北大纵横--人力资源实辅导

1. 贵州永红航空机械有限责任公司 人力资源实辅导北大纵横管理咨询公司 二零零二年九月实辅导讲义机密 2. 产品开发部设计员考核举例—月度(1)    考核维度: a. 包括任务绩效,月度考核的数

2012-09-09    25547    0
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 联华公司标准型超市商品销售

1. 联华公司标准型超市商品销售 一体化管理分析报告 (讨论稿) 2001年11月我爱e书网提供大量管理营销资源免费下载http://www.5ieBook.com1我爱e书网提供大量管理营销资源免费下载http://www

2010-08-01    12863    0
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 047××股份有限公司管理咨询项目建议书

1. 中青旅控股股份有限公司 管理咨询项目建议书和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.LTD,2001年6月1日1 2. 一、项目背景

2012-02-21    24971    0
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 【实例】北京奥瑞金种业股份有限公司-战略性人力资源管理(与咨询公司交流报告)-45页

1. 实人力资源战略,创造持续佳绩 -同奥瑞金交流- 2. 今日议题1、企业发展和人力资源 2、人力资源管理体系 3、企业人力资源管理体系建设案例 3. 实战略性人力资源管理是公司战略实现的有力保证战略制定战略实施做正确的事

2011-11-13    8144    0
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 建筑工组织与管理培训班

1. 克拉玛依市华隆公司 建筑工组织与管理培训班 2. 培训主要内容 一、 使公司工管理相关业务人员能够较系统地掌握基本的工管理知识; 二、掌握流水工的方法和特点,掌握横道图编制的一般

2010-10-09    21482    0
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