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 办公事务管理_文件管理_档案处理工作一览

档案处理工作一览 格 性 质 部 门 档案名称 联 数 负 责 职 别 日 报 月 报 记 录 其 他 完 成 期 限 审 核 职 别 审 核 日 期 本文档由香当网(https://www

2012-09-25    542    0
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 干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批(样

全国干部人事档案专项审核工作专用 干部任免审批 姓 名 张三 性 别 男 出生年月( 岁) 1960.0X (хх岁) 照片 民 族 汉族 籍 贯 樊城(县、市、区一级,##区填到镇、街道) 出 生

2021-10-26    2750    0
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 全民健康生活方式行动健康单位申请(举例)

全民健康生活方式行动创建健康单位申请 申报单位: 申报时间: 2019年 5 月 XX 日 单位地址 单位负责人 职工人数 创建联络员 联络员电话 电子邮箱 健康 单位 建设 情况 本单位自创建健

2019-10-31    1808    0
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 声像档案管理办法——声像档案的保管

声像档案的保管 第一条 声像档案入库前要进行检查,对已被污损的,要进行必要的技术处理。 第二条 保管条件 底片、胶片库温度应保持在13-15℃之间,相对湿度应保持35%-45%; 照片库温应保持14-24℃,相对湿度应保持37

2015-11-15    790    0
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 档案档案信息化工作总结

档案档案信息化工作总结   档案信息化建设是档案部门的一项基础性工作,是档案工作迈向现代化的必由之路,是档案部门落实科学发展观的重要举措。xxxx年,xxxx县档案局根据档案事业发展的客观需要,结

2023-03-12    395    0
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 档案档案工作汇报材料

档案档案工作汇报材料 检查组各位领导、同志们: 按照《中共xx市委办公室关于开展档案执法检查的通知》(xx市办函﹝2018﹞xx号)文件精神,下面我就xx县档案管理工作情况汇报如下,不妥之处敬请批评指正。

2019-06-27    1242    0
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 声像档案管理办法——声像档案的整理

声像档案的整理 第一条 声像档案的整理,包括分类、组合、排列和编目,使其系统起来,便于保管和利用。 第二条 声像档案的整理由摄录人员负责,档案部门协助。 第三条 分类、编号 1.照片档案按年代、问题

2014-08-06    878    0
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 档案档案保密制度

档案档案保密制度 为了搞好档案保密工作,根据《中华人民共和国保密法》、《保密守则》、《中华人民共和国档案法》等有关规定,特制订本制度。 (一)档案工作人员必须认真贯彻执行有关的法律法规、条例、守则等,做到严守党和国家秘密。

2021-07-04    955    0
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 个人鉴定

个人鉴定 申报日期: 年 月 日 姓 名 职称 部 门 处 科 室 部 入本企业日 期 年 月 日(年) 职位 学 历 出 生年月日 年 月 日(年) 工资 元 现任主要工作 现行工作时间 年 个月

2014-06-11    515    0
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 污水厂员工个人总结—个人工作总结

污水厂员工个人总结—个人工作总结       自X年X月参加工作到现在已经快有一年了。在这过去的一年里非常感谢领导和同事对我的关心和帮助,使我很快适应了自己的工作岗位,完成了从一名学生到一名公司员工过渡

2012-09-15    944    0
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 公司员工个人总结—个人工作总结

公司员工个人总结—个人工作总结       在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于****年度基本有效地完成了公司交予的工作任务,同时在这过程里本人接触和学习了不少东西,并应用于工作中,工作效

2012-08-17    805    0
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 企业员工简短的个人总结-个人总结

企业员工简短的个人总结-个人总结   新一年的到来为上一年的工作落下了帷幕。由于在工作中好好的努力过并取得了较好的成绩,所以对这一年来的状况我还是比较满足的。当然,工作中还是有不少小问题,这对工作造

2021-06-30    662    0
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 附四:员工季度考核(例

 员工季度考核(例) 考核岗位: 姓 名: 入职日期: 考核日期: 第一部分 岗位职责和工作业绩考核 项 考核内容 满分 自评 初评 复评 评价说明 岗位职责和日常工作开展 该项评定总分 70 第二部分

2013-10-16    2620    0
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 人力资源格——员工-现&贡献评估

3:员工工作现/贡献评估 (非管理人员用) 被评价者个人资料: 姓名: 性别: 年龄: 部门: 评估日期: 任职时间: 职位: 评价标准和操作说明: 请在适当的栏内填写等级对应的字母。 A.(10分)

2013-09-04    558    0
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 新劳动法规员工管理类格——员工考勤记录

员工考勤记录 项目 出勤 休假 假别 迟到 早退 旷职 公差 事假 病假 公假 婚假 丧假 一 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 二 三 四 五 六 七 八 九 十

2014-04-04    572    0
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 新劳动法规员工管理类格——员工处罚条件参照

员工处罚条件参照 公司员工具有下列情形之一的,应由直接主管或人事部门酌情惩处 1. 有渎职、失职或对问题失察的; 2. 泄露公务机密或谎报事实的; 3. 故意因过失浪费、损害公物的; 4. 品行不端或行为粗暴、屡教不改的;

2014-07-07    541    0
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 新劳动法规员工管理类格——员工奖惩月报

员工奖惩月报 受奖惩者 奖惩方式 奖惩原因 发日期 姓名 部门 职位 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-02-06    523    0
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 ktv员工发言稿(发言稿,员工,代

ktv员工发言稿(发言稿,员工,代) 第一篇:ktv员工大会发言稿 ktv员工大会发言稿 - 各位董事、各位员工、同志们: 大家好! 瑞雪消融,春风送暖,ktv员工大会发言稿。在这霞光灿烂的时

2012-08-21    682    0
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 档案工作管理创新案例征集

档案工作管理创新案例征集 案例名称 新时期档案管理创新思路 完成单位 *****有限公司 主要完成人 **** 联系人 *** 移动电话 ************ 正文 一、案例概述(200字)

2019-09-17    1398    0
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 人事管理_人事档案_干部一览

干部一览 姓 名 职 别 出 生 年 月 年 龄 学 历 经 历 服 务 年 资 薪津额 服 务 加 级 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 本文档由香当网(https://www

2014-11-06    741    0
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